Кайсы гана кожоюн болбосун, анын мамлекети тандалат. Кимдир бирөө шарттарды токтоосуз жана шартсыз кабыл алат, кимдир бирөө стилди жөндөйт, бирок кимдир бирөө иштен кетиши керек. Бирок команда көптөн бери үзүрлүү эмгектенип келе жатса дагы, сүрүлүү келип чыгышы мүмкүн. Режиссер, башка адамдар сыяктуу эле, жаңылышат. Тилекке каршы, ал ар дайым туура эмес чечим кабыл алгандыгын мойнуна албайт.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиз директордун жаңылып калгандыгын байкасаңыз, анда бул жөнүндө ага айтууга шашылбаңыз. Алгач божомолдоруңузду текшериңиз. Кантсе да, ага чындыгында болбогон кемчиликтерди айтсаң, мамилең түбөлүккө бузулат. Талаштуу маселе боюнча маалыматты жазуу жүзүндө берген жакшы. Режиссерду оозеки ишендирүүгө аракет кылбаңыз, анча натыйжалуу болбойт.
2-кадам
Чоочун адамдардын көзүнчө сүйлөшүүнү баштабаңыз. Андан көрө жекеме-жеке баарлашканыңыз оң. Башчыңыздын маанайы мыкты болгондо ага кайрылыңыз. Эгер сиз кожоюнуңуз башка жерде болгондо аудиторияга барсаңыз, анда ал уруш-талашка, атүгүл жумуштан айдап салууга чейин барышы мүмкүн.
3-кадам
Анын туура эмес экендигин директорго айтпаңыз. Талаштуу маселени башкача жол менен чечсе болоорун маалымдаганы оң. Өзүңүздүн көз карашыңыз менен бөлүшүңүз. Сунушуңузга себеп келтирүүнү унутпаңыз, антпесе сөзүңүз жок дегенде бааланбайт. Аргументтер жүйөлүү, мыкты документтештирилген болушу керек. Сунушуңуздун бардык артыкчылыктары жөнүндө айтып бериңиз. Бирок чечим дагы деле болсо директордо калат деп унутпаңыз.
4-кадам
Эч качан ачык талашка барбаңыз. Үнүңдү көтөрбө, башчыңды кемсинтпе. Сиз буга жөн эле укугуңуз жок. Башчыга баш ийген бир тутамда биринчиси ар дайым туура болот. Бардык келишпестиктер тынчтык жолу менен чечилиши керек, муну эсиңизден чыгарбаңыз. Болбосо, сиздин иш-аракеттериңиз күткөндөн таптакыр башка натыйжаларды алып келиши мүмкүн.
5-кадам
Сиздин уюмда директорду жетектеген адам болсо дагы (CEO, уюштуруучу), ага чуркап барып, каталар жана туура эмес чечимдер жөнүндө отчет берүүгө шашылбаңыз. Жетекчиңиздин башына эч качан жетпеңиз. Туура экениңизди далилдеп алышыңыз мүмкүн, бирок бул сиздин жумушуңузга зыян келтириши мүмкүн.
6-кадам
Эгер сиз бардык ыкмаларды колдонуп көрдүңүз, бирок режиссёр дагы деле болсо сиздин чечимге макул болбой жатса, артка кайтыңыз. Идеяларыңызды акырына чейин коргобогула. Сиздин кожоюнуңуз ар дайым туура экендигин унутпаңыз жана анын көрсөтмөлөрүн аткаруу сиздин колуңузда.
