Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек

Мазмуну:

Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек
Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек

Video: Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек

Video: Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек
Video: жолдо жүрсөң сак бол эрежеге так бол! 2024, Май
Anonim

Жетекчилер менен болгон мамиле көбүнчө кызматкердин мансап тепкичинде көтөрүлүшүн, компаниядагы кадыр-баркын ж.б. Лидер менен өзүн туура алып жүрүү жөндөмүнүн аркасында бир топ ийгиликтерге жетүүгө болот.

Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек
Жогору жактагылар менен өзүн кандай алып жүрүү керек

Нускамалар

1 кадам

Өзүңүздүн кызматкерлер менен таанышууга мүмкүнчүлүк берсе дагы, башчыңыз менен сылык-сыпаа жана этият мамиледе болуңуз. Ар дайым, анын ичинде жетекчилик сизге карата адилетсиз мамиле жасап жаткан учурларда туура жана токтоо болуңуз. Үнүңүздү көтөрбөңүз же скандал чыгарбаңыз: сылык пикир алышуу жана дипломатия туура келет.

2-кадам

Өзүңдү басынтпа жана бутуңдун сага кургап кетишине жол бербе. Анын үстүнө, чөгүп же кошомат кылбаңыз. Кээ бир жетекчилер күчтүү, өзүнө ишенген кызматкерлер менен иштөөнү туура көрүшөт жана кызматкер айлык маянасын көтөрүп же көбөйтүп, кошоматчылык жана басынтуу менен алгысы келсе, буга чыдабайт.

3-кадам

Башчыңыздын алдында кабатыр болбоңуз. Кээ бир кызматкерлер, жетекчиси менен сүйлөшкөндө, кекечтене башташат, күлкүлүү сөздөрдү айтып, коркконунан калтырап кетишет. Жетекчи сизден боа констрикторун, ал эми өзүңүздөн коён көрүп тургандай таасир калтырбашы керек.

4-кадам

Сиздин лидериңиздин айткандарынын бардыгын кунт коюп угуңуз, анын акылга сыярлык эместиги сизге көрүнүп турса дагы. Сүйлөшүү сизди кызыктырбаса, жок дегенде кызыгууну чагылдырууга аракет кылыңыз. Башчыңыздын сөзүн бөлбөңүз жана бош эмес экениңизди билдирип, качып кетүүгө аракет кылбаңыз. Сабырдуу болуңуз, маектешиңизди укканга үйрөнүңүз.

5-кадам

Эч качан башка бирөөнүн көзүнчө башкаңызды сындабаңыз, анын туура эмес экенине көзүңүз жетсе дагы. Тигил же бул карама-каршылыктуу маселени жалгыз калтыруу менен талкуулап, шефти элди акылсыз деп тааныштыргандан көрө жакшы. Бирок сиз бирден-бир нерсе жөнүндө сүйлөшкөндө дагы, жетекчиге анын кемчиликтерин сылыктык менен, эч кандай сөгүш жана айыптоосуз, андан дагы кордук көрсөтпөстөн көрсөтүңүз.

6-кадам

Башчыңызга бир нерсе айтаардан мурун эки жолу ойлонуп көрүңүз. Сөзүңүзгө көңүл буруп, акылсыз суроолорду бербөөгө аракет кылыңыз. Бир этиятсыз сөз айкашы менеджердин сизге болгон ишенимин жана урматтоосун түшүрүшү мүмкүн, андыктан түшүнүксүздүктөн, орунсуз кыйытмалардан, акылсыз тамашалардан ж.б.

Сунушталууда: