Жумуш жана мансап 2024, Ноябрь

Сатуунун келечектүү планын так эсептөө ишкердикти кадимкидей өнүктүрүүнүн ачкычы болуп саналат. Келечектеги сатууну пландаштырууда болжолдуу кирешенин көлөмүн гана эмес, кирешенин көлөмүн көбөйтүү ыкмаларын да кошуу керек. Бул документти кантип жазсам болот?

Чет элдик адамга Европада татыктуу жумуш табуу мүмкүн эмес дегендерге ишенбегиле. Эгерде сиз өзүңүздүн билимиңизге ишенсеңиз, бизнеске акылдуулук менен киришүүгө жана көп күч-аракет жумшоого даяр болсоңуз, анда кыялыңызды ишке ашырып, Европа өлкөлөрүнүн бирине барып иштесеңиз болот

Россиянын айрым чакан шаарларындагы экономикалык абалдын оордугунан улам, көптөгөн жарандар чет мамлекеттерге, мисалы, Түркияга, көп маяна алып жумуш издеп кетишет. Бирок, бул жерде сиз өтө этият болуңуз, анткени сиздин ишиңиз үчүн бир тыйын төлөбөй турган шылуундардын колуна түшүп калышыңыз мүмкүн

Бир нече жумадан кийин Кипр деп аталган бейиштин бир бөлүгүндө калгандан кийин, туруктуу жашоого көчүп баруу каалоосу болушу мүмкүн. Бул учурда, биринчи маселе жашоо, тактап айтканда, эмгек менен камсыз кылуу болуп калат. Кипрден жумуш табуу үчүн бир нече жөнөкөй көрсөтмөлөрдү аткарыңыз

Дизайнер катары ийгиликтүү карьера баштоону кыялданган жаңы баштоочулар үчүн, иш тажрыйбасынын жоктугунан жоопсуз калган суроолордун бардыгы бар. Эгер сиз дагы деле болсо графикалык дизайнер болуп иштөөнү чечсеңиз, жөндөмүңүзгө, билимиңизге жана тажрыйбаңызга баа бериңиз, бул чыныгы адис болууга жөндөмдүү экениңизди түшүнүүнүн бирден-бир жолу

Ар бир таланттуу фотографтын жашоосунда, сиз өзүңүз үчүн гана эмес, башкалар үчүн да акы төлөп сонун чыгармаларды жаратууга боло тургандыгын билген учурлар болот. Бирок кымбат буйруктарга жана кардарлардын көптүгүнө жол бир аз убакытты талап кылат жана бир аз күч-аракетти талап кылат

Интернеттин жардамы менен көптөгөн адистерге жумуш табуу кызыктуу жумуш табуунун негизги жолу болуп калды. Айрым жумуш берүүчүлөр ал жакка бош жумуш орундары жөнүндө гана маалыматтарды жайгаштырышат. Факс аркылуу жөнөтүлгөн резюмедеги анча-мынча маалыматтарга караганда, бир адам жөнүндө Интернеттен көбүрөөк билүүгө болот

Талапкерлердин алгачкы текшерүүдөн өткөндөн кийин топтук маектешүү жүргүзүлөт. Анын максаты бош орунду ээлөө. Маселен, сатуучулар жана эсеп менеджерлери үчүн жумушка орношууга ылайыктуу. Ошол. алардан атайын билим жана чоң иш тажрыйбасы талап кылынбаган кызматкерлер

Копирайтерлер кээде маектешип, андан кийин талаадагы жазууну көчүрүп алышы керек. Бир сааттык жазууну 1-2 сааттын ичинде смартфон, Google Keep, наушник жана бир аз чыдамдуулук менен гана транскрипциялай аласыз. Копирайтерлер көбүнчө жакшы көчүрмөсүн даярдоо үчүн маек курушат

Ийгиликтүү презентация сиздин бизнес же долбоор үчүн ийгиликтүү болот. Бирок сиздин презентацияңыз угуучулардын кызыгуусун арттырып, эсине албай, уйкусурап кетпеши үчүн эмне кылсаңыз болот? Эгер сиз бул темага кызыксаңыз, төмөндөгү көрсөтмөлөрдү окуп чыгыңыз

