Айрым кесиптер бар, алардын өкүлдөрү узак мөөнөттүү өргүүлөр, атайын бонустар ж.б. түрүндө атайын жеңилдиктерге ээ болушат. Мугалимдин кесиби дагы аларга таандык, ошондуктан алардын эмгек өргүүсүн эсептөөнүн өзгөчөлүктөрү бар.
Нускамалар
1 кадам
Мугалимдин бир күндүк орточо кирешесин аныктап, андан кийин аны каникулдагы күндөрдүн санына көбөйтүп алыңыз. Толугу менен аяктаган 12 календардык айдын ичинде, күнүмдүк орточо кирешени эсептөө үчүн эсептик мезгил үчүн эсептелген эмгек акыны календардык күндөрдүн орточо айлык санына бөлүү керек.
2-кадам
Адатта, 29.4 саны бир айдагы орточо күндөрдүн саны үчүн алынат. Билим берүү мекемесинин түрүнө, кызматкердин кызмат ордуна жана башка факторлорго жараша, мугалимдердин жылдык акы төлөнүүчү өргүүсүнүн узактыгы 42ден 56га чейин болушу мүмкүн. календардык күндөр.
3-кадам
Орточо кирешени эсептөөдө ушул чөйрөдөгү мыйзамдардын мамлекеттик тутумунда каралган бардык төлөмдөрдү эске алыңыз. Мугалимдерге чегерилген эмгек акыны эмгек акы жагынан эске алуу керек; орто жана баштапкы кесиптик билим берүү мекемелеринин мугалимдеринин эмгек акысы; жылдык окуу жүктөмүнөн ашкан окуу сааттары үчүн кошумча акы; эмгек стажына, кесиптик чеберчилигине, илимий даражасына же наамына, кызмат орундарынын айкалышына, класстык лидерлигине, ошондой эле белгиленген үстөк акыларга жана эмгек акыларына кошумча эмгек акыга кошумча төлөмдөр жана үстөктөр. Мындан тышкары, орточо кирешени эсептөөдө жазуу иштерин текшерүү үчүн кошумча акыны, райондук коэффициентти жана класстарды (семинарларды, лабораторияларды) башкарууну кошуңуз.
4-кадам
Эсептөө мезгилинен орточо эмгек акыны сактоо мезгилинде чегерилген суммаларды, мисалы, убактылуу эмгекке жарамсыздыгы боюнча жөлөкпул же кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул, эмгек акысы төлөнбөгөн өргүү, кошумча акы төлөнүүчү эс алуу күндөрү ж.б. Ошондой эле, Мугалимдер күнүнө жана юбилейлерине, башкача айтканда, билим берүү процессине тиешеси жок эсептелген бонустар эске алынбайт.
