Кесипкөйлүгүнө карабастан, ар бир адис мезгил-мезгили менен шашылыш иштин көлөмүнө туш болот. Эреже боюнча, мындай учурларда, тапшырмалардын чексиз агымынын көлөмү эмгек өндүрүмдүүлүгүнө тескери пропорциялуу болот - күн тартибине канчалык көп тапшырмалар коюлса, ошончолук аны аткаруу мүмкүн эмес. Кызык, бирок авариялык абалдан чыгуунун жолу түзмө-түз бар жана бул өтө жөнөкөй.
Алгач, жумуш учурунда өзгөчө кырдаалды жараткан кырдаалды талдоо керек. Кыязы, жумуштун көп болушунун себеби, узак убакыт аралыгында солгун жумуш милдеттеринен ырааттуу түрдө баш тартуу болгон. Ар бир тапшырманы өз убагында чечүү керек деген катуу эреже бар, эгер ал аткарылбаса, шашылыш жумуштар пайда болот. Бул учурда эң татаал жана оор тапшырмалардан баштап, бирдиктүү план түзүлүшү керек. Ар бир жумушчу күн алардан башталууга тийиш. Убакытты үнөмдөө үчүн башка бөлүмдөрдүн кызматкерлеринин жардамын колдонсоңуз болот.
Бирок, кесиптештеринин биринин эмгек өргүүсүнө кетип калгандыгына байланыштуу же жылдын аягында отчет тапшыруудан мурун жумуштун көлөмү келип чыкса, карама-каршы жагдайлар бар. Бул окуяларды алдын-ала күтүп, чоң көлөмгө даярдап койсо болот. Мындай учурда, жетекчиликке жүктөлгөн милдеттерди аткаруу үчүн кошумча эмгек ресурстары керектигин маалымдоо зарыл. Демек, жумушка компаниянын башка түзүмдүк бөлүмдөрүнүн адистери тартылышы мүмкүн.
Жумуштагы шашылыш жумуштар көп учурда жумуш убактысынын сабатсыз бөлүштүрүлүшүнүн натыйжасы экендиги далилденген. Ошол эле учурда, кызматкер өзүнүн ишин натыйжалуу аткарып жаткандыгына жана бардык күч-аракетин жумшап жаткандыгына толук ишенсе болот. Чындыгында, колдонулган күчтөрдүн массасы минималдуу натыйжа берет экен. Мунун бардыгы адис өзүнүн жумуш убактысын туура бөлүштүрүүнү билбегендиктен гана болуп жатат.
Жумуш убактысын компетенттүү бөлүштүрүүнүн мыйзамдары эрте менен эң оор жумуштарды баштоого негизделген. Бардык телефон сүйлөшүүлөрү жана ишкер жолугушуулар ушул убакка байланыштуу болушу керек. Күндүн экинчи жарымы жөнөкөй маселелерди чечүү жана аналитикалык иштер үчүн жакшы. Учурда мээнин активдүүлүгү эң жогорку деңгээлде, ошондуктан бул убакыт тактыкты жана кылдаттыкты талап кылган документтерди жана жумуштарды түзүү үчүн оптималдуу.
Өз кезегинде, көйгөйдү чечүүнүн туура эмес жолу - эс алуудан, тамактануудан жана ал тургай дем алыш күндөрдөн баш тартуу. Үзгүлтүксүз иштөө жүктөлгөн организм начар иштейт, мээнин иштеши басаңдайт, натыйжада иштин сапаты канааттандырарлык эмес жана аны ишке ашырууга кеткен убакыт көбөйөт. Түшкү тамак тамактануу үчүн гана эмес, жумуш чөйрөсүнөн бир аз тыныгуу үчүн дагы керек. Андыктан кеңседен чыгып, түшкү тамак учурунда таза абага чыгуу сунушталат. Кычкылтек сизге мээнин ишин каалаган режимде сактоого мүмкүндүк берет, ал эми иш процессиндеги тыныгуу сизге эс алууга мүмкүнчүлүк берет.
Эгер сиз үйдө иштөөдөн баш тарта албасаңыз, анда көлөмүн кичинекей бөлүктөргө бөлүп, денени ашыкча иштетпей, аларды бөлүп-бөлүп аткаруу керек. Ошол эле учурда, жакшы эс алуу үчүн жумасына жок дегенде бир күн эс алуу берилиши керек.
