Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек

Мазмуну:

Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек
Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек

Video: Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек

Video: Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек
Video: УЗБЕК красиво разобрался с полицейскими. Знание закона ему помогло 2024, Май
Anonim

Каржылык жоопкерчиликти тарткан адисти алмаштырганда, ишти өткөрүп берүү туура болот. Бул тиешелүү акты менен, ошондой эле компанияда жүргүзүлгөн инвентаризация менен жол-жоболоштурулат. Андан ары, кызмат орду компания үчүн башкы орунду ээлеген башкы бухгалтер үчүн документтерди кабыл алуу жана өткөрүп берүү тартиби каралат.

Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек
Жумушта нерселерди кантип өткөрүп берүү керек

Зарыл

  • - иштерди кабыл алуу жана өткөрүп берүү актысынын формасы;
  • - билдирүү формасы;
  • - инвентаризациялык актынын формасы;
  • - контрагенттер менен эсептешүүлөрдүн актылары;
  • - башкы бухгалтерди дайындоо жөнүндө буйрук;
  • - ишкананын документтери.

Нускамалар

1 кадам

Башкы бухгалтер бухгалтердик эсеп, салык жана статистикалык отчеттуулук үчүн жооп берет. Кызмат адамын алмаштырганда, сөзсүз түрдө иштерди кабыл алуу жана өткөрүп берүү актын түзүңүз. Мындай жол-жобо мыйзамдарда каралбаса дагы, бул компаниянын милдети эмес, келечекте жаңы жумушка орношкон адис салык органдары, акча каражаттары менен көйгөйлөргө дуушар болбошу үчүн, бул документти түзүү сунушталат. Россия Федерациясы жана контрагенттер.

2-кадам

Акт каалагандай формада түзүлөт. Документке номерин, датасын бериңиз. Актынын олуттуу бөлүгүндө салыктык, бухгалтердик, статистикалык отчеттуулукту камтыган документтердин тизмесин тизмектөө. Өткөн жана учурдагы жылдагы папкаларды документтердин тизмесине киргизүү максатка ылайыктуу.

3-кадам

Эгерде компания чакан болсо, анда документтештирүү көп эмес, аты-жөнүн, отчет берүү даталарын тизмектеп жазыңыз. Компания чоң болгондо, актта компаниянын архивинде сакталган папкалардын номерлери келтирилиши мүмкүн.

4-кадам

Отставкага кеткен жана кабыл алынган башкы бухгалтерди ушул акты менен тааныштырыңыз. Эски жана жаңы кызматкерлердин кол тамгалары менен документти тастыктоо. Алардын жеке маалыматтарын киргизиңиз.

5-кадам

Инвентаризация жүргүзүңүз. Бул үчүн сатып алуучулар, жеткирүүчүлөр, Россия Федерациясынын каражаттары жана салык кызматы менен эсептешүүлөрдү салыштыруу актыларын түзүңүз. Эгерде каталар табылса, анда сөзсүз түрдө ишкананын директоруна кабарлаңыз. Мүчүлүштүктөрдү жоюу.

6-кадам

Жаңы башкы бухгалтерди уюмдун уюштуруу документтери, ошондой эле компания түзүлгөндө жетекчи бекиткен анын эсепке алуу саясаты менен тааныштырыңыз.

7-кадам

Башкы бухгалтердин алмашканы жөнүндө компанияңыз катталган салык органына кабарлаңыз. Документти каалаган формада түзүңүз. Билдирүүдө жаңы адистин паспортунун маалыматтарын, анын ИННин, SNILS көрсөтүңүз. Кызматкерди ушул кызматка дайындоо жөнүндө буйрукту документке тиркеңиз.

Сунушталууда: