Пайдалуу кеңештер 2024, Ноябрь
Көпчүлүк компаниялар товарларын арзан баада сатууга умтулушат. Бирок, баардыгы эле ийгиликке жетише бербейт, кардарларды өнүм же кызмат сатып алууга кантип алуу керектигин бардыгы эле биле бербейт. Мындай билимге ээ болуу бизнести ийгиликтүү өнүктүрүү үчүн күрөштө талашсыз артыкчылык берет
Адам кайсы социалдык топко кирбесин, ал ар дайым өзүнө таандык болууга умтулат. Ар бир жамааттын белгилүү мыйзамдары жана жоболору, конкреттүү идеялары жана кабылдоолору бар. Аларды сактоо ар бир катышуучуга моралдык колдоо, өз ара жардамдашуу, топ ичиндеги сый-урматка кепилдик берет
Ар кандай сүйлөшүүлөрдүн негизги максаты - бир пикирге келүү. Маектешүүнү сиз менен расмий келишим түзүү өтө пайдалуу экенине ынандыруу үчүн, баарлашуу көндүмдөрү гана жетишсиз. Өнөктөш менен баарлашууда сылыктыкты, сылыктыкты, чыдамдуулукту, талкууланган маселелер жана башка диалогдун компоненттери жөнүндө кабардар болуу маанилүү
Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 20-беренесинин текстинде кызматкер кандайдыр бир жумушту аткара турган адам. Ушул берененин негизинде, каалаган кызматкер жалданган деп эсептелет. Иш берүүчү, менчигинин юридикалык формасына карабастан, Россиянын эмгек мыйзамдарынын жалдоо, эмгек мамилелерин жол-жоболоштуруу, тиешелүү төгүмдөрдү төлөө, бухгалтердик документтерди жүргүзүү боюнча ченемдерин сактоо менен, ар бир жалданган кызматкер менен эмгек мамилелерин түзүүгө милдеттүү, э
Россиянын мыйзамдарында "жеке ишкер" деген термин жок. Анын ордуна "жеке ишкер" деген аныктама колдонулуп, "IP" деп кыскартылган. Мыйзам тарабынан тыюу салынган бир катар категорияларды кошпогондо, ар бир жаран жеке ишкерди каттоого укуктуу (кызмат адамдары, аскер, полиция ж
Бизнес өнүккөн сайын жеке ишкер өзүнүн милдетин көтөрө албай калгандыгын жана жалданган кызматкерлерди жумушка тартуу керектигин түшүнө алат. Жеке ишкерлер өз укуктары жана милдеттери боюнча иш берүүчү катары юридикалык жактарга теңештирилет
Даттануулар боюнча жалпы талаптар "Россия Федерациясынын жарандарынын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Федералдык Мыйзам менен аныкталат. Бул документ эркин түрдө жазылган, бирок бир катар расмий талаптарга жооп бериши керек. Мунсуз, ал жөн гана каралбайт
Бир нече жылдар бою компаниянын өнүгүү келечегин аныктоо үчүн кээде кызматкерлердин орточо жашын аныктоо керек болот. Кадр саясатын сабаттуу түзүү үчүн муну билүү маанилүү. Эгерде орточо курак пенсияга чыгууга жакын болсо, жетекчилик сергек болуп, жаңы жумушчуларды окутуу жөнүндө ойлонушу керек
Мага компаниядагы персоналды баалоо керекпи? Жооп бир беткей - бул зарыл. Практика көрсөткөндөй, компетенттүү, расмий эмес баа берүү иш берүүчү үчүн дагы, жумушчу үчүн дагы керек. Менеджерде компаниянын "өзөгү" болгон адистердин тизмеси, ошондой эле сапаттуу кадрлар резерви бар
Эмгек дүйнөсүндөгү социалдык кепилдиктер - бул Эмгек кодексинин ченемдерине ылайык аны менен эмгек келишимин түзгөн кызматкерлерге жумуш берүүчү берген милдеттүү чаралардын тизмеси. Кызматкерлерди социалдык жактан коргоо боюнча иш-чаралардын минималдуу комплексин камсыз кылуу боюнча иш берүүчүгө милдеттенме Россиянын эмгек мыйзамдарында бекитилген, калгандары келишимдин шарттары менен гана камсыз кылынат жана алардын комплекси ар кандай болушу мүмкүн
Сиздин коммерциялык сунушуңуз башка ондогон адамдардын арасында себетте көрүнбөшү үчүн, аны жазууда жөнөкөй эрежелерди карманыңыз, ошондо бул ишкер каттын негизги максаты, тактап айтканда, келишим түзүлөт. Нускамалар 1 кадам Сиздин сунушуңуз потенциалдуу кардардын кандай муктаждыктарын чечүүгө жардам берерин талдап көрүңүз
Бүгүнкү күндө сатып алуучулар менен сатуучулардын рыногу ишкердик каттарсыз жана жарнамалык билдирүүлөрсүз ойго келбейт. Алардын арасында коммерциялык сунуш эң көп талап кылынган жана натыйжалуу болуп саналат. Компетенттүү түрдө түзүлгөн бул кат түрү өзүнүн негизги милдетин натыйжалуу аткарат - ал өнүмдүн же кызматтын сатылышына өбөлгө түзөт
Кардарларды өзүнө тартып, өзүнүн жүрүм-турум линиясын туура кура билүү - бул товарларды жана кызматтарды ийгиликтүү сатуунун ачкычы. Ал үчүн кардардын ишенимин ойготуп, аны менен жакшы мамиле түзүү керек. Ишеним мындан аркы баарлашуунун негизи
Кардар тартуу үчүн, алардын көңүлүн буруп, кызыгуу ойготуп, каалоо пайда кылып, иш-аракеттерди жасоо керек - аларды өз компанияңызга чакырыңыз. Жана баарын атаандаштык шартында жасаңыз. Бул кадимки сатуунун формуласы, бир гана өнүм / кызмат сатылбастан, компанияга кайрылуу
Айрым кесиптер адамдар менен ар дайым өз ара аракеттенүүнү камтыйт. Мындай иште керектүү билим, жөндөм жана көндүмдөрдөн тышкары, натыйжалуу тышкы маалымат жана коммуникация көндүмдөрүнө ээ болуу керек. Бул сапаттар кардарга жакшы таасир калтырууга жана аны багындырууга жардам берет
Компаниянын өнүмдөрүнүн сунуштары жана сатуулары кардарлардын каршылыгын эске албастан толук болбойт. Сатуучуга потенциалдуу сатып алуучу менен байланыш түзүүгө жана аны сунушталган өнүмдүн баасына ынандырууга жардам бере турган бир нече каршы пикирлер менен иштөө ыкмалары бар
Россиянын заманбап мыйзамдары бир уюштуруучунун уюмдарын түзүүнү карайт (No14-ФЗ "Жоопкерчилиги чектелген коомдор жөнүндө" жана No 208-ФЗ "Акционердик коомдор жөнүндө"). Демек, адатта жалпы чогулуш кабыл алган компанияны башкаруу, анын экономикалык стратегиясы жана аудит боюнча бардык чечимдерди уюштуруучу өзү гана кабыл алат (39 N 14-FZ статьясы жана 47 N 208-FZ статьясынын 3-пункту)
Жоопкерчилиги чектелген коомдордун ишин жөнгө салган мыйзамдар уюштуруучулардын курамын өйдө-ылдый өзгөртүүгө мүмкүндүк берет. Жаңы мүчөнүн кириши компаниянын эски мүчөлөрүнүн бири тарабынан өз үлүшүн сатуу түрүндө же салымдын эсебинен уставдык капиталды көбөйтүү түрүндө мүмкүн
Эгерде Россиянын транспорттук логистикалык рыногу жөнүндө айта турган болсок, анда ал абдан кеңири. Ар бир компаниянын жетекчилиги жүк ташуучуларга кайрылып, жүктүн өз убагында жана тиешелүү түрдө жеткирилишине кызыкдар. Ошондуктан, логистикалык компанияны кылдаттык менен тандашыңыз керек
Учурда көптөгөн орусиялык компаниялар Кытай продукциясын сатуу менен алектенишет. Кытай менен Россиянын ортосундагы соода жүгүртүү абдан жогору, анткени биздин дүкөндөрдүн текчелериндеги электрондук жана тиричилик техникаларынын үлүшү Кытайдан келген продукциялардан турат, бул арзан товарларды чыгаруунун так лидерлеринин бири
Атаандаштыкка туруштук берүү үчүн ар кандай компания өнүгүшү керек. Бул дүкөндөргө дагы тиешелүү. Албетте, сатып алуучулар өзүлөрүнүн тандоосун бир нече факторлорго таянып жасашат. Бул өндүрүштүн баасы, жана үйдүн жакындыгы жана тейлөө сапаты
Азыр тармакта көбүрөөк дүкөндөр пайда болууда, анткени адамдар сатып алууларды үйүнөн чыкпай сатып алууну жактырышат. Сатып алуучулар канчалык көп болсо, кирешеңиз ошончолук жогору болот. Дүкөндөн сизге жардам берүү үчүн көбүрөөк сатуу боюнча бир нече жөнөкөй көрсөтмөлөрдү таба аласыз
Алкоголдук ичимдиктерди сатууга лицензия алуу үчүн юридикалык жак үчүн төмөнкү документтер топтомун тапшыруу керек (Москва шаары үчүн документтердин тизмеси, аймактык бийликтин талаптары ар башка болушу мүмкүн). Уюштуруу документтеринин топтому (юридикалык жакты түзүү жөнүндө чечим же протокол, жетекчини дайындоо жөнүндө чечим же протокол, Устав, Уюштуруу Меморандуму) Уюмдун мамлекеттик каттоодон өткөндүгү жөнүндө күбөлүк Салык органында уюмдун катталгандыгы жөн
Спирт ичимдиктерин сатуу Россиядагы эң кирешелүү чекене зонасы. Ичкилик бизде ар дайым суроо-талапка ээ болуп келген. Эгерде мурун спирт ичимдиктерин сатуу жалаң гана мамлекеттик иш болсо, эми абал кескин өзгөрдү. Азыр спирт ичимдиктерин сатуу - бул соодагерлердин бизнеси жана туруктуу суроо-талаптын аркасында жакшы дивиденддерди алып келген бизнес
Алкоголдук ичимдиктер менен соода кылууга лицензия алуу оңой эмес. Бул процедура узак жана белгилүү практикалык көндүмдөрдү талап кылат. Лицензия алууда көмөктөшкөн юридикалык компанияга кайрылсаңыз болот, бирок аны өзүңүз жасай аласыз. Нускамалар 1 кадам Алкоголдук ичимдиктер менен соода кылууга лицензия сатып алуу үчүн бир топ документтерди топтоо керек
Мүнөздөмөлөрдү жазууда, кызматкерди башка уюмга иштөөгө которуу учурунда менеджерге муктаждык келип чыгат. Класс жетекчиси өзүнүн окуучусун башка билим берүү мекемесине кабыл алуусун камсыз кылат. Ошондой эле, аскер комиссариатына чакырылуучунун мүнөздөмөсүн түзүп берүүнү суранышат
Прокуратурага жазуу жүзүндө бир жолу кайрылуу ишти объективдүү жүргүзүү үчүн жетиштүү эмес деп эсептесеңиз, анда прокурор менен жеке жолугушууга барууга аракет кылсаңыз болот. Жарандарды кабыл алуунун эрежелери бар. Нускамалар 1 кадам Арыз жазыңыз, анда сиз өз ишиңиздин маңызын чагылдырып, прокурор менен жеке жолугушуунун зарылдыгын белгилеңиз
Сатуучунун жардамчысы - адис, анын милдетине товарларды сатуу гана эмес, ошондой эле дүкөндүн ассортиментине байланыштуу бардык маселелер боюнча сатып алуучуларга кеңеш берүү кирет. Ал компаниянын чекене тармагынын жүзү жана визит картасы. Сооданын көлөмү жана уюмдун коммерциялык кирешесинин көлөмү сатуучунун жардамчысына байланыштуу
Көпчүлүк жакшы сатуучу табигый сатуучу деген дооматты уккан. Чынында эле, сатуу технологиясын теориялык жактан билбесе дагы, интуитивдүү сатууну билген жакшы сатуучулар бар. Бирок сиз мыкты сатуучу болууну үйрөнсөңүз болот. Нускамалар 1 кадам Жакшы сатуучу үчүн биринчи кезекте өзүн-өзү тегиздөө маанилүү
Азыркы мезгил маалыматтык жана маалыматтык технологиялардын доору деп бекер айтылбайт. Заманбап адамдын мээси күн сайын кабыл алып, иштеп чыгышы керек болгон жаңы билимдин көлөмү адамдардын 100 жыл мурун гана иштете алган маалыматынан бир нече эсе көп
Жакында эле эмгек рыногунда жаңы багыт - баш аңчылык пайда болду. Бул түшүнүк англис тилинен түзмө-түз "headhunting" деп которулган. Ошентип, башкы аңчылар кимдер жана алардын иш-аракеттери кандай? Хедхунтер деген ким?
Эгерде сиз бир эле тармакта, бир же бир нече ишканаларда узак убакыт иштесеңиз, эгерде сиз өз ишиңизде чоң ийгиликтерге жетишип, Ардак грамоталарга жана башка өзгөчөлүктөргө ээ болсоңуз, анда Эмгек сиңирген ишмер деген ардактуу наам менен сыйланууга толук негиз бар
Массаж адамдарга эмоционалдык стресстен, булчуң ооруларынан жана ар кандай физикалык оорулардан арылууга жардам берет. Кесипкөй массаж терапевти болуу менен, сиз жакшы карьера гана жасабастан, көптөгөн адамдарга көйгөйлөрүн чечүүгө жардам бере аласыз
"Фирма" - бренддин фирмалык аталышы, бир же бир нече уюштуруучуларды каттоодо реестрге киргизилет жана бир жарандын же адамдардын тобунун менчиги болуп саналат. Сиз компанияны кайрымдуулук кыла албайсыз, бүтүндөй бизнести же анын бир бөлүгүн кайрымдуулукка бере аласыз жана аткарылып жаткан адам үчүн корпоративдик брендди каттай аласыз
Учурдагы мыйзамдарга ылайык, зыяндуу эмгек шарттары бар ишканалар өз кызматкерлерине айрым жеңилдиктер менен кепилдиктерди берүүгө милдеттүү. Кандай шарттар зыяндуу деп эсептелет жана ушул шарттар келтирилген кесиптердин тизмесин кайдан тапса болот?
Пенсиялык мөөнөттө отчетторду тапшыруу мөөнөтү жакындаганда, бухгалтерлерде акыркы учурда чечилбей турган көптөгөн суроолор бар. Демек, азыр жеке маалыматтарды даярдоо керек. Нускамалар 1 кадам Баарынан мурда, жеке маалыматты өзүңүз даярдайсызбы же адистерге кайрыласызбы
Зыяндуу деп ушундай эмгек шарттары эсептелет, натыйжада коркунучтун деңгээли белгиленген стандарттардан ашып кетет. Шарттары зыяндуу жерлерде иштеген кызматкерлерге милдеттүү төлөмдөрдүн жана жеңилдиктердин бардыгы Россиянын мыйзамдарында так жазылган
Пенсия - бул пенсияга чыккан жана майып болгондорго же багуучусунан айрылган адамдарга төлөнүүчү акчалай жөлөкпул. Эми жеңилдетилген шартта пенсия төлөө дагы каралган. Эң башкысы, аны кандайча уюштурууну билүү керек. Ал зарыл - паспорт
Компаниянын дарегин же башка маалыматтарды табуу, анын аталышын гана билүү анчалык оңой эмес, айрыкча, эгер ал кеңири чөйрөдө анчалык белгилүү болбосо. Бирок, бул бир нече жол менен ишке ашат. Нускамалар 1 кадам Купуя эмес, белгилүү бир компания жөнүндө маалымат салык кызматына берилет
Иш-аракеттин предмети жана объектиси - бир эле процесстин эки тарабы. Субъект - иш-аракетти жүзөгө ашыруучу, объект - иш-аракет эмнеге багытталган. Бирок, бул ушул түшүнүктөрдүн айырмачылыктарынын бири гана. "Тема" жана "