Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек

Мазмуну:

Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек
Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек

Video: Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек

Video: Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек
Video: Жумушка кабыл алуу 2024, Май
Anonim

Тейлөө келишими - бир тарап (аткаруучу) экинчи тараптын (буюртмачынын) көрсөтмөсү боюнча белгилүү бир кызматтарды аткарууга (кандайдыр бир аракеттерди жасоого, же кандайдыр бир иш-аракеттерди жасоого) милдеттенме алган келишим, ал эми кардар өз кезегинде, алар үчүн төлөөгө милдеттенет.

Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек
Кызмат көрсөтүүгө келишим түзүү: аны кантип туура жасаш керек

Нускамалар

1 кадам

Тейлөө келишиминин маанилүү шарты анын предмети болуп саналат, анткени ал дайындалбаса, бул келишимди түзүү мүмкүн болбой калат. Россия Федерациясынын Граждандык Кодекси субъект катары "кызмат көрсөтүү (белгилүү бир иш-аракеттерди жасоо же белгилүү бир иш-чараларды жүзөгө ашыруу)" деп аныктайт, ошону менен жарандык жүгүртүүнүн катышуучуларына тандоо эркиндиги берилет. Ошентип, тема медициналык, аудитордук, консультациялык, маалыматтык жана башка көптөгөн кызмат көрсөтүүлөр болушу мүмкүн. Келишимдин бул түрүнүн мүнөзүнөн, эгерде предмет боюнча шарт тараптар тарабынан макулдашылбаса, анда келишим өзү түзүлгөн жок деп эсептелет.

2-кадам

Ошондой эле, келишимдин бир жана экинчи тарап үчүн маанилүү шарты - бул төлөм маселеси. Төлөмдүн өлчөмү, мөөнөтү жана тартиби (келечекте ашыкча талаш-тартыштарды болтурбоо максатында), корутундуда тараптар макулдашышы керек. Тараптардын каалоолоруна жараша, башка шарттар дагы макулдашылат, мисалы, аткарылган жумуштар боюнча отчеттордун мөөнөттөрү, тартиби жана формасы ж.б.

3-кадам

Сизди кызыктырган бардык шарттар боюнча макулдашкандан кийин, келишим түзсөңүз болот. Ал тараптар тарабынан кол коюлган жазуу жүзүндө (бир документ түрүндө) таризделиши керек. Келишим (юридикалык жактардын ортосунда түзүлгөндө), уюмдун жетекчисинин (анын атынан иш алып барган) колунан тышкары, мөөр басылып, мөөр басылышы керек.

Сунушталууда: