Жаңы эрежелерге ылайык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду эсептөө 24 айдагы орточо эмгек акыга жараша жүргүзүлөт. Эсептөө үчүн жалпы сумма киреше салыгы кармалып калган бардык чегерүүлөрдү камтыйт. Социалдык камсыздандыруу төлөмдөрү жалпы кирешеге кирбейт. Сиз ар дайым 730га, башкача айтканда, эсептөө мезгилиндеги календардык күндөрдүн санына бөлүшүңүз керек.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде аялдар эсептешүү мезгилине чейин ата-энесинин өргүүсүндө болушса же кош бойлуу кезинде оорулуу өргүүнү көп алышса, аялдарга жөлөкпулду эсептөө үчүн каалаган жылын тандай алышат. Ооруга байланыштуу өргүүлөр жалпы эсептөө суммасына кирбейт.
2-кадам
Аял өзү иштеген ишканаларда бардык жумуш берүүчүлөрдөн кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул ала алат. Эң башкысы, эсептөө үчүн жалпы сумма бир эсептөө жылы үчүн 465000 рубл деңгээлинде аныкталган максималдуу тилкеден ашпашы керек.
3-кадам
Эгерде аял аз эмгек акы алса же жакында эле иштей баштаса жана иш жүзүндө иштеп тапкан акча каражаттарынын эсептелген суммасы иш жүзүндө иштеген календардык күндөргө бөлүнгөн болсо, анда эсептик көрсөткүч эмгек акынын орточо өлчөмүнө ылайык жүргүзүлөт.
4-кадам
Бир бойго бүтсө, аялга кош бойлуулук жана төрөт боюнча 140 күндүк өргүү төлөнөт. Бир нече түйүлдүк менен - 194 күн. Эгерде төрөт кыйын жана татаалдашкан болсо, анда дагы 16 күн төлөнөт, бирок төрөт суммасында эмес, төрөттөн кийин өзүнчө. Эгерде төрөт учурунда бир нече жолу кош бойлуулук белгиленсе, анда төрөттөн кийин өзүнчө ооруга байланыштуу өргүү боюнча кошумча күндөр төлөнөт.
5-кадам
Эсептөө өзү киреше салыгы кармалып турган 24 ай ичинде тапкан бардык суммаларды кошуу жолу менен жүргүзүлөт. Алынган көрсөткүчтү 730га бөлүп, оорулуу боюнча өргүүгө дайындалган декреттик өргүүнүн санына көбөйтүү керек. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулдан киреше салыгы кармалбайт.
6-кадам
Эгерде аял декреттик өргүүгө чыкканга чейин дагы бир каникулга кетсе, анда өргүүгө тийиштүү сумма жана учурдагы эмгек акы пособиеге кошулат.
