Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек

Мазмуну:

Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек
Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек

Video: Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек

Video: Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек
Video: Банктандын насыя сунуштарын кантип талдоо керек 2024, Май
Anonim

Бардык насыя берүүчү мекемелер насыя берүү кызматын сунушташат. Маркетинг бөлүмүнүн ийгиликтүү ишинин аркасында айрым банктар бир топ көп кардарларды өзүнө тарта алышат, алардын адистери көптөгөн кардарларды ийгиликтүү өзүнө тарта турган сунуштарды иштеп чыгышат.

Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек
Насыя берүү үчүн кардарларды кантип тартуу керек

Зарыл

  • - маркетинг бөлүмү;
  • - Аналитика бөлүмү;
  • - ар бир тартылган кардар үчүн кызматкерлер тарабынан бонустук программалар;
  • - бөлүмдөрдүн ийгиликтүү иши үчүн сыйлыктардын, стимулдардын жана сыйлыктардын тутуму.

Нускамалар

1 кадам

Банк түзүмүнө насыя берүү үчүн кардарларды тартуу үчүн, маркетинг бөлүмүн түзүңүз. Ага жаш, энергиялуу адистерди кабыл алыңыз. Ар кандай бонустар, стимулдар жана сыйлыктар менен ишиңиздеги ийгиликтерди кубаттаңыз. Ар бир тартылган кардар үчүн бонусту накталай эсептөө.

2-кадам

Маркетингдин ар кандай түрлөрүн колдонуңуз. Сиздин кадамыңызды ийгиликтүү илгерилетүү жана сунуштоо үчүн бонустук упайларды ыйгарыңыз. Маркетингдин эң ийгиликтүү түрлөрү - бул телефон, почта, телекөрсөтүү, жарнама жана белгилүү бир датага, мисалы, Бүткүл Россиялык майрамдарга, Сиздин уюмуңуздун түзүлгөндүгүнүн мааракелерине арналган бир жолу жарнамалоо түрүндөгү маркетинг..

3-кадам

Телефон маркетинги - бул адистер потенциалдуу кардарларга же ар кандай чекене соода түйүндөрүнө чалуу. Потенциалдуу кардарларга максаттуу чалууларды жасоодо, маркетинг боюнча адис баарлашуунун биринчи мүнөтүнөн тартып аудиторияны кызыктыра билиши керек, ыңгайлуу учурда чалса болот, көбүнчө эң ыңгайлуу убакыт жумуш күнү кечинде болуп эсептелет, анда бардыгы буга чейин үйдө.

4-кадам

Бир жолку жарнамалоо түрүндөгү маркетингдик кадамдар маркетинг бөлүмүндө гана эмес, ошондой эле талдоочулар бөлүмүндө иштеп жатканда эң ийгиликтүү болот, ал сунушту атаандаштардын ишин талдоо жолу менен жылдыруу түрүндө колдонууну чечет. 'базар. Ошондой эле, аналитикалык бөлүм телекөрсөтүү жарнамасын же шаардын жарнак такталарына жарнаманы кайсы мезгилде жүргүзүү эң пайдалуу экендигин чечет.

5-кадам

Маркетинг бөлүмүнүн бир нече адистери насыяга сатылып алынган баалуу товарларды саткан соода түйүндөрү менен ажырагыс байланышта болушу керек. Адатта, мындай жерлерде ар кандай кредиттик уюмдардын бир нече адистери жумуш орду менен жабдылган. Бул адис кардар менен сүйлөшүү жүргүзүү жана анын кредиттик мекемесинин ыңгайлуу шарттарын кыскача түшүндүрүп берүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек.

6-кадам

Аналитиктер бөлүмүнүн сунушу боюнча, насыя пайызсыз берилгенде, жарнама өнөктүгү жүргүзүлөт. Көбүнчө пайыздар дүкөндүн жетекчилиги менен макулдашуу боюнча товарлардын наркына кошулат же дүкөн тарабынан банкка аз пайыздык үстөк төлөнөт. Бардыгы жеңишке жетишти, анткени дүкөн пайызсыз насыялар боюнча сатууну көбөйтөт, банк кардарлардын көп санын алат жана эң ак ниет төлөөчүлөргө пайызсыз насыя мөөнөтү менен карта түрүндө жаңы сунуш кылат.

7-кадам

Маркетинг жана аналитикалык бөлүмдөрдүн координацияланган жана жемиштүү иши менен, кредиттик уюм ар дайым көптөгөн кардарлар менен натыйжалуу иштейт.

Сунушталууда: