Жумуш жана мансап 2024, Ноябрь

Анкета жөн гана формалдуу эмес, ал адам жөнүндө, көбүнчө эң биринчи элесин калыптандырат жана көпкө чейин эсте калат. Анкета сиз жөнүндө бир гана адис катары эмес, адам катары дагы көп нерсени айтып бере алат. Жөнөкөй кеңештер, аны мүмкүн болушунча маалыматтуу жана эсте каларлык кылууга жардам берет

Айрым адамдар лидерлик кызматтарды ээлешсе, башкалары келечекте аларды алууну кыялданышат, бирок экөө тең өзүнө заманбап менеджер кандай болуш керек? Жөнөкөй адистердин арасында дагы бул тема абдан популярдуу, анткени менеджмент уюмдун өнүгүшүндө жана иштешинде гана маанилүү ролду ойнобостон, ар бир кызматкердин жеке өзүнө тиешелүү

Эгерде сиздин ишиңиз кесиптешиңиздин жумушунан алда канча аз төлөнөт деген шектенүү сиздин жан дүйнөңүзгө сиңип калса, анда жумуш берүүчүнүн кеңсесине маянаны көтөрүүнү суранууга шашылбаңыз. Алгач, кырдаалды деталдуу изилдеп, чындыгында өзүңүздү төмөн баалап жатканыңызды түшүнүшүңүз керек

Кызматтык мүнөздөмө бардык милдеттерди, ошондой эле кызматкердин өндүрүштүк ыйгарым укуктарын жөнгө салуучу документти билдирет. Аны бөлүмдүн же уюмдун башчысы өзү иштеп чыгат. Нускамалар 1 кадам Документтин жогору жагына "

Кызматкер эмгекке жарамсыздык баракчасы бар болсо, ага эмгек өргүүсүн өркүндөтүүгө уруксат берилет. Жыл сайынкы акы төлөнүүчү өргүүнүн мөөнөтүн узартуу кызматкердин оорулуу боюнча өргүүсүндө көрсөтүлгөн күндөрдүн санына жүргүзүлөт. Бирок ооруган күндөрдүн саны эс алуу күндөрүнүн санына дал келе бербейт

Кызматкердин жумуш ордунда болбошу анын кызматына болгон адилетсиз мамилеси менен байланыштуу эмес. Көпчүлүк учурда жумушка келбей калууну чындыгында объективдүү себептер менен түшүндүрүүгө болот. Мисалы, жумушка алууда жумуш берүүчү өз кызматкерлерин эмгек тартибин аныктоочу бардык жергиликтүү ченемдер менен тааныштырат, анын ичинде сменалык графиктер, дем алыш же майрам күндөрү жумушка буйрук берилет

Жумушсуз калуу коркунучу ар дайым бар. Мындай учурда жумуш менен камсыз кылуу борборунун кызматтарын кайдыгер калтырбаңыз. Жумушка орноштуруу фонду мурунку кызматкерлерге жаңы жумуш табууга же жаңы иш баштоого жардам берүү максатында иштелип чыккан

Сыноо мөөнөтү - бул жаңы кызматкер өз милдеттерин кандайча аткарып жаткандыгын баалоого мүмкүндүк берген иштөө мезгили. Мунун шарттары алгач эмгек келишиминде жазылышы керек. Сыноо мөөнөтү Эмгек кодексинин 70-беренесине ылайык, бул мөөнөт эмгек келишими менен белгиленет

50 жаштан жумуштан айрылуу үчүн көп эмгек талап кылынат. Бирок мурунку жумуштагы шарттар ден-соолугуңузду, күчүңүздү жана убактыңызды ага сарптоого мүмкүнчүлүк бербесе, анда бул куракта жаңы жумуш табуу кыйын, бирок бул мүмкүн Жаңы жумуш издеп табышмактуу абалда калды

Жумуш издөө дагы жумуш, бирок оңой эмес. Жана аны табуу үчүн бардыгы адилеттүү. Сиз досторуңуз, рекрутинг агенттиктери аркылуу иш алып барып, резюмеңизди Интернетке жайгаштырып, электрондук почта аркылуу жөнөтсөңүз болот. Өзүн толук далилдеген дагы бир жолу бар - жарнама берүү

