Зыяндуу деп ушундай эмгек шарттары эсептелет, натыйжада коркунучтун деңгээли белгиленген стандарттардан ашып кетет. Шарттары зыяндуу жерлерде иштеген кызматкерлерге милдеттүү төлөмдөрдүн жана жеңилдиктердин бардыгы Россиянын мыйзамдарында так жазылган.
Жумуш орундарын баалоо
Мыйзамга ылайык, иш берүүчү эмгек шарттарынын зыяндуулугун аныктоо үчүн өзүнүн иштеп жаткан жумуш орундарынын сертификатынан өтүшү керек. Бул процедура кымбатка турат, бирок ар бир уюм үчүн милдеттүү. Мындай аттестациянын жыйынтыгын алгандан кийин, иш берүүчү бардык зыяндуу жумуштардын тизмесин түзүп, аларды жамааттык келишимде бекитиши керек. Ошондой эле, бул документте Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык таянган бардык жеңилдиктер жана компенсациялар белгиленген.
Мындан тышкары, ар бир эмгек келишиминде (же келишимде) жумуш орду зыяндуу категорияга киргендиги жөнүндө шилтеме дагы камтылышы керек. Эгерде ал жердин күбөлөндүрүүсү кызматкер иштеген күндөн кечиктирилген болсо, анда компания анын эмгек келишимин кайрадан карап чыгууга милдеттүү.
Россия Федерациясынын мыйзамдарында каралган зыян үчүн жеңилдиктер
Зыяндуу эмгек шарттары бар жумуштарда Россия Федерациясынын мыйзамдары менен жеңилдиктердин төмөнкү түрлөрү белгиленген:
- кызматкерлерге терапиялык-профилактикалык багыттагы сүттү же ага барабар башка тамак-аш азыктарын берүү;
- жылдык жана кошумча акы төлөнүүчү каникулдарды берүү;
- жалпысынан 36 сааттан ашпаган кыскартылган жумушчу жума;
- эмгек акы оптималдуу эмгек шарттары менен кадимки жумуш орду үчүн белгиленген кызматтык маяналарга салыштырмалуу жогору болушу керек;
- жеңилдетилген эмгек пенсиясы, ал ишканада жер астындагы жумуштарды өндүрүүдө жана ушул сыяктуу эмгек шарттарында кеминде 10 жыл иштеген эркектерге дайындалышы мүмкүн, ал эми аялдар мындай шарттарда кеминде 7, 5 жыл иштеген болушу керек.
Жеңилдетилген пенсия өзгөчө көңүл бурууга татыктуу. Аны алуу үчүн аял 45 жашта, ал эми эркек киши 50 жашта, ал эми жалпы эмгек стажы кеминде 20 жана 15 жашта болушу керек. Эгерде эркектин жашы 55 жашка, ал эми аялдын курагы 50 жашка чыкса (алардын зыяндуу шарттардагы иш стажы кеминде 12, 5 жана 10 жыл), анда алардын жалпы эмгек стажы 25 жана 20 жыл.
Мындан тышкары, мындай ишканалардан атайын кийим, бут кийим жана башка керектүү коргонуу каражаттары, ошондой эле жуугуч жана дезинфекциялык каражаттар чыгарылышы керек.
Бардык жеңилдиктер үзгүлтүксүз төлөнүп турушу үчүн, ар бир адам эмгек келишимин түзүүдөн мурун аны окуп чыгууну эрежеге айландырышы керек. Россияда иштеп жаткан зыяндуу эмгек шарттары үчүн жөлөк пул алууга байланыштуу мыйзамдар бузулган учурда, сиз ар дайым эмгек инспекциясына, прокуратурага же сотко кайрылып, жардам сурай аласыз.
