Пайдалуу кеңештер 2024, Ноябрь

Котормочу болуу бир караганда, оңой эмес. Чет тилди гана мыкты өздөштүрбөстөн, турмуштун көптөгөн башка тармактарын: бизнес темаларын, көркөм өнөрдү, адабиятты же өндүрүштүн техникалык өзгөчөлүктөрүн мыкты билүү керек. Котормочу болууну эңсегендер келечектеги орто мектеп бүтүрүүчүлөрүнүн арасында, атүгүл жетилген адамдардын арасында пайда болушу мүмкүн

Эмгекчилердин категориясы эмгекке акы төлөөнүн тарифтик тутумун уюштуруу жана алардын чеберчилик деңгээлин баалоо үчүн аныкталат. Россиянын эмгек мыйзамдарына ылайык, квалификация деңгээлин баалоо жана кызматкерлерге категорияларды берүү керек

Кызматкердин өргүүсү, Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин учурдагы редакциясына ылайык, календардык күндөрдө эсептелет. Бирок, ал майрам күндөргө туш келсе, анда ал өргүү күндөрү эсепке алынбайт жана бул күндөрү үчүн эмгек акы алынбайт. Ошентип, өргүү эки бөлүккө бөлүнөт - майрамга чейин жана андан кийин, бул кызматкерге иш жүзүндө өргүүгө белгиленген күндөргө караганда узак жүрүүгө укук берет

Көпчүлүк адамдар убактысынын көбүн жумушта өткөрүшөт. Кантип жакшы мансапка жетүү керек деген суроо абдан маанилүү экени айдан ачык. Чындыгында, үй-бүлөлүк байланыштарга же мыкты жөндөмдөргө ээ болуу таптакыр зарыл эмес. Баарына жеткиликтүү нерселер бар, кайсынысын билүү керек

Кээ бир адамдар кесипкөй котормо "тилдердин" гана иши жана мектепте которгон адам котормочу боло алат деп ойлошот, анткени котормо жөнөкөй жана түшүнүктүү нерсе. Башынан эле квалификациялуу кесипкөй котормочу экономикалык жана техникалык көз караштан алганда негизги оюнчу экендигин баса белгилеп кетүү керек:

Жумушсуздук - бул социалдык көйгөй. Аны чечүү үчүн Россияда жана башка көпчүлүк өлкөлөрдө жумушка орноштуруу кызматтары иштеп жатышат. Иш менен камсыз кылуу борборунун иши коомдогу чыңалуунун деңгээлин төмөндөтүүгө багытталган. Алар жумушсуздардын эсебин алып, материалдык жактан колдоп, жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн тез арада тандап алышат

Эмгек биржасына киргенде, адатта, адамга орточо эмгек акынын сертификаты талап кылынат. Бул документ кызматкердин ишинин белгилүү бир мезгилиндеги кирешеси жөнүндө бардык маалыматтарды камтыйт. Ошондой эле, сиз адамга ылайыктуу вакансияны тандап алганда, анын маалыматтарына ишенсеңиз болот деген сертификат керек

Жаңы жумушту өз алдынча тез эле издеп тапканыңызга ишенсеңиз, жумушка орноштуруу кызматына катталбайсыз. Бирок, бул уюмдун көптөгөн кызматтары пайдалуу болушу мүмкүн. Аларды колдонуу үчүн расмий жумушсуз статусун алуу керек болот. Бул үчүн жумушка орноштуруу кызматына керектүү документтерди тапшырышыңыз керек

Жумуштан айрылуу, албетте, стресс, бирок жумуш табуу, тагыраак айтканда, аны белгилүү бир убакытка чейин өз алдынча таба албай калуу ого бетер стресске айланат. Аргасыз жумушсуздук мезгилиндеги куткаруу каражаты Эмгек биржасында катталып, анын жардамы менен бош орун издөө болушу мүмкүн

Менеджерлерди жумушка орноштуруунун эң популярдуу куралы - бул ЖМКга же Интернетте жарыяланган жумуш жарыялоо. Анын сейрек кездешүүчү кесиптердеги адистерди же топ-менеджерлерди табуудагы эффективдүүлүгү анчалык деле жогору эмес, бирок талапкерлерди линиялык кызматтарга тартуу зарыл

