Заманбап эмгек рыногундагы кырдаал бүтүрүүчүлөрдү мурунку билимине дал келе бербеген жумуш издөөгө мажбур кылат. Рынокто суроо-талапка ээ болгон жумуш издегенде, алгач иш издеген адамга ал үчүн жаңы адистиктин өзгөчөлүктөрүн түшүнүү кыйынга турат. Туруктуу суроо-талапка ээ болгон кесиптердин бири - камсыздандыруу агентинин кесиби.
Ар бир үй-бүлө батирге, унаага, жайга же башка мүлккө ээ болгон шартта, камсыздандыруу өзгөчө мааниге ээ. Мүлктү, өмүрдү жана жоопкерчиликти камсыздандыруу келишими ар кандай тобокелдиктерди башкаруунун глобалдык таанылган куралы болуп саналат. Камсыздандыруу адамга коопсуздук сезимин жана келечекке ишенимин берет. Камсыздандыруу агентинин иши камсыздандырууга кызыкдар потенциалдуу кардарларды издөөнү, келишимдерди түзүүнү жана түзүлгөн келишимдерди колдоону камтыйт.
Камсыздандыруу агенти катары иштөөнүн артыкчылыктарынын бири - анын ишинин салыштырмалуу акысыз графиги. Агент көпчүлүк убактысын потенциалдуу кардарларды издөөгө жумшайт. Акыркысы жеке адамдар дагы, уюмдар дагы, ишканалар дагы болушу мүмкүн. Камсыздандыруу компаниялары адатта жаңы кызматкерлерге алгачкы окутууну сунушташат, анын жүрүшүндө жаңы келген адам камсыздандыруу бизнесинин техникалык татаалдыгын өздөштүрөт жана зарыл юридикалык билим алат. Кардарларды табуу жана келишим түзүү үчүн атайын алгоритмдер иштелип чыккан, бул агенттин ишин оптималдаштырууга жана аны мүмкүн болушунча натыйжалуу кылууга мүмкүнчүлүк берет.
Ар бир эле адам камсыздандыруу агентинин ишин көтөрө албайт. Бул жерде өнүккөн байланыш көндүмдөрү, ар кандай адамдар менен жалпы тил табуу жөндөмү өтө маанилүү. Камсыздандыруу агенти кардарлардын муктаждыктарын жана каалоолорун, алардын мотивациясын эске алуу жана колдонууну билген, тымызын психолог болушу керек. Жашоо тажрыйбасы, байкоо жүргүзүү, талдоо көндүмдөрү тоскоол болбойт. Кардарлардын психологиялык түзүлүшү бир-биринен кескин айырмаланат, андыктан камсыздандыруу боюнча адис стресске туруктуу, салмактуу, чыр-чатак жана белгисиздик кырдаалында иш алып барышы керек.
Камсыздандыруу агентинин эмгек акысы дээрлик толугу менен келишимдин ийгиликтүү түзүлүшүнөн көз каранды болгондуктан, ал соода адисинин сапаттарына ээ болушу керек. Ошондуктан, түз сатуу боюнча мурунку тажрыйба бул жерде абдан пайдалуу болушу мүмкүн. Акыры, сиз эмнени сатканыңыз маанилүү эмес - териге кам көрүү каражаттары же камсыздандыруу топтомдору. Эки учурда тең, сатуучу кардардын учурдагы муктаждыгын түшүнүп, ага ушул муктаждыкты канааттандыруунун эң пайдалуу жолун сунуштай алат.
Камсыздандыруу агентинин кесиби эмгек рыногунда көптөн бери суроо-талапка ээ болуп келген. Квалификациялуу адистердин жетишсиздиги ири жана абройлуу камсыздандыруу агенттиктерин кардарлардын тармактарын кеңейтүү менен катар жаңы кызматкерлерди тартууга аргасыз кылат. Агенттиктер атайын мектептер жана квалификацияны жогорулатуу курстарын иштетишет. Демек, кесипкөйлүктү жогорулатууга кызыкдар болгон кызматкерлер катуу жана талыкпай эмгектенүүнү каалашат, жогорку эмгек акыга жана карьералык өсүшкө ишене алышат.
