Пайдалуу кеңештер
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Тапшырмаңыздын сүрөттөмөсүн эмнеден баштаарыңызды билбей жатасызбы? Ызы-чуу болбогула Сизге көйгөйлөрдү чечүү баскычтары, багыттоону жеңилдетүү үчүн алардын классификациясы жана эң негизгиси, ар кандай тапшырманын сүрөттөлүшүнүн түзүмү жардам берет
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Убактыңызды туура пайдалануу дегенибиз өзүңүзгө ийгиликтүү күн өткөрүп, ийгиликтүү жашоону камсыз кылуу дегенди билдирет. "Ким убакытты жеңсе, ошонун бардыгын жеңди" деди Жан Батист Мольер. Кантсе да, убакыттар туура эмес абалга кептелип калбашы үчүн, убакыт алгач "
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Башкаруу кризиси, башкача айтканда, менеджмент менен байланышкан көйгөйлөр көбүнчө ар кандай кесиптик тармактардын ишканаларында пайда болот. Персоналды башкаруу, өндүрүш, өнөктөштөр менен мамиле түзүү ж.б.у.с. менен байланышкан көптөгөн башкаруу кризистери бар
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Сиз өзүңүздүн интернет дүкөнүңүздү түзгүңүз келет жана атайын компанияга кайрылаардан мурун техникалык тапшырманы ойлонуп көрүүнү чечтиңиз. Муну өз алдынча жасоо толук мүмкүн. Техникалык тапшырма кандай компоненттерден тураары жөнүндө бир нече кеңеш
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Мээге чабуул - ар кандай көйгөйдү чечүүнүн, идеяларды жаратуунун, максат коюунун эффективдүү куралдарынын бири. Бул топ-менеджерлерге, жетекчилерге, консультанттарга, долбоордун менеджерлерине жана жумуштун натыйжалуулугун жогорулатуунун жолдорун же ыкмаларын издеп жаткандарга же кызматкерлерине пайдалуу болушу мүмкүн
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Түштөн кийин жумуш ордунда уктап калсаңыз болот. Бул көңүлдүн жана эс тутумдун чачырашына, иштеги майда каталарга алып келет. Уйкунунан мансапка зыян келтирбөө үчүн, бир нече жеңил ыкмаларды колдонуу керек. Тамактангандан кийин уйкусу келбеш үчүн, түшкү тамак мүмкүн болушунча жеңил жана майлуу болбошу керек
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Көпчүлүктүн май майрамдары эки чоң майрам менен гана эмес, узак мөөнөттүү жумушчу каникулдар менен да байланыштуу. Быйыл калганы дээрлик эки жумага созулуп, бир аз тыныгуу болот. Буга карабастан, жарандардын көпчүлүгү тапкан кирешелеринен айрылышпайт
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жооптуу кызматкер жумуш күнүндө мүмкүн болушунча көп нерсени жасаганга аракет кылат. Бирок, эң керектүү нерселерди жасоого убакыт жетишсиз болуп калат. Мунун кесепети жумуштагы кечигүү жана депрессия. Зарыл - пландаштыруу. Нускамалар 1 кадам Жумуш күнүнө план түзүңүз
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Күндөн-күнгө көнүмүш иш-аракеттерди кайталап, биз өзүбүз кандайча күнүмдүк жашоого түшүп калгандыгыбызды байкабай калабыз. Мындай абал көбүнчө депрессиянын жана стресстин себеби болуп саналат. Адамдын күнүмдүк жашоосун түшүнүүгө түрткү берүүчү көп учурда ырахат тартуулабаган жумуш болот
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
2010-жылдан бери бюджеттен тышкары фонддорго камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммасын эсептөөдө гана эмес, жөлөк пулдарды эсептөөдө дагы өзгөрүүлөр болду. Милдеттүү пенсия, социалдык жана медициналык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүн эсептөө жана төлөө боюнча жаңы эрежелер түзүлдү, ошондуктан жөлөкпулдарды эсептөөнү жөнгө салган мыйзам актыларында өзгөрүүлөр болду
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
"Эркек жок - маселе жок." Бул билдирүү, канчалык угулбасын, уюм кризиске кабылганда, көбүнчө абада болот. Көптөгөн жумуш берүүчүлөр муну жасашы керек: жумуштан кетүү жана көйгөйлөрдү унутуу. Нускамалар 1 кадам Мекеменин ар бир жетекчиси, штаттарды кыскартуудан мурун, штатты кантип туура кыскартуу керек деген суроону коет
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Бардык жыпар жыттарды болжол менен беш элементтин бирине таандыктыгына жараша бөлсө болот. Кызыгы, сиз иштеген жерде кандай жыт үстөмдүк кылат, ушундай натыйжаларга жетесиз. Жыт белгилүү бир учурда кандай максатты көздөп жаткандыгына жараша тандалышы керек
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Көпчүлүк чындыгында эгемендүүлүктү каалашат, бирок кадимки кеңсенин алкагынан кетүүдөн коркушат. Көбүнчө коркунучтуу нерсе - өзгөрүү жана туруксуздук. Кызматтык кулчулуктан чыгуунун 10 себеби бар. Нускамалар 1 кадам Эркиндик
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Долбоорду бардык деңгээлдерде жактыруу анын ийгиликтүү өнүгүшү жана андан ары жүзөгө ашырылышы үчүн өбөлгө болуп саналат. Долбоордук иш-чаралардын конкреттүү түрлөрүн жүзөгө ашырууда кызматкерлердин жана бөлүмдөрдүн аракеттеринин координациясы ушул пландаштыруу баскычынан көз каранды
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жумуштагы түшкү тыныгуу ачкачылыкты гана канааттандырбастан, ден-соолугуңузду калыбына келтирип, жеке иштериңиз менен алектенип, ден-соолугуңузга көңүл бурат. Ушул убакытты туура пайдаланыңыз. Кызытуу Иш столунда тамак ичпеңиз
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Эс алуу аяктап баратат. Дагы бир-эки күн жана жаңы жумушчу жыл башталат деп ойлой баштайбыз, каалаганыңызча уктабайсыз, деңиздин жээгинде күнгө малынбайсыз, каалаган жериңизге каалаган убакта барбайсыз. .. Жалпысынан "алтын күндөр"
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Товардын сапаты - бул сатып алуучунун муктаждыктарын канааттандыруу мүмкүнчүлүгүн камсыз кылган мүнөздөмөлөрү менен касиеттеринин айкалышы. Товарлардын сапаты ар бир ишкананын ишинин маанилүү көрсөткүчтөрүнүн бири болуп саналат, анткени товардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү, сатылган продукциянын көлөмү, демек, пайда ошого жараша болот
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Көбүнчө стресс, уйкунун жетишсиздиги жана психологиялык стресс өнүмдүүлүктү төмөндөтүп, өнөкөт чарчоону пайда кылат. Биздин жашоо ритми бир мүнөткө токтоого мүмкүнчүлүк бербейт, бирок иш күндүн ортосунда күч-кубат түгөнүп калса эмне кылуу керек?
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жумуш ордунда тамадалар ар бир адамдын фигурасына жана ден-соолугуна кам көргөн оору. Тамадалар кеңседе иштеген ар бир адамдын тамактануусунун маанилүү бөлүгү. Эртең мененки тамакты жакшылап ичип алсаңыз дагы, жакын жерде жакшы ашкана болсо дагы, тамак-ашсыз иштей албайсыз
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Күнүгө берилген тапшырмалардын тартиби сиздин иштешиңизге чоң таасирин тийгизиши мүмкүн. Интуиция сизди биринчи кезекте жөнөкөй тапшырмаларды аткарууга түртөт, бирок жагымсыз нерсени кийинкиге калтырууну каалайсыз. Эгер сиз эң жагымсыз тапшырманы алгач аткарсаңыз, анда жалпы жумушка аз убакыт кетет
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Пайдалуу жөндөмдөрдү үйрөнүңүз, күндү пландаштырыңыз, алдыга максат коюп, каржы маселелерин чечиңиз. Мунун бардыгын биринчи кезекте жасаш керек, бирок көптөгөн адамдар кечиктирилгис маселелерди таап, кийинчерээк маанилүү тизмесин калтырышат, акыры, буга эч качан жетишпейт
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Пландаштыруу жаңы максаттарды коюуга жана аларга жетүүгө жардам берет. Атайын тактада керектүү нерселердин визуалдык көрүнүшүн алуу оңой. Ушул сыяктуу тактайлар столдорду, диаграммаларды, иш кагаздарын түзүүдө эң сонун - пландаштыруу үчүн талап кылынган нерселердин бардыгы
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
"Мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын иши жөнүндө маалыматка жеткиликтүүлүктү камсыз кылуу жөнүндө" 2009-жылдын 9-февралындагы No 8-ФЗ Федералдык Мыйзамына ылайык, каалаган жаран, юридикалык жак же коомдук уюм мындай маалыматты колдонууга укуктуу
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Көптөн күткөн эс алуудан кийин, кубаныч менен өткөн ар бир кызматкер жумушка баргысы келбейт. Кантип үйдө отуруп, дагы бир-эки жума жатуу керек деген ойлор. Кандай болгон күндө дагы, иш процесси калыбына келтирилиши керек. Жайкы каникулдан кийин адамда, адатта, депрессия пайда болот, жумушка баргысы келбейт
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жайдан күзгө жана жаан-чачындуу аба ырайына өтүү көбүнчө депрессия, чарчоо жана иштин төмөндөшү менен адам организмине таасир этет. Күчтөрдүн туура балансы жана жаркыраган акценттер жумушта өндүрүмдүүлүктү жогорулатууга жардам берет. Кадам 1
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жумуш ордуңузду олуттуу каржылык салымдарсыз жакшырта аласыз. Кээде туура жарыктандырууну, компьютер үчүн жайгашкан жерди тандап алуу жетиштүү. Бир аз өзгөртүп, кеңсеңизди ыңгайлуу кыла аласыз. Жумуш орду мүмкүн болушунча ыңгайлуу болуш керек
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Көбүнчө, жумуш жумасында кошумча 10 саат акысыз алуу мүмкүнчүлүгү биз үчүн арбактай жана мүмкүн эместей сезилет. Бирок, муну жасоо толук мүмкүн. Интернетте жүргөн убактыңызды чектеңиз Интернетте жүргөн убактыңызды көзөмөлдөөгө, ошондой эле айрым сайттарга кирүүнү чектөөгө мүмкүндүк берген атайын тиркемени орнотуңуз (бул социалдык тармактарда азыраак убакыт өткөрүүгө мүмкүнчүлүк берет)
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жумуштун темасы актуалдуу болгондуктан, иш чөйрөсү дагы актуалдуу экендигин билдирет. Бул макалада жумушчу күндүн чыгармачылыгы боюнча кеңештер берилет. Жумуш кайталанып, күнүмдүк мүнөздө болушу мүмкүн, бирок жаркырап көрүнүшү мүмкүн. Дем алыш аяктап, жумуш күндөрү башталды
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Эмгек коллективинде ушак маданиятынан арылуу мүмкүн эмес. Ал айрыкча аялдар командасында болгон жана боло берет. Бирок, баарлашуунун айрым принциптерин сактоо менен, өзүңүздү жумуштагы ушактардан коргоп, иштөө чөйрөсүн жагымдуу кыла аласыз. Жумушта бирөөнү ушактабоого каршы туруу өтө кыйын
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Эгерде ар бир жумушчу күн сиз үчүн майрам болсо, анда бул абдан сонун. Сиз бактылуу адамсыз жана жалпы агымдан өзгөчө адамсыз. Көбүнчө сизге жумуш жагат окшойт, бирок күндөрдүн бир тектүүлүгү жана стресстүү кырдаалдар маанайдын төмөндөшүнө алып келет
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Эгерде сиз өзүңүздү үйдө, көчөдө, транспортто жакшы сезсеңиз, бирок кеңсе босогосун аттагандан кийин чүчкүрүп, жөтөлүп же көзүңүз суудай баштаса, анда кеңседе аллергия бар. Дүйнөлүк саламаттыкты сактоо уюмунун маалыматы боюнча, акыркы бир нече жылдын ичинде кызматтык аллергия учурларынан улам аллергия менен ооругандардын саны бир нече эсе көбөйгөн
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Тайм-менеджмент - бул иш тизмелерине артыкчылык берүү менен өзүн-өзү уюштуруу эрежелери. Өзүн өзү уюштуруунун ар кандай жолдору бар жана алар сиздин ким экендигиңизге байланыштуу: лидер, аткаруучу же "орто деңгээлдеги" менеджер. Бул макалада жетекчилер үчүн убакытты башкарууга көңүл бурулат
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Медицина адистери кеңсе кызматкеринин 8 сааттык иш күнүндөгү зыянын күнүнө бир куту тамеки чегүүгө теңешет. Ооба, зыяны бир аз башкача план менен болот, бирок анын ден-соолукка тийгизген коркунучу андан кем эмес. Офистин кызматкери жумуштан чыкпай аткара алган 5 жөнөкөй көнүгүү гана кырдаалды оңдоого жардам берет
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Тайм-менеджмент - бул убакытты натыйжалуу башкарууга жана жумуш процессин туура уюштурууга мүмкүндүк берген эрежелер. Лидер менен аткаруучу үчүн убакытты башкаруунун принциптери ар башка, анткени алардын алдында турган милдеттер ар башка. Макалада аткаруучунун ишин уюштурууга көңүл бурулат
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Интернеттен акча жасоо сейрек көрүнүш эмес. Бирок, чынында эле, көптөр менен мактана алгандар аз. Ири компаниялар жана белгилүү блогерлер гана кеминде беш сандык сумманы таба алышат деп эсептешет. Бирок, андай болгон жок. Интернеттен акча табуунун көпчүлүккө белгилүү ыкмаларынын жардамы менен адамга күнүнө 1000 рублдан ашык акча табууга мүмкүнчүлүк жок
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Интернет бул маалымат жана байланыш мейкиндиги. Адамдар чаттарда баарлашышат, социалдык тармактарда достошушат, блогдорун блогдорунда сакташат, айрымдары Интернетте акча табышат. Виртуалдык чындыктын аймагында сыйлыктарды "алуунун"
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
OSNO боюнча ишкерлер чыгымдардын бир бөлүгү катары салыктык чегерүүлөрдү эсепке алуу менен жеке киреше салыгын төмөндөтүүгө укуктуу. Аларга кесиптик, социалдык, стандарттык жана мүлктүк чегерүүлөр кирет. Зарыл - алынган кирешени азайтууга мүмкүн болгон чыгымдардын суммасын эсептөө
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Эртеби-кечпи, аялзатынын жашоосунда карьера менен баланы тарбиялоонун бирин тандай турган мезгил келиши мүмкүн. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыккан көптөгөн адилет жыныстын өкүлдөрү жигердүү болгусу келбей, сайма сайып акча тапканга аракет кылышат
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Эгер сиз 14 жаштан 25 жашка чейин болсоңуз жана сырткы көрүнүшүңүз жагымдуу болсо, анда модель болууга аракет кылсаңыз болот. Адистер мындай кесипти кыялданган ар бир адамга тартынбай, активдүү иш алып барууну сунушташат. Нускамалар 1 кадам Биринчи кезекте, кыздар өздөрү же модель агенттер келечектеги моделдин сырткы көрүнүшүнүн түрүн аныкташы керек
Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 08:01
Жакшыраак жумушка орношуу жөнүндө сөз болгондо дагы, жумуштан кетирүү ар дайым стрессте болот. Мүмкүн болсо мамилени бузбай, мыйзамды бузбай жана кадыр-баркыңызды жоготпой, туура кете алуу маанилүү. Кызматтан бошотуу: мыйзамдар жана мамилелер Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 80-беренесине ылайык, кызматкер жумуштан кетээрден эки жума мурун өз каалоосу менен жумуштан кетирилиши жөнүндө жетекчисине эскертүү берүүгө милдеттүү экендигин унутпаңыз