Эмгек биржасына киргенде, адатта, адамга орточо эмгек акынын сертификаты талап кылынат. Бул документ кызматкердин ишинин белгилүү бир мезгилиндеги кирешеси жөнүндө бардык маалыматтарды камтыйт. Ошондой эле, сиз адамга ылайыктуу вакансияны тандап алганда, анын маалыматтарына ишенсеңиз болот деген сертификат керек.
Нускамалар
1 кадам
Эреже боюнча, орточо эмгек акы эсептөө жүргүзүлгөн мезгилдеги жумушчунун орточо күндүк эмгек акысын көбөйтүү жолу менен эсептелет. Ал эми орточо күндүк эмгек акы төмөнкүчө эсептелет: иш жүзүндө чегерилген эмгек акынын көлөмү белгилүү бир мезгил ичинде иш жүзүндө иштеген күндөрдүн санына бөлүнөт. Дал ушул маалымат орточо эмгек акынын сертификатында чагылдырылышы керек. Күбөлүк адатта акыркы иштеген жеринен берилет. Ал атайын бланкка толтурулуп, анын үлгүсү атайын орнотулуп бекитилген.
2-кадам
Толтуруунун негизги шарты - бланкта көрсөтүлгөн бардык талааларды толтуруу керек. Эгерде айрым маалыматтар жок болуп калса, анда ушул талааларга чекит коюңуз. Ошондой эле, албетте, акыркы жумушта иштеген адамдын орточо эмгек акысынын наркы жазылышы керек.
3-кадам
Күбөлүктү эмгек биржасында кошумча суроолорсуз кабыл алуу үчүн, ал төмөнкүдөй маалыматтарга ээ болушу керек: каттоо номери, расмий мөөр жана бурчтук мөөр (экөө тең так басылышы керек), жетекчинин жана башкы бухгалтердин колу ишкана, ошондой эле ушул кол тамгалардын шифрин ачуу, сертификат берилген күн, компаниянын аталышы жана толук реквизиттери (анын жайгашкан жерин жана толук дарегин кошкондо).
4-кадам
Каттоонун негизги талабы - шилтемеде эч кандай оңдоолор, өчүрүүлөр, арифметикалык каталар, штрихтер жана каталар болбошу керек. Эгерде каттоодо каталардан сактануу мүмкүн болбосо, анда ар бир оңдоо туура тастыкталып, мөөр менен бекитилиши керек.
5-кадам
Анан, албетте, мөөрдүн тулку бөлүгүнө түшүрүлүп, эмгек китепчесине басылып чыккан текст орточо эмгек акынын сертификатындагы ошол эле штампка дал келиши керек.
