Бизнес өнүккөн сайын жеке ишкер өзүнүн милдетин көтөрө албай калгандыгын жана жалданган кызматкерлерди жумушка тартуу керектигин түшүнө алат. Жеке ишкерлер өз укуктары жана милдеттери боюнча иш берүүчү катары юридикалык жактарга теңештирилет.
Нускамалар
1 кадам
Жеке ишкер өзү кызматкер эмес. Ишкер өзү менен эмгек келишимин түзбөөгө, айлык маянасын төлөөгө, жеке киреше салыгын которууга жана акы төлөнүүчү өргүүгө чыгууга тийиш эмес. Ошол эле учурда, ага ФБУга камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө милдети жүктөлгөн. Бирок жеке ишкерлер өз салымдарын алган кирешелеринин пайызы катары эмес, жыл сайын өкмөт белгилеген белгиленген өлчөмдө которушу керек. Бул жеке ишкер менен ЖЧКнын түп-тамырынан айырмасы. Уюштуруучусу жана жетекчиси бир адам болгон компанияларда дагы ЖЧКнын директору кызматкер деп эсептелет.
2-кадам
Жеке ишкерде минималдуу кызматкерлердин саны боюнча чектөөлөр жок. Эгерде ишкер көп сандагы кызматкерлерге муктаж болбосо, ишкер бир кызматкер менен эмгек келишимин түзө алат. Жеке ишкердикке жана ЖЧКга кызматкерлерди каттоо жагынан айырмачылыктар жок. Бул ошондой эле төлөнгөн салыктардын суммасына (жеке киреше салыгы) жана кызматкерлер үчүн камсыздандыруу чегерүүлөрүнө, ошондой эле персоналдын эсебин жүргүзүүгө тиешелүү.
3-кадам
Кызматкер менен биринчи эмгек келишимин түзүп, жеке ишкер жумуш берүүчү статусун алаарын унутпоо керек. Ал FSSде 10 күндүн ичинде каттоодон өтүүгө милдеттүү, ал эми 30 күндүн ичинде - ФБУда. Эгер аны убагында аткарбаса, анда 20 миң рубль айып пул төлөөгө милдеттүү. FSSде жана 5 миң рублдан. - ФБУда. Жеке ишкер өзүнүн эмгек жана жарандык-укуктук келишимин гана кызматкер менен бюджеттен тышкаркы фонддо каттоодон өткөрүшү керек, муну кийинки кызматкерлер менен жүргүзүү талап кылынбайт.
4-кадам
Жеке ишкерлерде кызматкерлердин максималдуу санына чектөөлөр жок, бирок атайын салык режимдерин колдонгон ишкерлер мыйзамда каралган эмгек шарттары жөнүндө унутпашы керек. Ошентип, STS жана UTIIдеги жеке ишкерлерде кызматкерлердин орточо саны 100 адамдан ашпайт. Болбосо, ал ушул режимдерде иштөө укугун жоготот жана OSNO колдонууга мажбур болот. Патенттик салык салуу тутумун колдонгон жеке ишкерлер 15тен ашык кызматкерди тарта албайт.
