Жумуш жана мансап 2024, Ноябрь

Эс алуу сейрек учурларда өтө эле көп болот. Көпчүлүк учурда, бардык кызматкерлер эс алуу күндөрүнүн аягында эс алууну узартууну кыялданышат. Бактыга жараша, эмгек мыйзамдары жыл сайын узартылган өргүүгө мүмкүнчүлүк берет. Донор бол Учурдагы эмгек мыйзамдары мамлекеттик кабыл алуу пункттарында ар бир кан тапшыргандыгы үчүн кызматкердин өргүүсүнө кошумча күн берүү каралган

Россияда жарым-жартылай жумуш менен иштеген расмий жумушчулардын саны боюнча расмий статистика жок. Базардын бузулушу жалпысынан жакшы түшүнүксүз. Бирок, толук эмес жумуш убактысынын бош орундарынын жалпы көлөмү кошумча киреше булагын табууну каалаган жумуш издөөчүлөрдүн бардык муктаждыктарын канааттандырышы күмөн

Учурда, ар бир компания 1С бухгалтердик эсеп жүргүзөт. Уюмдун кызматкерлеринин эмгек акысын эмгек акынын бухгалтери эсептейт. Аны эсептөөдө кызматкерлердин мыйзам чегинде жана жеке киреше салыгы боюнча чегерүүлөрдү эске алуу керек. Зарыл -компьютер

Уюм, Салык кодексинен келип чыккандай, программалык камсыздоону сатып алууга кеткен чыгымдарды өндүрүү (сатуу) чыгымдары катары эске алууга укуктуу. Бирок, программа боюнча кандай укуктарды алганыңызга жараша, бухгалтердик эсептин формасы дагы ар башка болот

Ири ишкананын кадрлар резервине кошулуу - бул каалаган убакта кандайдыр бир ачылыш жасоого, кийинчерээк келечектеги карьераңызга таасир эте турган позицияны ээлөөгө жана кесиптик жашоодо чыныгы "бактылуу билетке" айланууга мүмкүнчүлүк

Тилекке каршы, каражаттын жетишсиздигине студенттер гана дуушар болушпайт. Көпчүлүк учурда, кирешелеринин төмөндүгүнө байланыштуу нааразычылыктарды сырткы келбети боюнча ийгиликтүү адамдардан угууга болот. Толук эмес жумуш таап, бул көйгөйдү чече аласыз

Айлык эмгек үчүн сыйлык. Эмгек кодексинин 136-беренесине ылайык, эмгек акы төлөө айына эки жолудан кем эмес жүргүзүлүүгө тийиш. Эмгек акыны кечиктирип төлөсөңүз, ири өлчөмдө айып пул салынат жана ишкананын жабылышы мүмкүн. Эмгекке акы төлөө, эмгек акынын бир сааттык ченине ылайык эсептелген эмгек акынын белгиленген өлчөмү менен же өндүрүштөн төлөнүшү мүмкүн

"Акча жок"! Муну жумуш берүүчүдөн канча жолу уктуңуз? Бул жумуш учурунда дагы, жумуштан кеткенден кийин дагы болот, жана төлөм алына элек. Көбүбүз эле баш тартып, "ооба муунтуп салабыз!" Деп ойлойбуз. Бирок дагы деле болсо акча табуунун жолдору бар

Эмгек келишими боюнча иштеген ар бир кызматкер акчалай эмгек акы алышы керек. Эмгек акы бир календардык айдын ичинде кеминде эки жолу төлөнөт, башкача айтканда, айдын ортосунда төлөнгөн аванстан жана айдын акыркы жумуш күнүндө төлөнүүчү эмгек акынын өзүнөн турат

Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, эмгек акы айына эки жолудан кем эмес убакыт аралыгында төлөнүп турушу керек. Чыгарылган күнү коомдун ички укуктук актыларында көрсөтүлүүгө тийиш. Ишкананын бухгалтери эмгек акыны эсептеп чыгууга жана No Т-49 же No Т-51 бирдиктүү форманын формаларын жана No Т-53 эмгек акы төлөө ведомостторун толтурууга милдеттүү

