Жумуш жана мансап 2024, Ноябрь

Компанияны тандоо олуттуу маселе жана жоопкерчиликтүү мамилени талап кылат. Карьераны ийгиликтүү чечкен адам үчүн бул өзгөчө маанилүү. Кантсе да, сиздин билимиңиз бааланып гана тим болбостон, жаңы эмгек аны өркүндөтүп, толуктап турушу шарт. Нускамалар 1 кадам Жумуш издөөгө туш болуп, арыз ээси резюмелерин мүмкүн болушунча көбүрөөк жарнамага жөнөтө баштайт

Башкы бухгалтер бардык уюмдарда экинчи орунда турат. Анын колу коюлбаса, бардык каржылык документтер жараксыз деп эсептелет. Ал эми бухгалтер өтө жакшы адам жана адис болсо дагы, ага чоң жоопкерчилик жүктөлгөндүктөн, анын ишин көзөмөлдөө үчүн белгилүү чараларды көрүү керек

Телемаркетинг - сатуунун эң натыйжалуу куралдарынын бири. Бул ыкманы колдонуунун эффективдүүлүгү сатуучунун коммуникативдик жөндөмүнө жана анын даярдыгынын деңгээлине байланыштуу. Нускамалар 1 кадам Телефон аркылуу сатууну баштаардан мурун, чалуу сценарийин иштеп чыгыңыз

Дүң соода менен алектенген компания негиздөөчүсүнө кыйла чоң киреше алып келиши мүмкүн. Бул жерден бир дүң соодадан да катуу киреше таба аласыз. Дүң соода компаниясы көбүрөөк сатышы үчүн, кийинчерээк товарыңызды кардарга кайра сата турган ортомчуларды издөө керек

Эгер сиз пайдалуу бизнес идея издесеңиз, анда унаа жуугучту уюштуруу жөнүндө олуттуу ойлонушуңуз керек. Өзүлөрүнүн автоунааларын сатып алгандардын саны барган сайын көбөйүүдө. Экинчи жагынан, шаардыктардын көпчүлүгү батирлерде жашашат

Кардарларды тейлөө боюнча менеджер - бул кызматтык милдеттерине кардарларды издөө жана тейлөө, ошондой эле кардарларга жекече мамиле кылууну талап кылган жарнама иш-аракеттери кирет. Бул менеджердин кызматтык деталдары кандай? Жумуш талаптары Эсеп менеджери башкаруучулардын категориясына кирет, андыктан бул кызматка өзгөчө талаптар коюлат

Адатта, супермаркеттерде сатуу кандай гана болбосун ийгиликтүү болот деп кабыл алынат, анткени азык-түлүк бул сатып алуучулар ар дайым суроо-талапка ээ товарлардын түрү. Бирок, чыныгы фактылар идеалдан башкача. Супермаркеттер арасында атаандаштык күчөп турган шартта, кардарлар үчүн күрөштө кандай ыкмалар жардам берерин билүү маанилүү

Илгертен бери жарнама коомдук пикирге жана адамдардын белгилүү бир товарды тандоосуна таасир берген маркетинг куралы болуп келген. Учурда жарнама өнөрү дээрлик жеткилеңдикке жетти. Ар кандай сунуштардын жана өнүмдөрдүн арасында жарнамаңыздын эффективдүүлүгү жөнүндө суроо туулат

Россиянын Жаратылыш ресурстар министрлигинин 2010-жылдын 25-февралындагы No 50 "Таштандыларды пайда кылуу стандарттарын жана аларды жок кылуунун чектерин иштеп чыгуу жана бекитүү тартиби жөнүндө" буйругуна ылайык, юридикалык жактар өндүрүш процесстеринин өзгөрүлбөс экендигин тастыктоого тийиш чийки материалдарды колдонуу менен

Курулуш, реконструкциялоо жана оңдоо учурунда аткарылган жумуштардын көлөмүн аныктоо зарыл болуп калат. Аларды көзөмөлдөө кардарга ар бир этаптын жүрүшүн байкап, иш жүзүндө бүткөн жумуш үчүн гана төлөөгө мүмкүнчүлүк берет. Көлөмдөрдү туура аныктоо үчүн, айрым маанилүү ойлорду карап көрүшүңүз керек

Көзөмөл жүргүзүп жаткан адам ар дайым өзү көзөмөлдөгөн адамдардын психологиялык кысымына кабылат. Эки тарап тең аткарылган иштин сапатынын деңгээлин өз алдынча кабыл алышат. Чыр-чатактардан жана ашыкча эмоционалдык окуялардан сактануу үчүн процесстин бардык катышуучулары бирдиктүү кабыл алган сапатты көзөмөлдөө эрежелерин орнотуу керек

Заманбап адамда көп нерселер жана камкордуктар болот жана көпчүлүк учурда, албетте, жумуш менен алектенет. Башка нерселерге убакыт табыш үчүн, жумушту оптималдаштыруу керек. Нускамалар 1 кадам Алгач, жумушта жасаган иштериңиздин тизмесин жазыңыз

Эмгек натыйжалуулугун жогорулатуу - ишкананын ишин жакшыртуудагы негизги маселелердин бири. Россиялык компаниялар жогорку өндүрүмдүүлүккө умтулушат, бирок аны дайыма эле туура жол менен аткарышпайт. Маселени чечүү үчүн, жумуш агымынын негизги деталдарына көңүл буруу керек

Жетекчинин ийгиликтүү иш-аракетинин көрсөткүчү - ал башкарган өндүрүштүн кирешелүүлүгү. Ага көптөгөн факторлор таасир этет, бул өз кезегинде, менеджер аларды тез көзөмөлдөп, аларды өз ишинде эске алгандан көз каранды. Менеджердин ишин анын жеке сапаттары анын өндүрүш же керектөө жаатындагы кесиптик ишмердүүлүгүн жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон талаптарга канчалык дал келээрин баалоо жолу менен талдоого болот

Бардык кызматкерлер үчүн каникулга качан эң жакшы убакыт келет деген суроо туулат. Кантсе да, мен өргүүмдү олуттуу каржылык жоготууларга учуратпай, мүмкүн болушунча пайдалуу өткөргүм келет. Мындан тышкары, сиздин тандооңуз ар дайым сизди белгилүү бир артыкчылык менен өргүүгө кетирген кожоюндар боло бербейт

Акча - бул бизге жакшы жашоого көбүрөөк мүмкүнчүлүк берген материалдык баалуулуктар. Сиз буга каршы чыга албайсыз. Ошентип, көп каражат табыш үчүн эмне кылуу керек? Нускамалар 1 кадам Өзүңүзгө көз каранды бол Өзүңүздү сыйлаганды үйрөнүңүз

Эгерде эсеп-фактура КНСты чегерүү үчүн жаңылыш киргизилген болсо, анда сатып алуу китеби ал түзүлгөн мезгил үчүн түзүлөт. Кошумча барактар сатып алуу китеби менен толтурулушу керек. Алардын формасы Өкмөттүн токтому менен бекитилген жана КНСти эсептөөдө сатып алуу китепчесин жүргүзүү эрежелеринин тиркемеси болуп саналат

Сиз жетектеген топтун бардыгы квалификациялуу жана ак ниет адистерден турса дагы, алар кабыл алган чечимдерди жана жүктөлгөн милдеттердин аткарылышын көзөмөлдөп турушуңуз керек. Кол астындагыларды көзөмөлдөөнүн бир нече ыкмалары бар, бул алардын ар биринин ишке кошкон салымын адекваттуу баалап, анын аяктоо мөөнөтүн көзөмөлдөөгө мүмкүндүк берет

Эгерде сиз өзүңүздү мурунку позициядан ашып кетти деп эсептесеңиз, эгерде сиз бардык милдеттериңизди оңой эле чечип жатсаңыз, анда сиз жетекчиликтен көтөрүүнү суранганга кез келди. Бирок, лидерлик ар кандай болот жана жогорулоо ар дайым эле оңой боло бербейт

Ачык космос кеңселери функционалдык райондоштуруунун өзгөчө ыкмасы менен айырмаланат: көптөгөн кызматкерлер бир чоң бөлмөдө иштешет, анын үстүнө жумушчу орундар бири-биринен мобилдик бөлүктөр менен гана бөлүнөт. Бул зоналаштыруу варианты мейкиндикти үнөмдөп, кызматкерлердин аракеттерин көзөмөлдөөнү жеңилдетет, бирок кызматкерлердин өзүлөрү үчүн ыңгайсыздык жаратышы мүмкүн

Кадрлар боюнча кызматкер - бул башкаруучу болбосо дагы, ар кандай уюм үчүн маанилүү кызмат. Бул кызматкер кадрлар бөлүмүндө иштейт жана анын милдеттери кадрлар менен иштөө менен гана чектелет, бош кызмат орундарына талапкерлерди тандоодон жана кызматтан бошотуу маселелерине чейин

Жумушка орношуу процессинин курамдык бөлүгү катары иштеген жеринен мүнөздөө жанры үмүтсүз эскирген деп эсептесе болот. Азыр ал Батыш корпоративдик маданияттан алынган сунуш менен алмаштырылды. Чет жерде, эмгек китепчелери жок жерде, бул иш тажрыйбанын бирден-бир документалдуу далили

Активдүү жашоо образы жана башка кээ бир жагдайлар кеңсе кызматкерлерин эскирүүгө жана ар дайым столго жатпоо каалоосу менен өзүн-өзү кармоого мажбурлайт. Көздөрүнүн жарым-жартылай жабылгандыгынан улам өз позициясын жоготкусу келбегендер чарчап-чаалыгуу менен күрөшүүнү үйрөнүшү керек жана бир аз уктап калуу каалоосунан арылышы керек

Кайсы гана кожоюн болбосун, анын мамлекети тандалат. Кимдир бирөө шарттарды токтоосуз жана шартсыз кабыл алат, кимдир бирөө стилди жөндөйт, бирок кимдир бирөө иштен кетиши керек. Бирок команда көптөн бери үзүрлүү эмгектенип келе жатса дагы, сүрүлүү келип чыгышы мүмкүн

Avon компаниясынын консультанты болуу менен, сиз киреше гана эмес, косметикалык каражаттарды өзүңүз жана жакындарыңыз үчүн эң сонун арзандатуу менен сатып ала аласыз. Avon компаниясында иштөөнүн артыкчылыктары Avon компаниясынын өкүлү болуунун көптөгөн артыкчылыктары бар

Ар кандай социалдык тармактардын жардамы менен адам өзүн жарыя кылат, өзүнүн артыкчылыктары, кызыкчылыктары жана принциптери жөнүндө сүйлөйт. Ошондуктан, жумуш берүүчүлөр потенциалдуу кызматкер жөнүндө толук ой-пикир түзүү үчүн анын эсебин карап чыгышат

Бүгүнкү күндө экономист, финансист, юрист жана менеджер сыяктуу кесиптер угулуп жатат, бирок андан кем эмес кызыктуу башка адистиктер бар. Алардын бири биздин планетанын суу ресурстарын изилдеген гидрологдор. Суу ресурстары адамдын экономикалык жана чарбалык ишинин маанилүү компоненти экендигин эске алганда, гидролог кесиби ар дайым маанилүү жана суроо-талап бойдон кала берет

Кызматкерлеринин жогорку квалификациясына жана кесипкөйлүгүнө кызыкдар болгон жана сапаттуу жана үзүрлүү эмгектенүүгө жетиштүү баа берүүгө даяр, өзүн өзү сыйлаган ар кандай компания, кадрларды тандоого жооп берет. Рекрутинг компаниясы компаниянын жетекчилигине бош орундарды ылайыктуу талапкерлер менен толтурууга жардам берет

Жашаган жерин өзгөртүү чечими келгенде, алдын-ала негизги ойлорду ойлонуп көргөнүңүз оң. Аларга төмөнкүлөр кирет: турак жай издөө, жаңы жумуш табуу, балдар бакчасы же мектеп ж.б. Бул макалада Россиянын борборунан орто деңгээлдеги адистерге (бухгалтерлер, менеджерлер жана башкалар) кантип жумуш табууга болорун карап чыгабыз

Массаждын пайдасы чоң. Жумуш күнүнүн аягында дагы бул процедура эс алууга, күч-кубат кошууга жөндөмдүү. Бирок, массаж терапевти болуп иштөө канчалык кыйын, кесиптин артыкчылыктары жана кемчиликтери кандай экени жөнүндө бардыгы эле ойлоно бербейт

Азыркы өспүрүмдөргө эсептөөнү үйрөтүшкөн. Айрым адистикти тандоодо кесипке же романтикалуу идеяларга жетектелишет. Биринчиден, келечектеги студенттер эң жогорку акы төлөнүүчү кесиптерге кызыгышат. Нускамалар 1 кадам Россия Федерациясындагы жана Америка Кошмо Штаттарындагы эмгек стандарттары жана турмуш чындыгы айырмаланат

Стиль талаптары ири корпорацияларда, түнкү клубдарда жана коомдук иш-чараларда көп кездешет. Дресс-код уюмга же иш-чарага белгилүү бир имидж берүү үчүн колдонулат, анын сакталышы эрежелер менен аныкталат. Дресс-код түшүнүгү Улуу Британияда пайда болгон, бирок көп өтпөй глобалдык мүнөзгө ээ болду

Ар кандай бизнестин негизги компоненти бул байланыш. Өнөктөштөр, кызматкерлер, кардарлар болобу - иш учурунда алардын ар бири менен өзгөчө мамиле түзүлөт. Ишкер байланыштарды стимулдаштыруунун жана сактоонун бир жолу - бул туура белек. Себептер такыр башкача болушу мүмкүн:

Ишканада кызматкерди аттестациялоонун натыйжалары документте, сертификаттоо барагында бекитилүүгө тийиш. Кызматкер жөнүндө кыскача маалыматтан тышкары, бул баракчада аттестациянын жыйынтыктары камтылган, б.а. ага кандай суроолор берилгендиги, кызматкер кандай жооп бергендиги жана комиссия кандай чечим кабыл алгандыгы жөнүндө маалымат

Кызматтык кат - бул үчүнчү жактарга почта аркылуу кабарлоонун кеңири тараган жолу. Ал маанилүү маалыматты өнөктөшкө өткөрүп бергендиги жөнүндө жазуу жүзүндө тастыктоо керек болгон учурда же байланыштын башка түрлөрүн колдонуу мүмкүн болбогон учурда колдонулат

Эреже боюнча, эмгек мамилелеринин бар экендиги расмий түрдө түзүлгөн эмгек келишими жана эмгек китепчесиндеги тиешелүү жазуу менен тастыкталат жана жумуш башталган күн эмгек келишимине кол коюлган күнгө дал келет. Бирок кызматкер ишкананын жетекчилиги жана кадрлар бөлүмүнөн алыс жерде иштей башташы керек болгон учурлар келип чыгышы мүмкүн жана жумушка орношууну каттоо бир азга жылдырылган

Ар бир ишкананын белгилүү бир максаты бар. Бир нече максаттар болушу мүмкүн, аларды көбүнчө кожоюндар коюшат жана ага жетүү үчүн материалдык жана адамдык ресурстар колдонулат, алардын жардамы менен финансылык-чарбалык иш-чаралар жүргүзүлөт. Башкача айтканда, каржы-экономикалык иш-аракет белгилүү бир ишкананын алдында турган иерархиялык, экономикалык жана башка максаттарга жетүү үчүн курал болуп саналат

Бардыгы "өлүккана" сөзүн "өлүм" сөзү менен байланыштырышат. Кереги жок, ар бир адам бул коркунучтуу жана мистикалык жерге жөн гана барууга батынбайт. Бирок күн сайын ушул сөздөргө жана ушул бөлмөгө туш болгон адамдар бар

Жумуш мейкиндигин уюштуруу - бул толук кандуу иштөөнүн өбөлгөсү, айрыкча кеңсе жөнүндө сөз болгондо. Чыгармачыл башаламандык үйгө пайдалуу - андан кийин ал толугу менен башаламандыкка айланбаса гана болот. Эгерде сиз ушул журналдардын, гезиттердин, кагаздардын жана башка макулатуралардын бардыгын капиталдаштырууну билбесеңиз, анда үмүт үзбөңүз

Бухгалтердин милдеттери компаниянын ишинин түрүнө жана анын уюштуруу түзүмүнө түздөн-түз көз каранды. Алар адис жүргүзө турган белгилүү бир сайттын өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен, кызматтык нускамада дайындалат. Типтүү кызматтык мүнөздөмөлөрдө негиз боло турган негизги жоболор камтылган