Жумуш жана мансап

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Жарнак китепчелеринин көпчүлүгү, экинчи кароодон кийин, алыскы столдун суурмасына же ал тургай таштанды челегине жөнөтүлөт. Ошол эле учурда, буклет компаниянын маркетинг саясатынын маанилүү элементтеринин бири деп эсептелет. Анын компиляциясына бардык жоопкерчилик менен мамиле кылуу керек, анткени сапаты, дизайны жана маалыматтык мазмуну жаңы кардарларды кызыктырышы мүмкүн

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Сиз маектешүүнүн бардык этаптарын ийгиликтүү өтүп, сатуу боюнча менеджер кызматын ээледиңиз. Потенциалдуу кардарлардын тизмеси бар болсо, жетекчисинен сураңыз. Эгер ошондой болсо, анда тапшырма жөнөкөйлөтүлгөн. Бирок, кыязы, сизден кардарлар базасын түзүүнү суранышат

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Карьера куруу жөнүндө көптөгөн китептер жазылган. Интернетте ийгиликтүү карьераны нөлдөн баштап куруу жөнүндө ондогон макалалар бар. Бул китептерде жана макалаларда берилген кеңештер, адатта, бир топ күчтүү. Көпчүлүгүбүз аларды окуп, эртең (дүйшөмбүдөн баштап) ушул кеңештерди колдонууну баштоо үчүн өзүбүзгө сөз беребиз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Шоу-бизнес - көңүл ачуучу кызматтарды сатуучу базар. Ал жерден өтүп кетүү үчүн, сиз өз бааңызды жана жагымдуулукту ар дайым жогорулатып турушуңуз керек. Белгилей кетүүчү нерсе, ысымдын бренд катары баалуулугун жана жагымдуулугун атак-даңктын жардамы менен гана жогорулатууга болот жана мунун баары өзүңүз үчүн кандай образ жаратууну көздөп турасыз - жылмакай көтөрүлүп келе жаткан жылдыз, талант же анын аты менен таанымал антикалар жана скандалдар

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Роспечаттын маалыматы боюнча, 2011-жылы Россияда 40 миңге жакын гезит аталышы катталган. Бирок саналуу гана басылмалар миллиондогон адамдар окуйт деп мактана алышат. Жада калса, 10 000 нуска менен чыгуу көптөгөн гезиттер үчүн жеткиликтүү эместей сезилет

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Лидерлик позицияны ээлөө каалоосу кызматкер үчүн түшүнүктүү жана пайдалуу. Директор менен баш ийгендин кызматтарындагы айырмачылык чоң: ири айлык, кадыр-барк жана кызыктуу жоопкерчиликтер. Бирок, ошол эле учурда, бир катар маанилүү милдеттер кошулат, чоң жоопкерчилик башчынын мойнуна жүктөлөт

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Полиграфиялык кызмат көрсөтүүлөргө буйрутмаларды издөө натыйжалуу жарнаманын компетенттүү жайгаштырылышына жана потенциалдуу кардар менен жеке байланышка негизделген. Бул маселеге туура мамиле жасасаңыз, тез арада жакшы натыйжаларга жетише аласыз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Лидер - бул команданын маанилүү бөлүгү, ал уюмдун атайын кызматкери жана бир нече негизги функцияларды аткарат. Бул пландаштыруу, уюштуруу, мотивацияны иштеп чыгуу жана көзөмөлдөө. Жетекчи өз ишин туура уюштура алганда гана команда өз максатына жетет

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Сатуу боюнча менеджер сатуучу эмес, бирок компаниянын жүзү. Бул күнүнө жүз жолу телефон жана электрондук почта аркылуу компаниянын өкүлү болгон адам. Бүткүл компаниянын кирешеси менеджердин өнүмдү кандайча тартуулаганынан көз каранды. Нускамалар 1 кадам Менеджерге керек болгон эң маанилүү сапат бул баарлашуу көндүмдөрү

