Эреже боюнча, эгер сиз жумуш ордунан кызыккан вакансияга жооп берип жатсаңыз, анда резюмеңизден тышкары чакан коштомо кат талап кылынат. Көп учурда дал ушул нерсе жумуш берүүчү ага жөнөтүлгөн жүздөгөндөрдүн арасынан сиздин резюмеңизге көңүл буруп-бербесин аныктайт.
Нускамалар
1 кадам
Баштоо үчүн, коштомо катыңыздын кыска болушун унутпаңыз. Сиз жөнөтө турган маалыматтардын бардыгын үч-төрт сапка туура келтиришиңиз керек. Көбүрөөк окугандар аз.
2-кадам
Коштомо кат менен жүктөлүшү керек болгон негизги маалымат - бул сунушталган вакансиянын контекстинде башкаларга караганда сиздин артыкчылыктарыңыз. Ушул (же эң жаманы, ушул сыяктуу) чөйрөдө иштегениңизди көрсөтүңүз.
3-кадам
Эгерде сиз жумуш берүүчүгө кардарлар базасын же сатуучулар базасын сунуштай алсаңыз - сөзсүз түрдө көрсөтүңүз. Көбүнчө жакшы база бардык тажрыйбалардан ашып түшөт.
4-кадам
Катта мектептеги бардык тажрыйбаңызды кеңири баяндоонун кажети жок, бул үчүн резюме бар.
5-кадам
Катта байланыш маалыматтарын калтыруу маанисиз, аны ашыкча маалымат менен жүктөбө. Бирок, эгерде сизде чын жүрөктөн … сөзсүз түрдө "Чын жүрөктөн …" бар болсо, жазылуунун зыяны жок.
6-кадам
Каттын сылык формасы жөнүндө унутпаңыз. Жок дегенде аны баштоодон мурун саламдашыңыз.