Ыраакы Түндүктүн региондорунда же аларга теңештирилген жагымсыз климаттык шарттары бар региондордо иштеген кызматкерлерге кошумча эмгек акыны жогорулатууга укуктуу. Бул кошумча төлөмдөрдүн суммасы регионго, түндүктөгү иш тажрыйбасына жана кызматкердин жашына жараша болот

Ар бир адам өмүрүндө жок дегенде бир жолу жумуш издөөгө туш болгон же туш болот. Анын жогорку билими, иш чөйрөсүндө иш тажрыйбасы бар же жок экендигине карабастан, жумуш берүүчүнүн маектешүүнү белгилөө каалоосу жарнаманын туура берилишине, башкача айтканда, маалыматтын берилишине байланыштуу болот

Бош орундар жөнүндө жарыя өтө маанилүү текст. Коом дал ушул талапкерлердин агымын алабы же жокпу, бул тексттин кандайча түзүлгөндүгүнө жана так кайда жайгаштырылгандыгына байланыштуу. Нускамалар 1 кадам Ар кандай жарнактарды берүү аны даярдоодон башталууга тийиш

Тематикалык мезгилдүү басылмалардагы кулактандыруулар кадрларды табуунун ишенимдүү ыкмасы болуп саналат, аны көптөгөн кадр кызматкерлери колдонушат. Интернет кызматтарынын популярдуулугун жогорулатуу менен, айрым абитуриенттер түйүнгө кирүүгө шашылышат, бирок бул жерде сиз бош орун жөнүндө маалыматты камтыган билдирүүнү ийгиликтүү жана акысыз жайгаштыра аласыз

Күнүмдүк турмуштагы эмгек биржасы жумушсуздар катталган жумуш менен камсыз кылуу борбору деп аталат. Туруктуу жашаган жериндеги каалаган орус жараны каттоодон өтүп, бул расмий статусту ала алат. Анын эч кандай акы төлөнүүчү жумушу жок болушу шарт

Каржы каатчылыгынын сезилүүчү кесепеттеринин бири - жумушсуз калуу коркунучу. Жумушка орноштуруу борборуна катталуу жумушсуздук боюнча жөлөк пул алууга укук берет. Мындан тышкары, борбордун адистери акысыз окутуудан өтүп, профилиңизди өзгөртүүгө же квалификацияны жогорулатууга жардам берет

Инвентардык карточка - бул негизги каражаттар объектинин (ОС формасы жөнүндө сөз болуп жатат), ошондой эле негизги каражаттардын объектилеринин тобун эсепке алууну чагылдырган баштапкы документ (ОС-6а формасы). Инвентардык карталардын жаңы түрлөрү 2003-жылы күчүнө кирген, бирок, мыйзамга ылайык, эски баштапкы документтерди кайрадан карап чыгуунун кажети жок

Эмгек биржасына барганда кандай документтерди алып барышым керек? "Жумушсуздарды" каттоодо жана статусун берүүдө кандай эрежелер бар? Эмгек биржасы сыяктуу уюмга байланыштуу негизги ойлорду карап көрөлү. Зарыл - паспорт

Иш менен камсыз кылуу бюросу - бул калкты иш менен камсыз кылуу борбору, жумушсуз жарандарга жумуш табууга, кайра даярдоодон өтүүгө ж.б.у.с. жардам берүүчү мамлекеттик кызмат. Россия Федерациясынын Конституциясына ылайык, ар бир жаран иштөөгө укуктуу

Жумуштан бошотулгандан кийин кызматкерге төлөп берүү, жумуштан кетүү себебине жараша жүргүзүлөт. Кандай болгон күндө дагы, жумуш берүүчү жумуштан кеткен айдагы иштеген күндөрү үчүн эмгек акыны, ошондой эле пайдаланылбаган майрам күндөрү үчүн компенсация төлөп бериши керек

Менеджердин алдында турган милдеттердин бири - анын жумуш күнүн сарамжалдуу пландаштыруу. Бир күндө сааттарды көбөйтүү мүмкүн эмес, ошондуктан убакытты бөлүштүрүүдө бир нече күн алдын-ала туура приоритет түзүп, максаттарды жана милдеттерди аныктап алуу керек

Кадрлар бөлүмү маанилүү ролду ойнойт - ал уюмдун бардык персоналын көзөмөлдөп, эске алат. Анын структурасы жана ишмердүүлүгү бизнестин көлөмүнө жана багытына жараша бир аз өзгөрүшү мүмкүн. Бирок кадрлар бөлүмү функционалдык бөлүм гана эмес, ал ошондой эле компаниянын жүзү болуп саналат, анткени дал ушул жерде каалаган талапкер аны менен таанышып баштайт

Пятерочка гипермаркет тармагы Россиядагы эң ири тармактардын бири. Бул дүкөндөрдү Москванын бардык райондорунан, Москвага жакын жайгашкан конуштардан, ошондой эле көпчүлүк ири шаарлардан табууга болот. Гипермаркеттерде сатуучулардын, кассирлердин, кол өнөрчүлөрдүн, ошондой эле залдын менеджерлеринин бош орундары дайыма ачык

Россия Федерациясынын Ички иштер башкы башкармалыгынын бөлүмдөрүнө жыл сайын миңден ашуун жаңы кызматкерлер кабыл алынат. Ички иштер органдарында иштөөнү каалаган талапкерлерге белгилүү бир жалпы талаптар коюлат. Бирок, айрым аймактык ички иштер бөлүмдөрүндө айрым кызматтарга кабыл алуу эрежелери ар кандай болушу мүмкүн

Укуктук билим дегенибиз, ага ээлик кылган адам Россиянын мыйзамдарынын тутумун түшүнөт жана анын жоболорун иш жүзүндө колдоно алат. Юридикалык билим берүү адистигинин негизинде кайсы жакка жумушка барууну тандай аласыз. Нускамалар 1 кадам Вариант 1

Мамлекеттик кызмат кызматкерге ар кандай жеңилдиктерди берет, мисалы, туруктуу эмгек акы жана ар кандай жеңилдиктерди алуу мүмкүнчүлүгү. Ушундай эле көрүнүштү укук коргоо органдарынан да байкаса болот, мисалы, жумуш издеп жүргөн адамдар үчүн жагымдуу бойдон калган МАИ кызматкерлеринде

Айлык акынын көтөрүлүшүнө татыктуу экенине ишенген кызматкер, бул тууралуу жетекчиси менен сүйлөшүп көрүшү мүмкүн. Албетте, мындай сүйлөшүү, эгер сиз жетекчилик сизге көбүрөөк маяна төлөп берүүнүн ордуна жаңы кызматкер алууну туура көрбөйт деп ишенсеңиз гана орундуу болот

Анын аскердик кесиптеши катардагы прокурордон формачан гана эмес, Куралдуу Күчтөрдөгү жана башка структуралардагы мыйзамдуулукту көзөмөлдөп тургандыгы менен айырмаланат, анын кызматкерлери погондорду жана эмблемаларды тагынышат. Алардын катарында Федералдык коопсуздук кызматы, Тышкы чалгындоо кызматы, Ички иштер жана Өзгөчө кырдаалдар министрлиги, Баңгизаттарды көзөмөлдөө боюнча мамлекеттик кызматы жана бажы кызматы бар

Дога ширетүүнү колдонуп иштөөдө коопсуздуктун жалпы талаптары жумуш ордун жабдуу, атайын жумушчу кийимдерин колдонуу жана жабдуулар жасалган материалдарды көзөмөлдөө болуп саналат. Колдонулуучу аркалык ширетүү түрүнө жараша коопсуздук белгилери да бар:

Эгерде жетекчилик сизди иш сапарына жөнөтсө, анда сиз андан расмий түрдө баш тартууга укугуңуз жок - бул мыйзам бузуу деп эсептелет. Бирок, компания тарабынан аткарылышы керек болгон бир катар шарттар бар. Эгер андай болбосо, сапардан баш тартууга толук укугуңуз бар