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Каржылык жоопкерчиликти тарткан адисти алмаштырганда, ишти өткөрүп берүү туура болот. Бул тиешелүү акты менен, ошондой эле компанияда жүргүзүлгөн инвентаризация менен жол-жоболоштурулат. Андан ары, кызмат орду компания үчүн башкы орунду ээлеген башкы бухгалтер үчүн документтерди кабыл алуу жана өткөрүп берүү тартиби каралат

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Сатуу искусствосу жөнүндө көптөгөн китептер жана макалалар жазылган, бирок сиз сатууну бир нече принцип менен үйрөнсөңүз болот. Калганы практикалык иш. Башка тармактардагыдай эле, адам сатуу менен канчалык узак алектенсе, ошончолук жакшы жана натыйжалуу аткара алат

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Жолугушуу бизнестин иштөө жолун гана өзгөртпөстөн, сиздин карьераңызга да таасирин тийгизиши мүмкүн. Сиздин оюңуз эч кимди кызыктырбайт деп ойлобо, күчүңө ишен. Иш-чарага даярданыңыз, ошондо сиздин карьералык келечегиңиз кескин өзгөрүшү мүмкүн

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Кесипкөй спортчу болуу үчүн күнүмдүк режимди жана тамактануу режимин так сактоого даяр болушуңуз керек. Ден-соолугуңузга кам көрүшүңүз керек, ичпеңиз, тамеки чекпеңиз жана ар дайым физикалык жана руханий жактан өнүгүп туруңуз. Спортто эч кандай майда-барат нерселер жок

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Буга чейин сүйгөн ишиңиз дагы тажап, көңүлүңүзгө жакпай калган учурлар болот. Андан кийин жумуштагы ар бир күн чарчап, кыйноого айланып, сизди уламдан-улам толкундантып, кыжырдантат. Жумуш чарчап, эч кандай ырахат жана кубаныч алып келбесе дагы, аны менен күрөшүүгө болот

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Кийим базарында товарлардын көптүгү менен кийим тигүү эң кирешелүү иш болуп көрүнбөйт. Жалпы чыгымдар кандай болгон күндө дагы бир топ жогору болот жана чакан тигүү ишканасынын ишинин көлөмү аларды дайыма эле жаба албайт. Бирок, туура мамиле жана маркетингдин белгилүү кадамдары менен, ательени пайдалуу кылууга болот

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Түнкү клубдун администратору болгуңуз келеби? Андан кийин тартипсиз жумуш күнүнө даярданыңыз, майрам жана дем алыш күндөрү иштеңиз, кызматкерлер үчүн жоопкерчиликти жана коноктор менен болгон чыр-чатактарды жөнгө салыңыз. Эгерде сиз кыйынчылыктардан коркпосоңуз, резюме жазып, сизди кызыктырган бош жумуш орундарын издеп баштаңыз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Ар бир кичинекей кыз колуна микрофон кармап чоң сахнада ырдап, ырчы болууну кыялданат. Бирок бул кыял баарынын эле колунан келе бербейт. Бирок бардык кыйынчылыктарды жана тоскоолдуктарды жеңип, өз максатына умтулгандар бар. Бирок белгилүү болуу үчүн эмне кылыш керек?

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Эртеби-кечпи айлык акыны көтөрүү маселесин компания үчүн баалуу кызматкер көтөрүшү керек. Анын жыйынтыгы көбүнчө кызматкер аргументтерди жана мындай маанилүү маселени талкуулоо үчүн убакытты канчалык деңгээлде тандап алгандыгына байланыштуу

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Мен чындыгында баарына жетишип, ошол эле учурда өзүңүзгө ар дайым убакыт болуп турууну үйрөнгүм келет. Бирок бир гана ишти жасоо жетишсиз, аны кийинчерээк жаңылап, каталарды оңдобош үчүн, аны жогорку сапатта жасаш керек. Нускамалар 1 кадам Ар тараптуулукту унут

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Жаңы өнүмдөрдү сунуштоонун мыкты жолу - бул жеке көргөзмө. Жайбаракат кырдаалда, сиз кеңсеңизге караганда бир топ көп бизнес жеңиштерин жеңе аласыз. Бирок көптөгөн ишкердик кат алышуулардын арасында адашпаган жана алуучунун көңүлүн бурган көргөзмөгө натыйжалуу чакырууну кантип түзүү керек?

