Кардарларды тейлөө боюнча менеджер - бул кызматтык милдеттерине кардарларды издөө жана тейлөө, ошондой эле кардарларга жекече мамиле кылууну талап кылган жарнама иш-аракеттери кирет. Бул менеджердин кызматтык деталдары кандай?
Жумуш талаптары
Эсеп менеджери башкаруучулардын категориясына кирет, андыктан бул кызматка өзгөчө талаптар коюлат. Аларга төмөнкүлөр кирет: базар экономикасы, ишкердик жана бизнес негиздери, бизнести жөнгө салуучу мыйзамдар, маркетинг негиздери, менеджмент теориясы, бизнес администрациясы, ошондой эле сунуш кылынган өнүмдөрдүн ассортименти, классификациясы жана максаты.
Эсеп менеджерди компаниянын жетекчиси гана дайындайт жана бошотот.
Мындан тышкары, эсеп-менеджер сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүдө расмий этикетти, психология жана социология негиздерин, инсанлар аралык баарлашуу теориясын билиши керек, ошондой эле заманбап компьютердик технологияларды колдонуп, ишкер байланыштарды түзүп, маалыматты иштеп чыгышы керек. Эгерде менеджер ооруп калгандыгына байланыштуу же эмгек өргүүсүнө байланыштуу жок болсо, анда анын милдеттери ушул максатта атайын дайындалган, бардык тиешелүү укуктарды алган жана убактылуу милдеттерин аткарууга жооптуу адамга жүктөлөт.
Жумуш милдеттери
Эсептик менеджер кардардын потенциалдуу аудиториясын, анын керектөөлөрүн, деңгээлин жана көңүлүн талдоо, ошондой эле издөө ыкмаларын иштеп чыгуу, кардарлар менен иштөөнү пландаштыруу жана алар менен байланышуу схемаларын түзүү менен алектенет. Ошондой эле кардарларды кызыктыруу максатында электрондук почтаны, факсимилдик билдирүүлөрдү, презентацияларга, жарманкелерге жана көргөзмөлөргө катышуу аркылуу жарнамаларды жайгаштырат, потенциалдуу сатып алуучулардын ишкердүүлүгүнүн ишенимдүүлүгүн болжолдойт, сунуштарга кызыккан кардарлар менен алдын-ала сүйлөшүүлөрдү уюштурат жана жүргүзөт.
Эсептин менеджери продукциянын ар бир потенциалдуу сатып алуучусу менен мамилени пландаштыруу үчүн толук жоопкерчиликти алышы керек.
Мындан тышкары, менеджердин милдеттерине түзүлгөн ишкердик мамилелерди натыйжалуу пайдалануу боюнча сунуштарды иштеп чыгуу жана консультация берүү, компания тарабынан келишимдик шарттарды аткарууда кардарлардын кызыкчылыктарын сактоо жана ишкер байланыштарды чечүү жана колдоо максатында кардарлардын талаптарын кийинки талдоо менен кабыл алуу кирет. Менеджер кардарлар базасын түзөт жана ага киргизилген өзгөртүүлөрдүн өз убагында көзөмөлдөп турат, ошондой эле кардарлар менен болгон мамиледе фирманын атаандаштарынын саясатын изилдейт / талдайт.
