Бир ай бою жакшы жашай турган стипендия күндөрү өтүп кетти … Студенттердин заманбап төлөмдөрү үчүн дүкөнгө бир-эки жолу гана барууга болот. Мен тамак жегим келет. Ошондуктан азыркы студенттер өзгөчө тапкычтыгы жана куулугу менен айырмаланып турушат. Акыры, акча табыш керек. Бүгүнкү күндө университеттин студенттерине жакшы акча табууга мүмкүнчүлүк берген көптөгөн бош орундар бар.
Көпчүлүк фирмаларда жана компанияларда "Мен күндүзгү студентмин, жумуш издеп жүрөм" деген сөздү угуп, алар тигил же бул формада дароо баш тартышат. Бирок аракет кылсаңыз, көптөгөн жерлерди тапсаңыз болот, тескерисинче, акча тапкысы келген студенттерди жылуу тосуп, күтүп алышат.
1) Call-борборлор. Ушул уюмдардын биринде оператор болуп иштөө үчүн, атайын билимдин кереги жок. Эң башкысы, жумуш графиги адатта акысыз. Күнүнө жок дегенде 4 саат иштешиңиз керек. Мындан тышкары, түнкү нөөмөттөр бар жана дем алыш күндөрү гана иштешет. Макул, бир аз акча тапкысы келген студенттер үчүн мыкты шарттар. Төлөө саат сайын жүргүзүлөт. 50дөн 200 рублга чейин. саатына (шаарга жараша).
2) Барлар, кафелер, ресторандар, түнкү клубдар. Эгерде лекцияларда уктай турган мүмкүнчүлүк болсо, анда бармен жана официант болуп жумушка орношууга болот. Түбөлүк уйкунун жоктугун жакшы учу менен толуктоого болот. Бул жумушту сейрек кездешүүчү жарым-жартылай жумуштарга гана алганыңыз оң. Максимум жумасына 2-3 жолу. Болбосо, уйкунун жетишсиздигинен кийин ден-соолукка байланыштуу көйгөйлөр жаралышы мүмкүн. Эмгек акы эки бөлүктөн турат: эмгек акы жана маяна. Эмгек акысы 5 миңден 15 миң рублга чейин.
3) Жарнактарды жайгаштыруу, баракчаларды таркатуу. Бул жерде дээрлик эч кандай талап жок. Жумуш издеп жатканда жарнама агенттигине же уюлдук операторлордун кеңселерине кайрылганыңыз оң. Бир сааттык төлөө 70 рублден 200 рублга чейин.
4) Банктарда иштөө. Жакында эле, бардык банктар жарым-жартылай жумушка жаш промоутерлерди тартып жатышат. Бул жумуш үчүн каржылык билим милдеттүү эмес. Керектүү талаптар: көп сүйлөбөстүк, достук жана стресске туруштук берүү - акыры, эмгек адамдар менен баарлашууну камтыйт. Промоутерлердин милдетине кардарларга консультация берүү жана аларды электрондук терминалдар жана Интернет-банкинг кызматтары менен иштөөгө үйрөтүү кирет. Төлөм эмгек акыдан жана пайыздардан турат (канча кардар банктын кызматын сиздин жардамыңыз менен пайдалангандыгына жараша).
