Шаардык курулуш башкармалыгы ар кандай касиеттерди долбоорлоо, куруу жана жасалгалоо менен алектенет. Эгерде сиз өзүңүздүн кичи шаарыңыздын көрүнүшүн жакшы жакка өзгөрткүңүз келсе, анда ушул жерден жумушка орношушуңуз керек. Ал жерде иштөө абройлуу деп эсептелет жана туруктуу эмгек акыга кепилдик берет. Курулуш бөлүмүнө конкурстук тандоодон өткөн, тиешелүү билими бар адамдар кабыл алынат.
Зарыл
Диплом, паспорт, эмгек китепчеси
Нускамалар
1 кадам
Тийиштүү билим алыңыз. Шаардык курулуш башкармалыгы архитектура, экономика, экология, маркетинг, укук жаатында диплому бар пайдалуу адистер боло алат. Мүмкүн болгон вакансиялардын чөйрөсү өтө кенен болгондуктан, кандай кызматка барууну алдын-ала чечишиңиз керек болот. Окуу мезгилинде сиз каалаган уюмда стажировкадан өтсөңүз, абдан пайдалуу болот. Ошентип, иш берүүчү сиздин жөндөмүңүздү жана жөндөмүңүздү баалай алат жана сиз пайдалуу байланыштарды түзөсүз. Кээде абройлуу жумушка орношууга достук же туугандык байланыштар жардам берет.
2-кадам
Сизге керек вакансия бошогончо күтө туруңуз. Бул тууралуу компаниянын сайтынан же жумушка орноштуруу кызматынан биле аласыз. Бирок кадрлар бөлүмүнө алдын-ала барып, орун бош болгондо сизге чалууну суранып, телефон номериңизди калтырсаңыз жакшы болот. Кыялыңыздагы бош орунду күтүп жатып, ошол эле профилдеги башка уюмда адистик боюнча тажрыйба топтаңыз. Компанияны өнүктүрүүдөгү долбоорлорду жана кызматкерлерге коюлган талаптарды үйрөнүңүз. Мунун бардыгы сиз каалаган позицияны ээлөө мүмкүнчүлүгүн жакшыртат.
3-кадам
Маегиңизге келип, өзүңүздү кесипкөй жана аткаруучу кызматкер катары таасирлентүүгө аракет кылыңыз. Ийгиликке жеткен долбоорлоруңузду жана өркүндөтүү боюнча сунуштарыңызды мисал менен алыңыз. Байланышуу жана окуу көндүмдөрүн көрсөтүү. Документтериңизди өзүңүз менен кошо алып келүүнү унутпаңыз. Дипломуңуз жана паспортуңуздан тышкары, эмгек китепчеңизди жана мурунку иштеген жериңизден сунуштарды алып келиңиз, эгер бар болсо. Атаандаштык көп болору үчүн алдын-ала даярданыңыз.
4-кадам
Сизге дароо жооп берилбеши мүмкүн экендигин унутпаңыз. Бул жалпы практика. Иш берүүчү чечим кабыл алаардан мурун бардык талапкерлерди изилдеп чыккысы келет. Координаттарыңызды жана телефон номериңизди калтырыңыз, алар сөзсүз сизге чалышат.
