Кызматтык мүнөздөмө бардык милдеттерди, ошондой эле кызматкердин өндүрүштүк ыйгарым укуктарын жөнгө салуучу документти билдирет. Аны бөлүмдүн же уюмдун башчысы өзү иштеп чыгат.
Нускамалар
1 кадам
Документтин жогору жагына "Бухгалтер үчүн кызматтык мүнөздөмө" деп териңиз. Андан кийин компаниянын атын жана ишкананын жетекчисинин толук аты-жөнүн жазыңыз.
2-кадам
Бул көрсөтмө түзүлгөн күндү кошуңуз. Андан кийин анын катар номерин, колун жана аты-жөнүн койду. Төмөндө түзүмдүк бирдикти (бухгалтердик) белгилеп, кызмат ордун жазыңыз: бухгалтер.
3-кадам
Бухгалтер үчүн көрсөтмөлөрдүн жалпы жоболорун жазып алыңыз. Мисалы, сиз мындай жаза аласыз:
1. Бул кызматтык нускамада бухгалтердин функционалдык милдеттеринин, укуктарынын жана милдеттеринин тизмеси келтирилген.
2. Бухгалтер адистердин классына кирет.
3. Бухгалтер белгиленген эмгек мыйзамдарына ылайык, уюмдун директорунун буйругу боюнча жана жогору турган, башкы бухгалтердин сунушу боюнча кызматка дайындалышы жана бошотулушу мүмкүн.
Андан кийин, кызмат абалына жараша кандайча эмгек мамилелери болушу керектигин, ким жана кимге баш ийүүгө милдеттүү экендигин, ким буйрук бергенин, кайсы кызматкер бухгалтерди алмаштыра ала тургандыгын сүрөттөп бере аласыз.
4-кадам
Бухгалтерге тиешелүү талаптарды жазыңыз. Мисалы, ал кандай билимге ээ болушу керек, иш тажрыйбасы, кандай кошумча шыктарга же билимге ээ болушу керек.
5-кадам
Бухгалтердин ишин жөнгө салуучу документтердин тизмесин көрсөтүңүз. Өз кезегинде, бул тышкы документтер (ченемдик укуктук актылар) жана ички документтер (компаниянын жетекчисинин буйруктары, буйруктары, уюмдун уставы, жоболор) болушу мүмкүн.
6-кадам
Бухгалтер аткарышы керек болгон кызматтык милдеттерге көңүл буруңуз. Мисалы:
1. Бухгалтер мүлктүн, чарбалык операциялардын жана милдеттенмелердин бухгалтердик эсебин жүргүзүүгө байланыштуу ишти аткарышы керек.
2. Компаниянын ресурстарын жана каржылык тартипти сарамжалдуу пайдаланууга багытталган иш-чараларды иштеп чыгууга жана жүзөгө ашырууга катышуу.
3. Бардык баштапкы бухгалтердик документтерди кабыл алууну жана контролду жүргүзүү жана аларды андан ары иштеп чыгууга даярдоо.
4. Бардык товардык-материалдык баалуулуктардын, негизги каражаттардын жана акча каражаттарынын кыймылы менен байланышкан бардык операцияларды бухгалтердик эсепке чагылдыруу.
4.6. Чегерүүлөрдү жүргүзүү, ошондой эле салык жыйымдарын федералдык, жергиликтүү жана региондук бюджеттерге которуу.
7-кадам
Бухгалтердин укуктарын, анын жоопкерчилигин, эмгек шарттарын жана эмгек акысын санап бериңиз. Акыркы жоболорду түзүңүз (бул нускама канча нускада түзүлгөн, ага кандайча өзгөртүүлөрдү киргизсе болот).
8-кадам
Менеджердин аты-жөнүн көрсөтүңүз. Анын колу жана датасы анын жанына коюлушу керек.
