Дүйнөлүк кризистин шартында менчиктин ар кандай формасындагы ишканалардын банкроттугу кеңири жайылган көрүнүш. Иш каралып, каржылык документтер текшерилгенден кийин гана сот ишкана банкрот деп табылышы мүмкүн. Биринчи кезекте банкроттун эсептери, каржылык активдери жана мүлктөрү камакка алынат. Бул жумушсуз калган адамдар иштеп тапкан акчаларын ала албай жаткандыгына алып келет. 127-F3 Федералдык Мыйзамы экинчи кезекте кызматкерлерге эмгек акыга болгон карыздарын төлөөгө милдеттендирет.
Зарыл
- - арбитраждык сотко арыз;
- - аткаруу тизмеси;
- - сот аткаруучуларга арыз;
- - кесиптик бирликтин чогулушунун протоколу.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиздин компания каржылык кудуретсиздигинен улам иштебей калса жана сизге эмгек акы төлөнбөсө, анда бул карыз насыялык карыз болуп эсептелет, башкача айтканда, сиз банкроттук жөнүндө соттун чечими чыккандан кийин гана, мыйзамдуу акчаңызды ала аласыз, эгерде сот компаниянын мүлкүн жана мүлкүн сатуу боюнча банкроттун комиссары.
2-кадам
Тилекке каршы, бул мезгил 1 жылга же андан көпкө созулушу мүмкүн. Карыздарды төлөө жана мүлктү сатуу боюнча соттун буйругу чыкмайынча, бир дагы кызматкер иштеп тапкан акчасын ала албайт.
3-кадам
Тергөө жана соттук териштирүү учурунда, жашаган жериңизде же ишкердик жүргүзгөн жердеги арбитраждык сотко арыз жазыңыз. Өтүнмөдө сиздин бардык талаптарды жазыңыз, төлөнө элек карыздын суммасын көрсөтүңүз. Ошондой эле, моралдык зыяндын ордун толтуруунун өлчөмүн көрсөтсөңүз болот. Сот чечим чыгарат, анын негизинде аткаруу кагазын аласыз.
4-кадам
Аткаруу кагазы менен, сиз банкроттун комиссары менен өз алдынча байланыша аласыз же муну сот аткаруучулар кызматына тапшырсаңыз болот. Эгерде сиз мыйзамдуу жол менен тапкан акчаңызды алуу үчүн ийримде чуркай албасаңыз же каалабасаңыз, анда сот аткаруучуларга арыз менен кайрылыңыз. Аткаруу баракчасынын негизинде, бул кызматтар карыздарды өндүрүү боюнча сиздин катышуусуз иш алып барууга милдеттүү.
5-кадам
Профсоюз комитети же башка ыйгарым укуктуу адамдар кызматкерлердин жалпы чогулушун өткөрүүгө милдеттүү. Жолугушуунун жүрүшүндө протокол жүргүзүлүп, ага коюлган бардык талаптар жазылышы керек. Протоколго жыйналыштын бардык мүчөлөрү кол коюшат. Алдыга коюлган талаптар менен түзүлгөн документ жоюучуга өткөрүлүп берилет.
6-кадам
Жана бардыгы жакшы жана мыйзамдуу болмок, бирок ал иштейт.