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Кампалар ар кандай типтеги: ачык, жабык, ангар, азык-түлүк сактоочу жай жана башкалар. Бул учурда кампада так эмнени сактоо керектигин эске алуу керек. Андан кийин, аны жабдуу менен баштасаңыз болот. Нускамалар 1 кадам Кампаңызды уюштурууну пландаштырыңыз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Эгер сиз жетекчи болуп дайындалган болсоңуз же кандайдыр бир жооптуу кызматка шайланган болсоңуз, анда буйруктарды жана буйруктарды мезгил-мезгили менен берип турушуңуз керек болот. Эгер сиз буга чейин эч качан буйрук берген эмес болсоңуз, анда муну үйрөнүү керек

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Презентацияны коргоо эки маанилүү бөлүктөн турушу керек - слайддардын презентациясы жана алардын презентациясы менен коштолушу. Алып баруучу жетекчиликти колго алышы керектигин, ал эми слайддар сүйлөөчүнү гана колдой тургандыгын унутпаңыз. Ушул принциптерди сактабаганда көрүүчүлөр сиздин презентацияңыздын корголушун баалабай калышат

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Сиз бир нече жылдан бери киреше алып келген жупуну чакан бизнестин ээсисиз. Ооба, атаандаштар гана такыр уктабайт. Эми сиздердин алдыңызда абдан каргашалуу милдет турат - туруктуу кардарлардын санын көбөйтүү. Нускамалар 1 кадам Атаандаштарыңыздын иштерин, алардын ыкмаларын жана көңүл буруу жолдорун талдап алыңыз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Жакында, психолог болуп иштөө адамдардын көпчүлүгүн өзүнө тартып жатат. Адамдар ортосундагы мамилелер жаатындагы адистер иштин көптөгөн багыттары боюнча талапка ээ. Психологиялык колдоо борборлорунун саны өсүүдө, мектептерде жана мектепке чейинки мекемелерде психологдор үчүн бош орундар бар

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Туризм боюнча менеджер кызыктуу жана келечектүү кызмат. Эгерде сиз кардарлар менен байланышкыңыз келсе, башка шаарлар жана өлкөлөр жөнүндө көбүрөөк билип алыңыз, туристтик агенттикке жумушка орношуп көрүңүз. Нускамалар 1 кадам Туризм менеджери инсандык сапаттарынын белгилүү бир жыйындысына ээ болушу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Ар бир жетекчи кол алдындагылардын натыйжалуу жана натыйжалуу иштешине кызыкдар. Бул үчүн алардын ишинин сапатын жогорулатуу ыкмаларын билүү жана колдоно билүү маанилүү. Ошол эле учурда, ар кандай кызматкерлердин жеке муктаждыктарына жараша мотивациялык стимулдарды талап кылаарын түшүнүшүңүз керек

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Сиз кожоюн боло аласыз, бирок сиз калган кызматкерлердин арасында эң мыкты болуп, өз милдетиңизди толугу менен берилип аткарып, менеджерлик кызматта дагы иштөөгө туура келишиңиз керек. Босс болууга анча деле каалоо жок, жетекчилик кызматта турган адамга тиешелүү талаптарды аткарышыңыз керек

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 225-беренесине ылайык, жумушка орношкон бардык адамдар, ошондой эле башка жумушка которулган кызматкерлер үчүн жумуш берүүчү же ал тарабынан күбөлөндүрүлгөн адам коопсуздук жана эмгекти коргоо боюнча көрсөтмөлөрдү берүүгө милдеттүү

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Кызматкердин мүнөздөмөсү - бул анын ишканада жүргүзгөн кызматтык жана коомдук ишмердигине кыскача сереп салган документ. Ошондой эле, мүнөздөмө адамдын ишкердик, психологиялык жана моралдык сапаттарын баалайт. Нускамалар 1 кадам Биринчи кезекте адамдын фамилиясын, атын жана атасынын атын, туулган датасын, билимин, билим берүү мекемелеринин жана квалификациясын жогорулатуу курстарынын тизмесин, илимий даражаларын көрсөтүңүз

