Ар кандай социалдык тармактардын жардамы менен адам өзүн жарыя кылат, өзүнүн артыкчылыктары, кызыкчылыктары жана принциптери жөнүндө сүйлөйт. Ошондуктан, жумуш берүүчүлөр потенциалдуу кызматкер жөнүндө толук ой-пикир түзүү үчүн анын эсебин карап чыгышат.
Кандай гана кызматкер болбосун ал гана эмес, ошондой эле жалпы команда менен, анын ичинде менеджер менен да иштеше турган адам. Көбүнчө бул адамдын инсандыгын социалдык тармактагы баракчасы аркылуу тааныса болот. Андыктан ал жакка кандай маалыматтар жайгаштырылганы маанилүү.
Бул жерде өзүңүздү кандай жайгаштырдыңыз? Аватарыңыздын абалы кандай? Кадрлардын тажрыйбалуу кызматкери буга чейин адамдын жеке сапаттарын ушул нерселер аркылуу аныктай алат. Ал эми статуска жазсаңыз: "Биореактордогулардын бардыгы!" - бул сиздин агрессияңыз жана достук мамилеңиз жөнүндө айтып берет, жана мындай адамдар командада, эреже боюнча, тил табыша беришпейт, жана эч ким андай нерсени каалабайт. кесиптеш жана баш ийген.
Дагы бир мисал: сиз компанияда жогорку кызмат ордуна талапкерлигин коюп жатасыз, жана сиздин баракчаңызда мышыктар менен бекем сүрөттөр жана видеолор бар. Же жөн гана поп видеоклиптер менен аралашкан жеке сүрөттөр. Бул жумушка алуучуга эмне дейт? Сиздин бир топ жеңил ойлуу адам экениңиз жана сизге азырынча жогорку кызмат ишенип берилбейт. Бул жерде баракчанын мазмунун же сиз бул ишке чындыгында эле ылайыктуу экениңизди жана бардык көрүнүп турган перспективаларга карабастан, ал сиз үчүн оор жүк болуп калбастыгын ойлонуу керек.
Кырсыктардын, кырсыктардын жана башка жаман түштөрдүн видеолору сиз башка адамдардын кыйналганын көргөндү жакшы көргөнүңүздү айгинелейт. Бул дегенибиз, командада сизден боор оорубайт жана сиз өзүңүздү жакшы сезбейсиз. Кызматкердин мындай сапаттары терс деп бааланат.
Белгилүү адамдар, саясатчылар жана ушул сыяктуулар жөнүндө кескин терс билдирүүлөргө жол бересизби? Жумуш берүүчү сиз үчүн эч кандай бийлик жок деп ойлошу мүмкүн жана сиз буйрук чынжырын кантип сактоону билбейсиз, демек, сиз өтө тил алчаак жана тартиптүү кызматкер болбойсуз.
Бирок эгер баракчада сиздин кесибиңизге байланыштуу маалыматтар камтылса, бул жумушка орношкон адам сиздин резюмеңизди жакшылап карап чыгаарынын белгиси.
Бул жерден ал хоббилер, үй-бүлөлүк мамилелер жана сизди мүнөздөгөн башка маалыматтар жөнүндө маалымат алгысы келет. Бул маалымат канчалык толук болсо, ошончолук жакшы болот.
Албетте, ар бир адам өзүнүн баракчасын реквизиттин келишин күтүп жатып, резюме түрүнө айландырууну же өзү бойдон калууну чечет. Бирок, кызматкерди жумушка алууда же кызматтан бошотууну чечкенде, сиздин жогорудагы жолдошторуңуздун бири сиздин баракчаңызга кирээрин унутпаш керек.