Жакында эле мектепти аяктаган адамдар жумуш табуу көйгөйүнө туш болушат. Көпчүлүк иш берүүчүлөр тажрыйбаны талап кылышат. Жумушсуз калган адамдарга дагы каражат жетишпейт. Эгер акча маселеси сиз үчүн курч болуп калса, аны чечүү үчүн бир катар чечкиндүү аракеттер талап кылынат

Жумушка орношууда адамды ал үчүн өзгөчө мааниге ээ болгон маселелер гана кызыктырат - эмгек акынын өлчөмү, социалдык кепилдиктер (убактылуу жумушсуздук боюнча жөлөкпулдар, эмгек акысы боюнча өргүүлөр, ооруканалар боюнча ж.б.). Ошондой эле, эмгек мамилелеринде жумуш берүүчүнүн кызматкердин жеке мүлктүк эмес укуктарын сакташы маанилүү ролду ойнойт

Кошумча жумуш убактысы Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде белгиленген нормадан ашыкча жумуш деп эсептелет. Белгиленген жумуш убактысы жумасына 40 саат. Иш убактысынан тышкары жумуш жумушчунун жазуу жүзүндөгү макулдугу менен жүргүзүлүшү мүмкүн

Ишкананын өндүрүштүк иш-аракеттеринин жүрүшүндө кээде кызматкерлерди кошумча жумушка тартуу зарылчылыгы келип чыгат. Нормадан ашыкча иштеген убакыт жогорулатылган өлчөмдө төлөнүшү керек болгондуктан, бул төлөмдөрдү эсептөөнүн татаалдыгын түшүнүү керек

1С программасы кредитордук жана дебитордук карыздар жөнүндө маалыматты тез арада кабыл алууга мүмкүндүк берет: ташып жеткирилген продукция үчүн жеткирүүчүлөргө жана кардарларга уюмдар. Ошол эле учурда, иш кагаздары этап-этабы менен жүрсө, бир эле контрагенттин жыйынтыгы ар кандай болушу мүмкүн

Айлыктан айлыкка чейин жашабай, карызга батып, кымбат нерселерди сатып албаш үчүн, үнөмдөөнү үйрөнүшүңүз керек. Сиз ден-соолукка пайдалуу тамактан дароо баш тартып, жарым фабрикаттарга өтпөшүңүз керек, үнөмдөөгө акылдуулук менен мамиле кылууңуз керек

Жашоо чөйрөсүнө карабастан, жумушсуз адамга жашоо кыйынга турат. Бирок, балдарды тойгуза турган эч нерсе жок, коммуналдык төлөмдөргө акча жок, шорпо кайнатууга тоок сатып ала турган эч нерсе жок деп ар дайым нааразы болуп отуруунун кажети жок

Азыр көптөгөн бухгалтерлер бар жана аларды табууда эч кандай көйгөй жаралбашы керек окшойт. Бирок бул кызмат ушунчалык маанилүү болгондуктан, иш тажрыйбасы жакшы талапкерлер да компетентсиз болуп чыгышы мүмкүн. Мындан тышкары, бул кесиптин адамдарынын арасында түз эле шылуундар бар

Штатында штаты бар ар бир иш берүүчү ай сайын жеке киреше салыгын төлөп турушу керек. Салыктын суммасы кызматкерлердин эмгек акысынан кармалып турат. Жеке адам киреше салыгынан тышкары, башчы төлөнбөгөн отчеттук суммаларды өз убагында кармап турууга укуктуу

Жаңы эрежелерге ылайык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду эсептөө 24 айдагы орточо эмгек акыга жараша жүргүзүлөт. Эсептөө үчүн жалпы сумма киреше салыгы кармалып калган бардык чегерүүлөрдү камтыйт. Социалдык камсыздандыруу төлөмдөрү жалпы кирешеге кирбейт

Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 1-январындагы чечими менен декреттик өргүү үчүн төлөмдөрдү эсептөөнүн жаңы мөөнөтү белгиленди. Жаңы эрежелерге ылайык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул 24 айдагы эмгек акынын орточо суммасына жараша эсептелет

Россияда боз схемаларсыз, мыйзамды бузбастан чоң айлык алса болобу? Көрсө, чынчыл адам кайсы жерден жумуш издөөнү так билсе, жылына бир нече миллион тапса болот экен. Көбүнчө биз ала турган нерсеге конкреттүү талаптарды койбостон, башаламан жумуш издеп шашабыз

Өлкөдөгү туруксуз кырдаалга байланыштуу көптөгөн жарандар тобокелге туш болушат. Алар жумушсуз калышат, кыскартылат жана оокатсыз калышат. Натыйжада, адам иш менен камсыз кылуу борборуна кайрылууга аргасыз. Калкты иш менен камсыз кылуу борборунун иши кандай?

Польшада жумуш табуу узак убакытты талап кылат, ал сизге жетишүүнү каалаган нерсеге көңүлдү жана тактыкты талап кылат. Ал үчүн сиз кандай вакансия издеп жатканыңызды, башка абитуриенттерге караганда кандай артыкчылыктарыңыз бар экендигин так түшүнүшүңүз керек

82-Федералдык Мыйзамга киргизилген өзгөртүүлөргө ылайык, 2011-жылдын 1-июнунан тартып эң төмөнкү эмгек акы 4611 рублди түзөт. Россия Федерациясынын бир дагы уюмунда ушул деңгээлден төмөн эмгек акы белгилениши мүмкүн эмес. Эң төмөнкү эмгек акыны эсептөө үчүн, ушул айда алынган бардык төлөмдөрдү, региондук коэффициентти жана каалаган кирешеден кармалып турган 13% салык жыйымдарын эске алышыңыз керек

Заманбап эмгек рыногундагы кырдаал бүтүрүүчүлөрдү мурунку билимине дал келе бербеген жумуш издөөгө мажбур кылат. Рынокто суроо-талапка ээ болгон жумуш издегенде, алгач иш издеген адамга ал үчүн жаңы адистиктин өзгөчөлүктөрүн түшүнүү кыйынга турат

Официант кесиби бүгүнкү күндө эң суроо-талапка ээ. Көбүнчө бул кесип убактылуу иш катары каралганы менен, бул кесип популярдуулукка жана кадыр-баркка ээ болууда. Официант болуп иштөөнүн өзгөчөлүктөрү Официант кесиби дүйнөдөгү эң байыркы кесиптердин бири

1.05.11-ж. Чейин 255-F3 Федералдык Мыйзамына киргизилген өзгөртүүлөргө ылайык, убактылуу эмгекке жарамсыздыгы боюнча жөлөк пулдар жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча төлөмдөр жаңыча жол менен эсептелет. Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн No375 Декрети жана Россия Федерациясынын Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин No4n буйругу

Кирешесин көбөйтүү маселесин ойлонуп көрбөгөн адамды табуу кыйын. Убакыт өтүп, баалар көтөрүлүп, жаңы муктаждыктар пайда болду: батир жана унаа сатып ал, балдарды тарбиялап, аларга жакшы билим бер. Мунун бардыгы жаңы жана жаңы акчаны талап кылат жана учурдагы киреше жетишсиз болуп баштайт

Иш учурунда, бухгалтерлерде дагы, кызматкерлерде дагы каникулга акы төлөө кандайча эсептелиши керек деген суроо туулат. Россиянын эмгек мыйзамдарында ушул мезгил үчүн бухгалтердик эсептин айрым өзгөчөлүктөрү бар. Нускамалар 1 кадам Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, эс алуу күндөрү кызматкердин айлык маянасынын эсебинен төлөнөт, эгерде ушул күндөрү ал эмгек ишмердүүлүгү менен алектенбесе