Мамлекет убактылуу жумушсуз жарандарга колдоо көрсөтөт. Ушундай жолдордун бири - аларды көзөмөлдөө жана иштөөгө ылайыктуу жерди табуу. Бул маселелерди жумушка орноштуруу биржасы же жумуш менен камсыз кылуу борбору (КЖК) чечет. Бул жумушсуз калган адамдарга социалдык колдоо көрсөтүүчү коммерциялык эмес уюм

Кош бойлуу аялдар, балдар жана үй-бүлөлүк милдеттери бар кызматкерлер сыяктуу топтордун кызыкчылыктарын коргогон эмгек мыйзамдары, алар үчүн жумуш убактысын, эс алуунун кошумча мезгилдерин белгилейт, ошондой эле алардын жумуш режимин убактылуу болсо да өзгөртүүгө тыюу салат

Күн сайын ар кандай сайттарда жүздөгөн ачык бош жумуш орундары жөнүндө маалымат пайда болот, бирок ошого карабастан, көптөгөн адамдар жумушсуз калууда. Интернеттен жумушту кантип издөө керек, ошондо алар ийгиликке жетишет? Нускамалар 1 кадам Интернеттен жумуш издей электе резюмеңизди жазыңыз

Сиздин командаңыз канчалык ынтымактуу жана күчтүү болсо дагы, эртедир-кечтир адистерди жана менеджерлерди алмаштырууга кез келди. Ошондой эле, эмгек рыногунда перспективдүү жумуш издеген адамдар толуп жаткандыгына карабастан, анын ордун табуу кыйын

Адам жумуш издеп жатып, абитуриенттерге коюлган талаптардын тизмесин карап жатып, "Жогорку билим керек" деген сөздү көп көрөт. Мыйзам боюнча жогорку билимдүү адамдар гана тапшыра турган көптөгөн адистиктер бар. Мындан тышкары, жогорку билим берүү фактысынын өзү эле потенциалдуу жумуш берүүчүлөр тарабынан талапкердин билиминин кыйла жогорку деңгээлинин, анын көп маалыматты өздөштүрүү жөндөмүнүн кепилдиги катары каралат

Жакшы жумуш табуу бир топ татаал процесс, айрыкча сизде тиешелүү тажрыйба болбосо. Жумуш берүүчү адамдан эмгек тажрыйбасы жок болгондуктан гана баш тарта алат, бирок жумушка орношмой туруп, мындай тажрыйбаны алуу мүмкүн эмес. Бактыга жараша, резюмеңизди өзгөчө ыкма менен жазсаңыз, бул туңгуюк чөйрөдөн чыгып кетсеңиз болот

Ар бир адам бир жолу эмгек стажысыз эле резюме жазуу көйгөйүнө туш болгон. Муну жасоо оңой, эң башкысы бир аз чыдамдуулук жана тапкычтык көрсөтүү. Резюме мурунку иш тажрыйбаңызды гана эмес, өзүңүздүн алдыга койгон максаттарды жана милдеттерди да чагылдырат

Жумуш издеген адамды маектешүүгө чакырардан мурун, жумуш берүүчү же кадрлар бөлүмүнүн кызматкери анын резюмесин карап чыгат. Ошондуктан сиз аны эң жагымдуу таасир калтыргыдай кылып түзүшүңүз керек. Нускамалар 1 кадам Документиңизди Microsoft Word программасында даярдаңыз

Эмгек мамилелерине таасир эткен өзгөрүүлөрдүн фонунда таптакыр укмуштай кызмат орундарын табууга болот. Бул бир караганда көрүнгөндөй зыянсызбы? Нускамалар 1 кадам Мыйзамдарда иш берүүчүнүн белгилүү бир кызмат ордун өз каалоосу боюнча атоо укугу бекитилген

Эстүү жетекчи кол алдындагылардын кирешесин көбөйткүсү келет, анткени мындай учурда анын кирешеси дагы өсөт. Ошондуктан, кээ бир эрежелерди сактоо менен, башка ишке өтпөстөн, каржылык абалыңызды жакшырта аласыз. Нускамалар 1 кадам Эмне үчүн айлык акыны көтөрүүгө татыктуу экениңизди кожоюнуңузга көрсөтүңүз

