Айлык эмгек үчүн сыйлык. Эмгек кодексинин 136-беренесине ылайык, эмгек акы төлөө айына эки жолудан кем эмес жүргүзүлүүгө тийиш. Эмгек акыны кечиктирип төлөсөңүз, ири өлчөмдө айып пул салынат жана ишкананын жабылышы мүмкүн. Эмгекке акы төлөө, эмгек акынын бир сааттык ченине ылайык эсептелген эмгек акынын белгиленген өлчөмү менен же өндүрүштөн төлөнүшү мүмкүн.
Зарыл
- - калькулятор;
- - убакыт баракчасы;
- - компьютер.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде эмгек акы туруктуу эмгек акыга эсептелсе, анда эмгек акыга үстөк акыны жана регионалдык коэффициентти кошуп, 13% салыкты жана төлөнгөн аванстын суммасын алып салыңыз. Калган сумманы кызматкерге бериңиз. Мисалы, эгерде кызматкердин айлыгы 10 миң болсо, аванс 3 миң, райондук коэффициент 10% болсо, бонус белгиленген өлчөмдө жана 4 миңге барабар болсо, анда эсептөө ушундай болот. 10000 +1000 + 4000 - 1950 - 3000 - 3000 = 10,050 рубл кызматкерге эмгек акы катары төлөнө турган сумма. Анын ичинен 10000 эмгек акы, 1000 регионалдык коэффициент, 4000 бонус, 1950 киреше салыгы, 3000 аванс.
2-кадам
Эгер бир ай толук иштелип бүтө элек болсо, анда ушул айда орточо күндүк эмгек акыны эсептеп чыгыңыз. Эсептөө үчүн, айлыгыңызды жумушчу күндөрдүн санына бөлүңүз. Жыйынтык санды иш жүзүндө иштеген күндөргө көбөйтүп, регионалдык коэффициентти кошуп, аванс жана киреше салыгын алып салыңыз.
3-кадам
Эгер ашыкча убактыңыз болсо, анда эки эсе төлөңүз же кошумча эс алуу күнүн бериңиз. Иш убактысынан ашыкча жумуш убактысын төлөө үчүн, бир айдагы эмгек акыны бир айда иштеген сааттарга бөлүп, бир сааттын наркын эсептеңиз. Пайда болгон көрсөткүчтү ашыкча сааттардын санына көбөйтүп, эмгек акыны, райондук коэффициентти, бонусту кошуп, киреше салыгын алып салыңыз жана аванс.
4-кадам
Эгерде түнкү саат 22ден 6га чейин болсо, анда аларды өзүнчө эсептеп, 20% кошуңуз. Эсептөө үчүн, ошондой эле бир сааттын баасын эсептеп, түнкү сааттардын санына жана 20% га көбөйтүңүз. Күнүнө иштегендиги үчүн төлөмдү өзүнчө эсептеп, бардык суммаларды кошуп, регионалдык коэффициентти, бонусту кошуп, салыкты жана авансты алып салыңыз.
5-кадам
Эгерде сиз көпчүлүк ишканаларда жүргүзүлүүчү 1С программасы боюнча эмгек акыны эсептеп жаткан болсоңуз, бардык керектүү маалыматтарды тиешелүү саптарга киргизип, кызматкерге эмгек акы катары төлөп бере турган баштапкы цифраны алыңыз.