Мыйзамдарда жеке ишкерлер үчүн салыктык чегерүүлөрдү камсыздандыруу төгүмдөрүнүн өлчөмүнө кыскартуу мүмкүнчүлүгү каралган. Бул ишкерлерге ишкерлерге болгон салыктык жүктү азайтып, кирешесин көбөйтүүгө мүмкүнчүлүк берет. Зарыл - кызматкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөгөндүгү жөнүндө квитанциялар

Жумуш тапшырмаларын бөлүштүрүү жөндөмү бардык маселелерди өз убагында чечүүгө жардам берет. Убактыңызды биринчи орунга коюп, туура пайдаланууну үйрөнүү маанилүү. Аткарылчу иштер тизмеңизди талдап, түзөтүүлөрдү киргизиңиз. Зарыл - калем

Кайсы бир ишкердиктин кайсы түрү менен алектенбесин, анын жетекчилиги ар дайым тандоо алдында турат: кимди жумушка алуу керек. Кээде ишкерлер чет элдик жумушчуларга артыкчылык беришет жана мунун бир нече себептери бар. Биринчиден, чет өлкөлүк жарандар айрым учурларда кесиптик даярдык деңгээлинен жогору болушат

Туура уюштурулган иш кагаздары ар бир (кичинекей болсо дагы) ишкананын ийгиликтүү ишинин курамдык бөлүктөрүнүн бири болуп саналат. Чындыгында, бизнес өнөктөштөрдүн биринчи таасири негизги документтердин (буйруктар, көрсөтмөлөр, каттар ж.б.) кандайча түзүлгөндүгүнө байланыштуу

Сиз жумушка орноштуңуз жана кардар ага чыгымдардын сметасын берүүнү суранды. Муну жакшылап карап көрүңүз, анткени эмгегиңиздин акысы аны кандайча түзгөнүңүздөн көз каранды. Нускамалар 1 кадам Биз иштин бүткүл көлөмүн чагылдырабыз жана аны этап-этабы менен бөлүштүрөбүз

Смета - ар кандай иш-чаранын, курулуштун же оңдоонун так пландалган чыгымдары. Каржылык чыгымдарды талап кылган ар кандай иш-чараларды пландаштырууда, бюджетиңизди эске алуу менен чыгымдардын алдын-ала сметасын түзүп, аны так сактаңыз. Мындай учурда күтүлбөгөн чыгымдарды болтурбай, атүгүл бир топ сумманы үнөмдөөгө болот

Кыскача сметалык эсептөөнү түзүү үчүн, буга чейин түзүлгөн бардык документтерди эске алуу керек болгон суммаларды камтып даярдаңыз. Аларга чыгымдардын корутундулары, жергиликтүү таблицалар жана кымбат баалар кирет. Нускамалар 1 кадам Excelде төмөнкү тилке аттары менен таблица түзүңүз:

Ар кандай имараттарды жана курулмаларды курууда документтерди даярдоодо өтө кылдаттык менен мамиле кылуу керек. Бул курулуш уюмунун ички иши үчүн дагы, көзөмөлдөөчү органдардын текшерүүлөрүнөн ийгиликтүү өтүшү үчүн дагы маанилүү. Кантип даярдануу керектигин билишиңиз керек болгон маанилүү документтердин бири - бул долбоорлоо жана изилдөө иштерин жүргүзүү үчүн смета (R&

Үгүт өнөктүгүнүн гүлдөп-өсүшүнө байланыштуу бардык маселелерди чечүү үчүн иш сапарларга баруу же кызматкерлерин жиберүү зарылдыгы дээрлик ар бир лидердин алдында турат. Мындай кырдаалдар, албетте, чыгымдарды камтыйт, аларды чыгымдар деп аташат

Кызматтык командировкадан кайтып келгенден кийин, кызматкер чыгымдар жөнүндө отчетту толтуруп, сапар учурунда чыгымдар үчүн тастыктоочу документтерди тапшырышы керек. Кызматкерге күнүмдүк чыгымдын наркы жөнүндө документтерди тапшыруунун кажети жок, бул салык мыйзамдарында бекитилген