Эмгек рыногунда жумушчуларды жумушка тандап, стандарттык резюмени изилдөөдөн баш тарткан жумуш берүүчүлөрдүн сунуштары көп. Мындай уюмдар талапкерлердин анкетасын толтурууну талапкерлерге сунуш кылышат, бул жумушка орноштуруу тутумун кыйла жөнөкөйлөтөт жана эки тарапка тең пайдалуу

Биринчи маектешүүдө өзүн кандай алып жүрүү керек? Көптөгөн абитуриенттерди ушул суроо кыйнап жатат. Бирок, баары эле жаман эмес. Зарыл Биринчи маектешүүдө өзүн кандай алып жүрүшү керек? Көптөгөн жаш жарандар биринчи жолу өмүр бою жакшы жумуш табууну кыялданат

Сиз КМШ өлкөлөрүнүн биринин жараны катары Украинада иштөөгө расмий уруксат алууну чечтиңиз. Аны алуу үчүн талыкпай эмгектенүү керектигин эске алыңыз. Нускамалар 1 кадам Украинада жашаган жумуш берүүчү менен алдын ала эмгек келишимин түзүңүз

Шаардык курулуш башкармалыгы ар кандай касиеттерди долбоорлоо, куруу жана жасалгалоо менен алектенет. Эгерде сиз өзүңүздүн кичи шаарыңыздын көрүнүшүн жакшы жакка өзгөрткүңүз келсе, анда ушул жерден жумушка орношушуңуз керек. Ал жерде иштөө абройлуу деп эсептелет жана туруктуу эмгек акыга кепилдик берет

Сиз азыраак иштеп, көбүрөөк ала аласызбы? Ушул принцип менен жашоону каалагандар үчүн кезектешип иштөө ыкмасы бар. Көптөгөн россиялыктар мындай эмгек шарттарын аз саат иштегендиги үчүн көбүрөөк эмгек акы алуу мүмкүнчүлүгү үчүн баалашат. Күзөтчү болуп жумуш табуу жана жумуш берүүчүнүн ишенимдүүлүгүнө ишенүү үчүн жөнөкөй эрежелерди сактоо маанилүү

Секретарь - бул жөн гана чай же кофе кайнаткан кыз эмес. Ал компетенттүү сөзгө ээ, иш кагаздарын жүргүзүүнүн негиздерин түшүнгөн, керектүү маалыматтарды тез таба алган, документтерди ирээттүү кармаган болушу керек. Ал эми көпчүлүк компанияларда катчынын жумуш тизмеси дагы кеңири

Жумуш көпчүлүк чоңдордун жашоосунун ажырагыс бөлүгү. Ылайыктуу вакансия издеп жатканда, көпчүлүк маектешүү сыяктуу этапка туш болушат. Бирок көптөгөн жумуш берүүчүлөр талапкерлерди тандоонун биринчи этабында талапкерлерден баш тартышат. Сизди жетекчилик менен сүйлөшүүгө чакыруу үчүн, кээ бир эрежелерди сакташыңыз керек

Жумуш издөөдөгү ийгилик негизинен жакшы жазылган резюмеден көз каранды. Резюменин менеджерлери жумушка орноштуруу боюнча менеджерлерге биринчи кезекте көңүл бурушат жана бул сиздин талапкерлигиңизге жумуш берүүчү кызыгып калабы же жокпу, резюмеден көз каранды

Норвегия дүйнөнүн бул бөлүгүндөгү ири мунай өндүрүүчү борбору болгон Европанын түндүгүндөгү эң ири өлкөлөрдүн бири. Бул көптөгөн тармактарда эң жогорку деңгээлдеги адистер талап кылынган өнүккөн мамлекет. Кантип чет элдик Норвегияга жумушка орношо алат?

