Кызматкерди жалдоодо персоналдын кызматкери Т-2 формасындагы карточканы толтурушу керек. Бул кызматкердин жеке картасы, анда анын бардык маалыматтары көрсөтүлгөн. Т-2 картасы эмгек мыйзамдарына ылайык кызматкер каттоодон өткөндөн кийин толтурулушу керек. Т-2 формасындагы кызматкердин жеке карточкасынын формасын https://www.test4you.webhost.ru/pages/33/fd/t2.xls шилтемесинен жүктөөгө болот.
Зарыл
компьютер, интернет, А4 форматтагы кагаз, принтер, кызматкердин паспорту, билим жөнүндө документ, калем, кызматкердин эмгек китепчеси
Нускамалар
1 кадам
Бул форманын биринчи барагына персоналдык кызматкер уюмдаштыруучу документтерге ылайык ишкананын толук аталышын, ишканалардын жана уюмдардын Бүткүл россиялык классификаторуна ылайык ишкананын кодун жазат.
2-кадам
Кызматкерге кызмат ордуна кабыл алынган кызматкердин номери менен бирдей жеке карточка киргизилет. Демек, түзүлгөн күнү жумушка алынган күнгө туура келет. Картага персоналдын номери берилет. Кадимки кызматкер салык төлөөчүнүн идентификациялык номерин жана милдеттүү пенсиялык камсыздандыруунун камсыздандыруу күбөлүгүнүн номерин кызматкер берген документтерге ылайык киргизет. Кадрлар боюнча кызматкер кызматкердин жынысын, иштин түрүн (негизги, толук эмес) көрсөтөт. Карточкага сиз эмгек келишиминин номерин жана түзүлгөн күнүн киргизишиңиз керек.
3-кадам
Т-2 карточкасында кадрлар бөлүмүнүн кызматкери кызмат ордуна кабыл алынган кызматкердин фамилиясын, аты-жөнүн, анын туулган күнүн жана жерин, жарандыгын тастыктаган документке ылайык толук жазат.
4-кадам
Билим берүүчү документке ылайык, карточкада билим берүү мекемесинде окуган мезгилде алынган билимдин абалы, документтин сериясы жана номери, билим берүү мекемесинин башталган жана аяктаган датасы көрсөтүлөт. Эгерде кызматкер билим берүү боюнча бир нече документтерди тапшырса, анда ар бир документтин реквизиттери көрсөтүлөт.
5-кадам
Кадрлар бөлүмүнүн кызматкери кабыл алынган кызматкердин эмгек стажын эмгек китепчеси боюнча эсептейт жана картанын экинчи бетине иштеген жылдарынын, айларынын, күндөрүнүн санын жазат.
6-кадам
Карточкада кызматкердин үй-бүлөлүк абалы (үй-бүлөлүү, никеде эмес, никеде эмес, никеде эмес), фамилиясы, аты, атасынын аты, жакындарынын жакындарынын туулган датасы көрсөтүлүшү керек. Кадр кызматкери серияны, номерин, берилген датасын, инсандыгын ырастоочу документ ким тарабынан жана качан берилгендигин, аскердик кызмат жөнүндө маалыматты киргизет.
7-кадам
Кызматкердин жеке карточкасынын үчүнчү жана төртүнчү беттеринде кызматкерди которуу, аттестациялоо, квалификациясын жогорулатуу, иштеген убактысы үчүн сыйлыктар, кызматкердин өргүүсү жөнүндө маалыматтар көрсөтүлөт. Кызматкерди кызматтан бошотууда жумуштан бошотулган күн, жумуштан бошотуу жөнүндө буйруктун номери жана берилген күнү көрсөтүлөт. Кызматкер өзүнүн колун жана кол коюлган күндү коет.
