Сиздин эмгек жамаатыңыз иш жүзүндө экинчи үй-бүлөңүз. Булар сиз үй-бүлөңүзгө караганда көбүрөөк убакыт өткөргөн адамдар. Алар сизди эң жакын адамдардай эле жакшы билишет жана алардын пикири сиз үчүн чоң мааниге ээ. Албетте, жамаатта сый-урматка ээ болуу жагымдуу, бирок чындыгында аны табыш керек.
Нускамалар
1 кадам
Канчалык сонун болбосун, жумушта, бардык сапаттарың эң негизгиси - кесипкөйлүк менен коштолушу керек. Бул бир гана билим берүү мекемесинде же жумуш ордунда алган билимиңиз жана жөндөмүңүз эмес. Сиздин билим үзгүлтүксүз жараян болушу керек. Сиз иштеген тармактын акыркы жетишкендиктерин, атаандаш ишканалардын ишмердүүлүгүн изилдеп, жаңы технологияларга кызыгыңыз, сизден жакшы иштегендерден сабак алыңыз. Алган билимиңиз менен сыймыктанбаңыз, аны кызыктырган адамдар менен бөлүшүңүз.
2-кадам
Жумуштан качпаңыз жана бардык берилген тапшырмаларды абийирдүүлүк менен аткарыңыз, өзүңүз үчүн жоопкерчилик алыңыз. Сиздин кээ бир милдеттериңиз сиздин жаныңызда иштегендердин мойнуна жүктөлбөсүн, болбосо сизден кийин дагы бирөө ишти кайрадан жасоого мажбур болду. Жардамдан баш тартпаңыз, бирок кесиптештеринин ушул шылтоо менен сиздин жумушуңузду жана убактыңызды пайдалануу аракетин басыңыз.
3-кадам
Эч качан орой мамиле жасоого, баш ийбөөгө же адамдарды сыйлабоого жол бербеңиз. Үнүңүздү бир калыпта, токтоо кармаңыз. Кесиптештер менен достук мамиледе болуңуз жана орточо ачык. Жеке жашоого жамаатты киргизбөө жана анын деталдарын кесиптештери менен талкуулоо керек. Албетте, анын негизги иш-чаралары байкалбай калбайт жана алар жөнүндө сүйлөшсөң болот, бирок бардык тажрыйбаңды ичинде сактап, ар кимдин алдында жаныңды жылаңдата бербе.
4-кадам
Оолак болуңуз, эч качан ушак-айыңга, уруш-талашка аралашпаңыз. Эгер кимдир бирөөнүн жүрүм-турумуна нааразы болсоңуз, анда аны ачык айтып, андан кийин андай кылбоону өтүнүңүз. Кесиптештериңизди башка бөлүмдөрдүн кызматкерлери менен талкуулабаңыз жана ишканаңызда болуп жаткан окуяларды ишкананын бардык башка кызматкерлеринин талкуусуна алып келбеңиз.
5-кадам
Абайла. Эгерде сиз айрым кесиптештериңизге тапшырма боюнча иштөө кыйын болуп жаткандыгын байкасаңыз, анда ал жардам сурабаса дагы, аны кантип мыкты аткарганыңызды айтып бериңиз. Кээде ал адамдын бир нерсеге капаланганын же тынчсызданганын байкасаңыз, сизге катышуу керек. Жөн гана жанына барып, байкаганыңызды айтып, жардам бериңиз. Кыязы, алар андан баш тартышат, бирок сиздин демиңиз ыраазы болот. Өзүңүздү жана кесиптештериңизди сыйлаңыз, ошондо сиз командада кадыр-баркка ээ болосуз.