Көптөгөн уюмдар жана ишканалар студенттерди убактылуу жана кээде туруктуу жумушка алууну туура көрүшөт. Бул чечимдин өз ара пайдалуулугу айдан ачык. Жаш жигит бир эле учурда машыгуу жана кесиптин негиздерин үйрөнүү мүмкүнчүлүгүн алат, буга акча алат

Эне болуу кубанычы … Эртеби-кечпи, бардыгы, эч кимиси жок, аны кыялдана башташат. Биздин туруксуз мезгилде үч-төрт баланы төрөп, көп балалуу эне болууну чечкен аял коомдо өзгөчө урматтоого татыктуу. Ушуга байланыштуу, баланын төрөлүшү жана тарбияланышына байланыштуу социалдык маселелер актуалдуулукка ээ болууда:

Россиянын ири газ гиганты кызматкерлерди жалдоо үчүн жалдоо агенттиктерин колдонбогондугуна карабастан, бул абройлуу компанияга жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү ар дайым бар. Бул максатка жетүү үчүн бир нече ырааттуу кадамдарды жасоо маанилүү. Зарыл - кыскача маалымат

Дүйнөлүк кризистин шартында менчиктин ар кандай формасындагы ишканалардын банкроттугу кеңири жайылган көрүнүш. Иш каралып, каржылык документтер текшерилгенден кийин гана сот ишкана банкрот деп табылышы мүмкүн. Биринчи кезекте банкроттун эсептери, каржылык активдери жана мүлктөрү камакка алынат

Өнүмдү же кызматты сатуунун көптөгөн жолдору бар. Бул ар кандай акциялар жана өз вебсайтыңызды түзүү жана дүкөндүн ачылышы. Муздак чалуулар - популярдуу варианттардын бири. Алардын максаты - кардар менен жолугушуу. Ал эми буга чейин пайдалуу келишим түзүү

Жумушка орношууда резюмени туура жазуу өтө маанилүү. Бул документ өтүнмө ээси жөнүндө алгачкы маалыматты камтыйт. Жакшы жазылган жана өз убагында берилген резюме жумуш берүүчүнү андан аркы баарлашууга кызыктырышы мүмкүн. Демек, катты көңүлдү өзүнө гана бурбастан, так жана жетиштүү маалымат камтылгандай кылып жайгаштыруу керек

Эреже боюнча, эгер сиз жумуш ордунан кызыккан вакансияга жооп берип жатсаңыз, анда резюмеңизден тышкары чакан коштомо кат талап кылынат. Көп учурда дал ушул нерсе жумуш берүүчү ага жөнөтүлгөн жүздөгөндөрдүн арасынан сиздин резюмеңизге көңүл буруп-бербесин аныктайт

Эгер сиз жумуш издеп жүрсөңүз, анда ар бир жөнөтүлгөн резюме сизди кызыктырган компаниянын кадрлар бөлүмүнүн өкүлдөрү менен маектешүүгө чакыруу менен келип түшпөйт деген ойдо болушуңуз мүмкүн. Жумуш базарындагы атаандаштык артыкчылыгыңызды жогорулатуу үчүн, резюмеңизди келечектеги иш берүүчүгө кыскача кат менен кошо бериңиз

Экономикалык кылмыштарга каршы күрөшүү департаменти сыяктуу мамлекеттик органдардагы жумуш орундары ар дайым кадыр-барктуу болуп келген. Бул жердеги кызмат туруктуу эмгек акыны жана кызмат орундарынын так иерархиялык тутумун камсыз кылат. Кызмат өзгөчө кечээки жогорку жана орто окуу жайларынын бүтүрүүчүлөрү үчүн жагымдуу

Кадрлар резерви көпчүлүк ири ишканалардын кадр кызматтарында бар. Ири компаниядагы вакансия күтүлбөгөн жерден бошоп кетиши мүмкүн, ал эми кадрлар боюнча менеджер сол кызматкерге ыкчам орун басар табууга милдеттүү. Дал ушул учурда потенциалдуу талапкерлердин резюмесин тандап алуу керек