Кызматкердин мүнөздөмөсү - бул анын ишканада жүргүзгөн кызматтык жана коомдук ишмердигине кыскача сереп салган документ. Ошондой эле, мүнөздөмө адамдын ишкердик, психологиялык жана моралдык сапаттарын баалайт.
Нускамалар
1 кадам
Биринчи кезекте адамдын фамилиясын, атын жана атасынын атын, туулган датасын, билимин, билим берүү мекемелеринин жана квалификациясын жогорулатуу курстарынын тизмесин, илимий даражаларын көрсөтүңүз. Компания (кызматкердин иштеген жери) жөнүндө маалыматты жазыңыз, ал ээлеген кызмат орундарын жана милдеттерин хронологиялык тартипте тизмелеңиз.
2-кадам
Жакшы сыпаттама жазылган адамдын ишкердик жана жеке сапаттарына баа бериңиз. Кызматкердин кесипкөйлүгүнө жана иш тажрыйбасына, анын адистиги жана ээлеген кызматы боюнча билими, шыгы жана жөндөмүнө оң баа бериңиз. Кызматкердин ченемдик документтерди канчалык деңгээлде жакшы билгенине, анын эмгек милдеттери жана укуктары, кызматтык нускаманы канчалык так аткаргандыгына көңүл буруңуз.
3-кадам
Адамдын ишмердүүлүгү жана өнүгүү жөндөмү жана билим алуу жөндөмү жөнүндө жазыңыз. Кызматкердин өзүнө жүктөлгөн көйгөйлөрдү жана милдеттерди өз убагында жана натыйжалуу чечкенин, жумуш убактысын туура пландаштырууну жана кыйын кырдаалдарды чечүүнү билерин, орточо жигердүүлүктү жана демилгелүүлүктү көрсөткөнүн айтыңыз. Жеке жетишкендиктерге, адамдын жеке өсүшүнө, анын ишинин олуттуу натыйжаларына көңүл буруңуз.
4-кадам
Кызматкердин ишкер сапаттарына көңүл буруңуз. Анын чыр-чатактуу кырдаалды кантип чеберчилик менен чечкенин, кол алдындагыларды башкаргандыгын, кесиптештерине мамилени таба алгандыгын, тектеш бөлүмдөрдүн кызматкерлери менен өз ара аракеттенип жаткандыгын сүрөттөп бериңиз. Кызматкер сыйлаган сыйлыктар, ыраазычылыктар, дипломдор жөнүндө жазыңыз.
5-кадам
Жыйынтыктап айтканда, адамдын психологиялык жана этикалык сапаттары жөнүндө айтып бериңиз. Мисалы, адамдын кандайча стресске туруштук бере алган, достук мамиледеги, жакын адам экендигин жазыңыз.
6-кадам
Жакшы мүнөздөмө берүү үчүн позитивдүү баалоочу сөздөрдү колдонуңуз. Мисалы, "чоң тажрыйба", "билимдин жогорку деңгээли", "суроолор менен абдан жакшы тааныштык …".