Кыскача айтканда, башкаруу процессинин маани-маңызы башка бирөөнүн колу менен коюлган максатка жетүү катары формулировкаланышы мүмкүн. Ишкананын жетекчисинен келип чыккан жана бөлүм башчылары аркылуу берилүүчү башкаруу буйруктарын өткөрүп берүү буйруктар тизмегин колдонуу менен жүзөгө ашырылат

Китепканачы китеп чаңынын күйөрманы гана эмес. Бул, биринчиден, жогорку билимдүү адам, көп багыттуу адабияттын билерманы, ошондой эле искусство менен маданиятты жакшы билген адис. Зарыл Тиешелүү адистик боюнча же жакын же окшош адистик боюнча жогорку кесиптик билим жөнүндө диплом

Айрым учурларда каникулдан, каникулдан, ал тургай дем алыштан кийин иштөө ритмин кармоо кандай гана кыйын! Жумуш жөнүндөгү ойлор сени меланхолияга жана көңүлсүздүккө түртөт, колуңду таштап коёсуң, адам үйүнө эртерээк кайтып келүү, сүйүктүү диванына баргандан башка эч нерсе жасабайт

Сатуунун мыкты менеджери болуу оңой эмес. Кесипкөйлүктүн жакшы сапаттарына ээ болуу керек - жоопкерчилик, адептүүлүк жана кардарды кызыктыра турган мыкты сунушту сунуштай билүү. Зарыл Алардын ишине жоопкерчиликтүү мамиле кылуу, транзакцияларды аткарууга компетенттүү мамиле кылуу, тез жана так чечимдерди кабыл алуу

Бий ар дайым көңүлдү өзүнө тартып, сыйкырлап, арбап алат. Хоббисинен тышкары, бий да кесипке айланышы мүмкүн. Аны сатып алуунун түпкүрүндө каалоо жана даярдык деңгээли турат. Бийчилер ар дайым популярдуулукка жана көңүл бурууга ээ болушкан, алардын эмгектери жакшы акы төлөнгөн жана азыркыга чейин акы төлөнүп келе жатат

Телекөрсөтүүдө иштөө жеке өзүн-өзү таанууга чоң мүмкүнчүлүктөрдү берет жана жакшы финансылык киреше берет. Бирок, телекөрсөтүү операторунун иши канчалык оор экендигин жана бош орундарга талапкерлерге кандай талаптар коюлаарын бардыгы эле биле бербейт

Журналисттин кесиби же жаңылыктардын алып баруучусу абдан кызыктуу. Бирок, эгер сиз андан атак издесеңиз, анда кызыкчылыктарыңызды кайра карап чыгууга туура келет. Бул иш эбегейсиз берилгендикти, оор жана оор жумушка даяр болууну талап кылат

Рейтинг - ушунчалык тааныш сөз болгондуктан, адамдар анын мааниси жана ал төрөлгөн балл системасы жөнүндө ойлонбой калышты. Бул түшүнүк социология чөйрөсүнөн чыгып, күнүмдүк жашоого кирди. Жана ал изилденген процесстин же объектинин ушул класстын башка объектилеринин жыйындысындагы ордун же ордун белгилейт

Маектешүү учурунда потенциалдуу жумуш берүүчү бир катар татаал суроолорду берет. Жумуш издеген тажрыйбалуу адам деле кээде тез жооп таба албайт. Бардык суроолорго өзү үчүн пайдалуу жол менен жооп берүү үчүн, маектешинин "тузактарын"

Жумуш маеги - бул талапкердин ишкердик сапаттарын баалоого мүмкүндүк берген жумушка орношуунун маанилүү этаптарынын бири. Адатта, маектешүүнү иш берүүчү, түзүмдүк бөлүмдүн башчысы же кадрлар бөлүмүнүн кызматкери жүргүзөт. Интервью алуучу суроолорду даярдап, талапкердин инсандыгын эң жогорку деңгээлге жеткире турган атмосфераны түзүшү керек

Алып баруучу телекөрсөтүүнүн ийгилигинин 50% түзөт. Көрүүчүлөрдүн сүйүүсүнө жана ишенимине ээ болуу үчүн кадрдагы алып баруучу жагымдуу көрүнүшкө жана үнгө, компетенттүү сүйлөөгө, ошондой эле айрым жеке сапаттарга ээ болушу керек. Адамдар телекөрсөтүү программасын айтканда, биринчи кезекте аны алып баруучу менен байланыштырышат

Каржы кризиси компанияларга эмгек ресурстарынын бөлүштүрүлүшүн кайра карап чыгууга жана персоналды оптималдаштыруу зарылдыгы жөнүндө жыйынтык чыгарууга жардам берди. Лидерлердин лидерлик ресурстарын аныктап, уюмдагы таланттардын боштугун толтуруу үчүн уникалдуу мүмкүнчүлүгү бар

Байыркы Римде деле гладиаторлордун кармаштарын, ат чабыштарын же короздордун мушташтарын көрүп, кумар оюнчулары жеңүүчүнү алдын ала божомолдоп, фавориттерге беттешип, бири-бири менен талашып-тартышышкан. Бул талашта, убакыттын өтүшү менен, кызыкдар эмес жана калыс катышуучу пайда болду, ал иш-чаранын алдында коюмдарды кабыл алып, кийин утушту жеңүүчүгө берди

Бир ай бою жакшы жашай турган стипендия күндөрү өтүп кетти … Студенттердин заманбап төлөмдөрү үчүн дүкөнгө бир-эки жолу гана барууга болот. Мен тамак жегим келет. Ошондуктан азыркы студенттер өзгөчө тапкычтыгы жана куулугу менен айырмаланып турушат

"Бизди тандашты, бизди тандап алышты". Жаңы жумуш издеп жатканда, өзүңүздүн аймактагы эмгек рыногуна талдоо жүргүзүп, кесиптик тарыхыңызды кайрадан карап чыгыңыз, туруктуу жана реалдуу болуңуз. 1. Эмгек рыногун талдоодон баштаңыз

Уюмду башкаруунун натыйжалуулугун баалоо зарылдыгы бир нече учурларда келип чыгат. Бул уюмдун кризистик абалы, инвестицияга муктаждык же компанияны кайра уюштуруу жана анын башкаруу тутумун бир түргө келтирүү зарылдыгы болушу мүмкүн. Баа берүү - бул уюмду изилдөө, анда максат коюуну, деталдуу талдоону жана башкаруунун натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча практикалык сунуштарды берүүнү камтыйт

Бүткүл ишкананын натыйжалуулугу көбүнчө менеджерден көз каранды. Тандалган лидерлик стили команданын ишмердүүлүгүн, ошондой эле андагы ыңгайлуу психологиялык чөйрөнү колдойт. Тутум иштеп жатат Карьерасын лидерликтен баштап, директор уюмдун бүтүндөй тутумун курушу керек

Башкаруу чечимдери эмгек, өндүрүш же башкаруу натыйжалуулугуна түздөн-түз таасир этет. Ушул көрсөткүчтөрдүн негизинде, менеджер кабыл алган тигил же бул чечим канчалык туура болгонун баалоого болот. Эффективдүүлүктү баалоого кандай критерийлер таасир этет Башкаруу чечимин кабыл алуу - бул чечимдин өзү менен таасиринин ортосундагы аралык этап, б

Фитнес клуб ден-соолукту чыңдоо жана эс алуу үчүн гана эмес, жумуш үчүн да сонун жер. Администраторлук жумушка орношуп, келечектеги сулуулук жана ден-соолук жаатында карьераңызды баштасаңыз болот. Бул кызмат өтө жооптуу - клубга келген конокторду өзүнө тарта турган администратор, ошондой эле аларды жөнөкөй коноктордон ишенимдүү кардарларга айландыра алат

Жумуш күнү бир аз кыймылдап, статикалык абалда көп отурушуңуз керек. Күндүн аягында чарчоо күчөп, буттар шишип, бел жана баш ооруй башташы таң калыштуу эмес. Ар кандай жакшы эмгекке жарамдуулук жөнүндө сөз кылуунун кажети жок. Демек, кеңсе үчүн акы алуу актуалдуу талап болуп саналат, ал жумуш күнүндө гана эмес, андан кийин да таза жана шайыр мүнөздү сактоого жардам берет

Кесипкөйлүгүнө карабастан, ар бир адис мезгил-мезгили менен шашылыш иштин көлөмүнө туш болот. Эреже боюнча, мындай учурларда, тапшырмалардын чексиз агымынын көлөмү эмгек өндүрүмдүүлүгүнө тескери пропорциялуу болот - күн тартибине канчалык көп тапшырмалар коюлса, ошончолук аны аткаруу мүмкүн эмес

Бош командада негизги ролду ойнойт. Чыныгы лидер чечимдерди сабаттуу жана тез кабыл алышы керек. Анткени, ал бүтүндөй бирдикке жооп берет. Нускамалар 1 кадам Чыныгы лидер тезинен чечим кабыл алышы керек. Кээде создуктуруу иш процессине терс таасирин тийгизет

Рентабелдүүлүк же рентабелдүүлүк - экономикалык натыйжалуулуктун салыштырмалуу көрсөткүчү, ал акча, материалдык, эмгек, жаратылыш ресурстарын пайдалануунун максатка ылайыктуулугун көрсөтөт. Бул көрсөткүч, эреже катары, ишкананын каржылык абалын талдоодо эсептелет жана инвестициялык жагымдуулукка түздөн-түз таасир этет

Кичинекей уюмдарда кадрларды башкаруу жана кадрларды башкаруу көбүнчө катчынын же бухгалтердин кошумча милдеттери болуп саналат. Бирок компания чоңойгон сайын жана анын кызматкерлери көбөйгөндө, кадрлар бөлүмүн түзбөсөңүз болбойт. Ар бир 100-150 адамга ушул бөлүмдүн 1 кызматкерин киргизүү керек болот

Эффективдүү башкаруу өндүрүштүн туруктуулугун камсыз кылууга, өндүрүш процесстерин оптималдаштырууга, буюртмалардын жана продукцияны чыгаруунун узактыгын кыскартууга жана четке кагуулардын санын кыскартууга мүмкүндүк берет. Россиянын айрым ишканаларында өндүрүмдү башкаруунун сапаттуу кепилденген сапатын камсыз кылган тутуму ишке киргизилген

Уюмдун бардык документтери туура сакталууга тийиш. Так тутум керектүү кагазды заматта табууга мүмкүнчүлүк берет. Айрым документтердин түрлөрү сактоонун өз эрежелерине ээ, мисалы, буйрутмалар үчүн. Зарыл папкалар, кутучалар, кагаз, компьютер

Кандайдыр бир эмерек сатып алуу көйгөй жаратпайт. Даяр эмеректерди сатып алсаңыз болот, буйрутма менен эмеректерди жасасаңыз болот, чиймеге заказ берип, өзүңүз бир нерсе жасай аласыз. Бирок кимдин колу кычышса, ал ички жана тышкы иштердин бардыгын жасоого даяр

Карьераны башкаруу тутумун өнүктүрүү ишкананын бизнес процессинин ажырагыс элементи болуп саналат. Мындан тышкары, ушул тутумдун жардамы менен ишкананын максаттарына жетүү үчүн стратегиялык жана логикалык жолдор иштелип чыгат. Структуралык элементтер Максаты, заманбап технологиялар, принциптер, функционалдуулук - бул мансапты башкаруу тутумунун негизги структуралык элементтери

Ишкердик ишкердүүлүгүн жүргүзүүдө ишканалардын жетекчилери жыл сайын тейлөөчү банк менен накталай калдыктын чегин макулдашып турушу керек. Бул үчүн аны эсептеп чыгып, Россиянын Борбордук банкы тарабынан бекитилген атайын формада акыркы жыйынтыкты түзүү керек

Сиз өмүр бою бир гана жолу салыктык жеңилдиктерди жасай аласыз. Чегерүүгө кайрыла турган сумма эки миллион рубль. Демек, анын он үч пайызы эки жүз алтымыш миң рубль. Нускамалар 1 кадам Салыктык жеңилдиктерди каттоодон өткөрүү үчүн, алгач, ал төлөнө турган сумманы өз алдынча эсептеп чыгышыңыз керек