Кызматкерди издөө үчүн жумуш берүүчү ондогон, ал тургай жүздөгөн резюмелерди жана анкеталарды карап чыгат. Ушул маалымат деңизинде сиздин талапкерлигиңизди белгилөө үчүн, өзүңүз жөнүндө маалыматты көрсөтө билишиңиз керек. Биринчиден, ар кандай документ бардык талаптарды эске алуу менен түзүлүшү керек. Экинчиден, ал талапкер жөнүндө түшүнүк бериши керек. Үчүнчүдөн, кандайдыр бир жол менен айырмаланып турушу керек.
Нускамалар
1 кадам
Резюмени электрондук түрдө гана түзүү. Жумуш берүүчү кол менен жазылган документке көңүл бурушу күмөн. Компьютериңиз жок болсо, интернет кафеге барып басып чыгарыңыз.
2-кадам
Ак-кара түстөгү жакшы сүрөттү алыңыз. Бул резюменин башында пайда болушу керек. Ойноп жаткан сүрөттөрдү тиркөөгө болбойт. Сиз жумуш берүүчүнү дароо кызыктырышыңыз керек. Ошондой эле, сизди эсиңизде сактоого жардам берет. Натыйжада, бул талапкерлерди тандоодо чечүүчү ролду ойной алат.
3-кадам
Резюмеңиздин эң жогору жагына маалыматыңызды киргизиңиз. Үй жана уюлдук телефон номерлери, дареги, электрондук почтасы, ICQ жана Skype номери, эгерде сиз аларды колдонсоңуз. Андан кийин фамилияңызды, атыңызды жана атаңыздын атын чоң тамгалар менен жазыңыз.
4-кадам
Өзүңүз жөнүндө маалыматты басып чыгарыңыз: үй-бүлөлүк абалы, балдардын болушу, окуган жери. Эгерде сиз кандайдыр бир курстарды аяктаган болсоңуз, анда белгилөөнү да унутпаңыз. Сөзсүз түрдө адистигиңизди көрсөтүңүз. Тизме анча чоң болбосо, кайсы кызматка кайрылып жатканыңызды жазыңыз. Эгерде сиз көптөгөн варианттарды карап жатсаңыз, анда ушул пунктту өткөрүп жиберсеңиз болот.
5-кадам
Андан кийин, акыркы орундан баштап, иш тажрыйбаңызды тизмелеп бериңиз. Ар бир абзацта төмөнкүдөй маалыматтар камтылууга тийиш: жумушка кабыл алынган жана бошотулган күн, ээлеген кызмат орунунун аты, милдеттери (жумуш берүүчү сиздин тажрыйбаңыз жөнүндө түшүнүк болушу үчүн, аларды кеңири жазуу керек). Ошондой эле маектешүү учурунда ашыкча суроолор болбошу үчүн кызматтан кетирүү себебин көрсөтсөңүз болот. Эгерде сиз лидерлик кызматка талапкер болсоңуз, анда жетишкендиктериңизди ар бир жумушка кошуңуз.
6-кадам
Кошумча маалыматты өзүнчө пункт катары бериңиз. ЖКнын билим деңгээлин, лицензияларын, айдоочулук тажрыйбасын, оргтехниканы колдоно билүүнү, саякаттоого даярдыгын ж.б. көрсөтүңүз.
7-кадам
Жеке сапаттарды көрсөтүү. Бул нерсени өтө чоң кылбаңыз. 5-7 бөлүк жазсаңыз жетиштүү болот. Эгер сиз лидер болгуңуз келсе, анда өзүңүздү мыкты аткаруучу деп белгилебеңиз. Тескерисинче, чечим кабыл алууга даяр экениңизди жана алар үчүн жооптуу экениңизди жазыңыз. Ошол. ар бир бош орунга ылайыктуу сапаттарды тандап алышыңыз керек, анын үстүнө сизде дагы бар.
8-кадам
Эстен кеткис нерсе кошуңуз. Бул тексттеги кутуча болушу мүмкүн. Айрым маалыматтарды (мисалы, толук аты-жөнүн) жагымдуу шрифт менен бөлүп көрсөтсөңүз болот. Же толугу менен чыгармачыл резюме түзүңүз, анда бардык пункттар тамашалуу түрдө толтурулган. Айрым жумуш берүүчүлөр сырттан ойлоно алган адамдарга кызыгышат.
