Карьера куруу жөнүндө көптөгөн китептер жазылган. Интернетте ийгиликтүү карьераны нөлдөн баштап куруу жөнүндө ондогон макалалар бар. Бул китептерде жана макалаларда берилген кеңештер, адатта, бир топ күчтүү. Көпчүлүгүбүз аларды окуп, эртең (дүйшөмбүдөн баштап) ушул кеңештерди колдонууну баштоо үчүн өзүбүзгө сөз беребиз. Бирок бир нече адамга мансап курууга болот. Неге?
Нускамалар
1 кадам
Отуз жыл мурун, "мансапкор" сөзү "байлык", "байлык" ж.б. сыяктуу терс мааниде болгон, андан тышкары, ошол мезгилдин жана андан бир аз кийинки мезгилдин чыныгы карьеристтери өзүлөрүнүн ийгиликтери үчүн күнөөлүү болушкан. Андан бери дүйнө бир топ өзгөрдү, бирок, тилекке каршы, биздин аң-сезимибиз анчалык өзгөргөн жок. Бул мындан отуз жыл мурун болбогондорго дагы тиешелүү: мындай аң-сезим аларга өткөн. Карьера куруу үчүн, биринчи кезекте, мансапты ички дүйнөңүздөгү терс же керексиз нерсе деп түшүнүүдөн арылышыңыз керек. Көбүнчө биз бир нерсени жактыра бербегендиктен, аны аткара албай калабыз. Ошондуктан, мансап куруу сиз үчүн позитивдүү жана көңүлдүү болушу керек. Ушундайча ойлонгонго аракет кылыңыз: мансап - бул өзүн-өзү ишке ашыруу жана өзүн-өзү өнүктүрүү, эгер мен дымактуу болсом, анда мен жакшы мансапка жетем жана өз максаттарымды жүзөгө ашырууга жана жакындарыма жардам берүүгө жетиштүү бай болом. Эң башкысы, биринчиден, карьера сиздин инсандык өнүгүшүңүз үчүн керек болсо, экинчиден, каржылык жактан ийгиликтүү адам болуу менен, башкаларга көбүрөөк пайда алып келе аласыз. Мындан тышкары, алдыга максат коюу жана ага жетүү кызыктуу.
2-кадам
Жогорку, ал тургай андан дагы орто атайын окуу жайынын бүтүрүүчүсүнө жумушка орношуу кыйын деп көп угабыз: иш тажрыйбасы бардык жерде талап кылынат, бирок андай эмес … Жакшы, жумушка орношууга аракет кылыңыз жок дегенде ушул жерде тажрыйба топтоо үчүн! Университетти же колледжди бүтүрмөйүнчө жумушка орноштурбаңыз: карьераңызды канчалык эрте баштасаңыз, ошончолук тезирээк баардыгын үйрөнүп, маанилүү кызыктуу жумуштарды жасай аласыз, ошондой эле жакшы кирешеге ээ болосуз. Студенттик жылдарда көңүл ачуу гана эң жакшы деп эсептегендерди укпаңыз: мындай ой жүгүртүү жөн гана "жашоо агымы менен жүрүүгө" өбөлгө болот, бул чыныгы карьеристке мүнөздүү болбошу керек. Башында, сизге татыктуу айлык сунушталбайт окшойт, бирок тажрыйба топтоо жана бир нерсени үйрөнүү сиздин негизги максатыңыз. Кандайдыр бир мааниде алганда, бул тажрыйбасы жоктугунан улам кетирген каталарың үчүн дагы деле кечирилген, аз айлык акы төлөнүүчү биринчи жумуш, университетте 5-6 жылдан ашык убакытты үйрөтөт. Сиз эң жөнөкөй, бирок маанилүү иш-аракеттердин алгоритмдерин түшүнөсүз, сиз жашаган аймакта бизнес кандайча курулгандыгын билесиз.
3-кадам
Кыйын болушу мүмкүн, бирок адегенде "менин айлыгыма бирөөнү издөөгө аракет кылышсын, мен ансыз деле жакшы иштеп жатам" деген стилдеги ойлорду четке кагууга туура келет. Биринчиден, алар табышат - азыр Москвада иштөө үчүн, аз гана акчага иштөөгө чын жүрөктөн макул болгондор көп, анткени бир жерде таптакыр жумуш таппайсың. Экинчиден, баардык нерседен пайда көрө аласыз. Жумушуңуз айлык маянасы аз болушу мүмкүн, бирок сиз андан көп нерсени үйрөнө алсаңыз, анда ал сиз үчүн пайдалуу болот. Эгер сиз аз гана акчага убактыңызды бөлүп отурсаңыз, анда албетте, аны өзгөртүүгө аракет кылыңыз. Мындай иштен эч кандай пайда жок болсо, бир жерде же бир жылдан ашык убакытта иштөө таптакыр зарыл эмес.
4-кадам
Карьера куруу үчүн жакшы аткаруучу болуу жетишсиз. Билимиңизди өркүндөтүңүз - кесипкөй адабияттарды окуңуз (күнүнө жок дегенде 20-30 мүнөт!). Кесиптештер менен баарлашыңыз, адистигиңиз боюнча Интернеттеги кызыктуу макалаларды байкаңыз. Кантсе да, ушул жол менен сиз компаниянын эң билимдүү адамдарынын катарына кошула аласыз жана бул көз жаздымда калбайт.
5-кадам
Көпчүлүк адамдар (мисалы, сиздин кызматкерлер) жумушка жөн эле барышат окшойт, анткени эртең менен бара турган башка жери жокпу? Жана кечки саат алтыда алар чарчап-чаалыгып, жумуш күнү бүттү деп кубанып, үйүнө шашылышат. Аларга окшоп жасабашыңыз керек: тескерисинче, жигердүү жана жигердүү болуңуз, жумушту сүйгөнүңүздү жана аны жасагыңыз келээрин көрсөтүңүз. Сизге жүктөлгөн милдетти мыкты аткаруу үчүн сураңыз, тактоону сураңыз, ошондой эле өзүңүздүн сунуштарыңызды киргизиңиз. Кызматкерлериңиздин фонунда сиз абдан көзгө көрүнүп каласыз, жана менеджмент сизди сөзсүз баалап калат. Андан тышкары, жумушуңуз сизге жакпайбы? Эгер андай болсо, анда үйгө шашылбай, көбүрөөк иштөөнү кааласаңыз болот.
6-кадам
Карьера курууну каалагандар үчүн кошумча билим алуудан же чеберчилик мүмкүнчүлүктөрүнөн баш тартпагыла (мисалы, англис тили курстары). Биринчиден, бул ошондой эле анын артыкчылыктарына жараша бааланган өнүгүү. Экинчиден, ар кандай жумушта пайдалуу боло турган нерселер бар - мисалы, учурда көптөгөн адамдар англис тилине муктаж.
