Штатында штаты бар ар бир иш берүүчү ай сайын жеке киреше салыгын төлөп турушу керек. Салыктын суммасы кызматкерлердин эмгек акысынан кармалып турат. Жеке адам киреше салыгынан тышкары, башчы төлөнбөгөн отчеттук суммаларды өз убагында кармап турууга укуктуу. Бухгалтердик эсепте бул операцияларды туура чагылдыруу өтө маанилүү, анткени салык отчету ушулардын, анын ичинде маалыматтардын негизинде түзүлөт.
Нускамалар
1 кадам
Алгач салыктын суммасын эсептеп чыгыңыз. Бул үчүн ар бир кызматкердин кирешесин аныктоо керек. Эмгек келишими же жарандык келишим боюнча төлөмдү кошуңуз. Алынган эмгек акыны салыктын ставкасына көбөйтүңүз: резиденттер үчүн - 13%, резидент эместер үчүн - 30%. Мисалы, бухгалтерге ай сайын 30 миң рублга барабар эмгек акы төлөнөт. Жеке киреше салыгынын суммасы 3900 рублга барабар болот. (30 000 рубль * 13%).
2-кадам
Бухгалтердик эсепте жогорудагы операцияларды төмөнкүдөй чагылдыруу керек:
D20 K70 - негизги өндүрүштүн кызматкеринин эмгек акысы чегерилген;
D70 K68 "жеке киреше салыгы" субчоту - кызматкердин эмгек акысынан кармалып турган жеке киреше салыгынын суммасы;
D70 K50 - кызматкерге берилген эмгек акы.
3-кадам
Эгерде буга чейин кызматкерге белгилүү бир суммадагы акча каражаты берилсе, мисалы, командировкага жиберилгенде жана ал чектерди жана квитанцияларды убагында бербесе, анда аны эмгек акыдан кармаңыз. Бирок бул жерде кармануунун өлчөмү айлык эмгек акынын 20% ашпашы керектигин эстен чыгарбоо керек. Мисалы, эгерде кызматкер 4000 рублга отчет бербесе, ал эми анын бир айлык маянасы 10000 рубль болсо, анда сиз бир мезгил ичинде төлөнө элек отчеттук сумманы эсептен чыгарууга укугуңуз жок. Бул 10,000 RUB * 20% = 2000 RUB болсо дегенден келип чыгат Дал ушул суммадагы отчеттуулукту бир айдын ичинде эсептен чыгара аласыз.
4-кадам
Жогорудагы операцияны бухгалтердик эсепке төмөнкүдөй чагылдырыңыз:
Д71 К50 - кызматкерге накталай акча берилет;
D50 K71 - пайдаланылбаган сумманын бир бөлүгү кызматкер тарабынан кайтарылып берилген;
Д94 К71 - эсеп боюнча берилген жана убагында кайтарылбаган каражаттардын суммасы эсепке алынат;
D70 K94 - төлөнбөгөн сумма кызматкердин эмгек акысынан кармалды;
D70 K50 - кызматкерге берилген эмгек акы.
5-кадам
Эгерде уюм кызматкерге насыя берген болсо, анда менеджер эмгек акысынан пайыздарды кармап калууга укуктуу. Бул үчүн, биринчи кезекте, жеке киреше салыгынын суммасын эсептөө керек, андан кийин жеке киреше салыгын материалдык пайдадан эсептөө керек. Андан кийин гана пайыздарды эсептеп, аны эмгек акыдан кармаңыз.
6-кадам
Бухгалтердик эсепте төмөнкү жазууларды жасаңыз:
D20 K70 - эмгек акы чегерилген;
D70 K68 "жеке киреше салыгы" субчоту - жеке киреше салыгынын суммасы кармалды (13%);
D70 K68 "жеке киреше салыгы" субконту - материалдык жеңилдиктерден жеке киреше салыгы менен кармалып турат (35%);
D73 "Эсепке алынган насыялар боюнча эсептик эсептер" субкаттоосу "Башка кирешелер" K91 субакчасы - насыя келишими боюнча пайыздар эсептелген;
D70 K73 "Эсепке алынган насыялар боюнча эсептөөлөр" субчоту - насыя келишими боюнча кармалган процент;
D70 K50 - кызматкерге берилген эмгек акы;
D50 K73 "Эсепке алынган насыялар боюнча эсептөөлөр" кичи эсеби - уюмдун кассасына насыянын кайтарылышы чагылдырылган.