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Талыкпаган эмгек бардык адамдарга мүнөздүү сапат эмес. Эмгекчил адам эмгек процессинен жана эмгегинин натыйжасынан ырахат алат. Калгандарычы? Нускамалар 1 кадам Эмгек аракеттерин сапаттуу аткаруу үчүн тырышчаактык керек. Бул көп күч-аракетти талап кылышы мүмкүн

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Бүтүрүү жана кирүү экзамендеринин алдында ата-энелер тарбиячылардан жардам сурашат. Алардын ою боюнча, тажрыйбалуу мугалим баласын ийгиликтүү экзаменге даярдай алат, айрыкча жекече негизде. Репетитордун ролун көбүнчө иш тажрыйбасы бар предметтик мугалимдер же белгилүү бир профилдеги адистер (лингвисттер, маданият таануу ж

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Сатуу боюнча менеджердин кызмат орунунун жагымдуулугу, эреже катары, жогору төлөнгөндүгү, ошондой эле кызматкердин карьералык өсүш мүмкүнчүлүгүн түшүндүрөт. Сатуу боюнча менеджер компаниянын потенциалдуу жана иштеп жаткан кардарлары менен активдүү иштейт

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Бардык эле менеджерлер персоналды туура башкара алышпайт. Алардын көпчүлүгү туш болгон негизги көйгөй - бул командада туура мамилелерди кура албоо. Мындан тышкары, натыйжалуу лидерлик позитивдүү маанайды түзүүнү, ошондой эле кызматкерлерди эмгекке түрткү берүү мүмкүнчүлүгүн билдирет

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Интернеттеги жакшы киреше буга чейин көпчүлүк үчүн чындыкка айланган. Албетте, олуттуу киреше алуу үчүн көп эмгек талап кылынат, ал эми бош график жана тармакта иштөөнүн мыкты келечеги убакытты жана күчтү актайт. Бирок, башталгыч чоң суммага ишене албайт окшойт:

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Телефон аркылуу активдүү сатуу - бүгүн сиз муну менен эч кимди таң калтырбайсыз. Ар бир уюмдун катчысы ар кандай компаниялардын керектүү же кереги жок ар кандай өнүмдөрдү же кызматтарды сунуш кылган чалуулары менен тааныш. Чакыруулар жана сатуу Адатта, телефон аркылуу бир нерсе сатуу аракеттеринин бардыгы эки категорияга бөлүнөт:

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Бардык насыя берүүчү мекемелер насыя берүү кызматын сунушташат. Маркетинг бөлүмүнүн ийгиликтүү ишинин аркасында айрым банктар бир топ көп кардарларды өзүнө тарта алышат, алардын адистери көптөгөн кардарларды ийгиликтүү өзүнө тарта турган сунуштарды иштеп чыгышат

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдөн кийин жумушка барган аял стресс жана тынчсыздануу сезимдерин башынан өткөрөт. Буга жумуш күндөрү менен баланын күнүмдүк режимин кантип айкалыштыруу жөнүндө ойлор гана эмес, 1, 5-3 жыл аралыгында уюмда радикалдуу өзгөрүүлөр болгонун түшүнүү себеп болот

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Ишкер өзү үчүн ишти өз алдынча уюштурган адам. Буга ылайык, ал өзү да киреше табат. Бул үчүн ал көптөгөн керектүү сапаттарга ээ болушу керек. Ишкердик сапаттары Ишкер өзү үчүн иштөөнү чечкен адамдай эле кайраттуулукка ээ болушу керек

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01

Жашоонун изин башкалар менен ээрчип жүрүү кооптуу. Сиз өзүн-өзү түшүнүү мүмкүнчүлүктөрүн колдон чыгарып, каалаган акчаңызды таап, кесипкөй адис болуп калсаңыз болот. Алгач жолдун кайсы багытта ачык экендигин, кайда көрүнбөшүңүз керек экендигин аныкташыңыз керек