Электрондук почта аркылуу жөнөтүлгөн резюмелер почта кутусуна ыргытылган өнүмдөр каталогуна окшош. Эгер ал сунушталган кызматтарга чындап муктаж болсо гана, дарек ээсин өзүнө тартып, резюменин өзү жакшы жагынан эсте калат. Нускамалар 1 кадам Жакшы структураланган резюме формасын түзүүгө аракет кылыңыз

Жакында, дүйнө жаңы технологиялардын дооруна кадам таштады, бул эмгек рыногунун түзүмүнө дароо таасирин тийгизди. Мурда популярдуулукка ээ болгон көптөгөн кесиптер акырындап актуалдуулугун жогото башташты. Алардын ордуна маалымат доорунун башталышына туура келген адистиктер келди

Азыр дээрлик бардык кесиптерде эркектер да, аялдар да бар экендигине карабастан, салттуу эмгек бөлүштүрүү дагы деле болсо уланууда. Бул заманбап коомдо эң көп талап кылынган айымдардын кесиптеринин толук тизмесин түзүүгө мүмкүндүк берет. Окутууга, дарылоого жана билим алууга байланыштуу аялдардын кесиптери Аялды очоктун сактагычы, насаатчысы жана тарбиячысы катары кароо бүгүнкү күнгө чейин сакталып келгендиктен, мугалим, бала багуучу, жогорку окуу жайындагы мугал

Бүгүнкү күндө эмгек рыногундагы кырдаал өзгөрүүлөргө дуушар болууда. Айрым кесиптер суроо-талапты уланта берсе, айрымдары акырындап суроо-талапты жоготуп жатышат. Билим берүү мекемелеринин бүтүрүүчүлөрү көп учурда бир нече жылдан бери окутуп келген адистиги боюнча эмес, жумуш тандоого аргасыз болушат

Жумуш жөнүндө маалымат жумушка орноштуруунун маанилүү бөлүгү болуп саналат. Эркин позициядагы потенциалдуу талапкерге бул иштин ага ылайыктуу экендиги жана анын мөндүрүн багыттоонун мааниси барбы деген түшүнүк бериши керек. Сиз үчүн, сунуш кылынган кызмат боюнча иштин деталдуу сүрөттөлүшү, албетте, ылайыксыз талапкерлердин бир бөлүгүн кесип салуунун жолу

Жумушта так аткарган ишиңизди сүрөттөө үчүн, ишмердүүлүк чөйрөсү жана акыркы жетишкендиктер жөнүндө бир-эки ооз сөз айтуу жетишсиз. Сиздин кандай милдеттериңиз бар экендигин жана алар компаниянын жалпы ишине кандайча интеграциялангандыгын тактоо керек

Россияда психолог эң популярдуу кесип эмес, бирок жыл сайын психологго кайрылгандардын саны өсүп жатат. Баштапкы психолог алгач өзүнүн келечектеги ишинин чөйрөсүн чечиши керек: бул балдар менен иштөө, коррекциялык психология, кадрларды башкаруу жана башкалар

Ата-энесинин өргүүсүндө 2-3 жылдан кийин жумуш табуу кыйынга турушу мүмкүн. Көптөгөн жумуш берүүчүлөр жаш энелерден этият болушат, алар туруктуу ооруп калуу өргүүсүн күтүп, мотивациянын жоктугун күтүшөт. Экинчи жагынан, ушунчалык узак тыныгуудан кийин, апамдын өзү жумушчу атмосферага аралашып кетиши кыйын

Бүгүнкү күндө жумуш издөө жумуш берүүчү менен сырттан таанышуусуз мүмкүн эмес, адатта, арыз ээсине өзүнүн резюмесин жөнөтүү менен ишке ашат. Жакшы жазылган резюме көптөгөн ири компанияларга, атүгүл жаш кызматкерлерге да жол ачат. Нускамалар 1 кадам "

Көптөгөн жумуш издөө сайттарында жакшы жазылган резюме талапкердин кыялындагы жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн кыйла жогорулатат. Айрым жумуш берүүчүлөр бош жумуш орундарын жайгаштыруунун ордуна, анкетаны өздөрү карап көрүүнү туура көрүшөт. Зарыл - Интернет - кыскача Нускамалар 1 кадам Бардык керектүү байланыштарды, иш жана билим тажрыйбасын, кесиптик чеберчиликти жана башка пайдалуу маалыматтарды көрсөтүү менен кыскача резюме түзүңүз

Кызматкерди издөө үчүн жумуш берүүчү ондогон, ал тургай жүздөгөн резюмелерди жана анкеталарды карап чыгат. Ушул маалымат деңизинде сиздин талапкерлигиңизди белгилөө үчүн, өзүңүз жөнүндө маалыматты көрсөтө билишиңиз керек. Биринчиден, ар кандай документ бардык талаптарды эске алуу менен түзүлүшү керек