Жумуш жана мансап 2024, Ноябрь

Заманбап өнүккөн өлкөлөрдө аялдар очоктун, эненин жана аялдын гана сактоочусу болбостон, жашоо тиричилигинин каражаты болуп калганда мындай кырдаалды көп кездештирүүгө болот. Эмне себептен жумушка барууңуз маанилүү эмес (карьера, акчанын жоктугу, көзкарандысыз болууну каалоо), мындай учурда эненин алдында пайда болгон негизги суроо:

Адамдар көбүнчө темпераменттин ар кандай касиеттерин көрсөтүшөт, бирок алардын бири басымдуулук кылат. Психикалык кампанын ар бир түрүнүн өз иш-аракеттеринин багыттары бар, бул сизге эң жакшы жол менен көрсөтүүгө жана сүйгөн ишиңиз менен ийгиликке жетүүгө жардам берет

Аялдардын иши эркектерден физикалык өзгөчөлүктөрү менен гана эмес, айрым психологиялык нюанстары менен айырмаланат. Эгерде эркектер лидерликке жакын болушса, бул аларга мыкты лидер жана юрист болууга мүмкүнчүлүк берсе, анда аялдар туруктуулукка жана майда-чүйдө нерселерге көңүл топтоого жөндөмдүү болушат

Ири компанияда карьералык мүмкүнчүлүктөр дээрлик чексиз. Аброй, кадыр-барк, ишкер байланыштар, кесиптик өсүш, тажрыйба - ушунун бардыгы олуттуу корпорацияда болот. Бирок ошол эле учурда, ар бир кызматкер башка кызматкерге оңой байкалып кала турган "

Көптөгөн жарнамалар баарына жашоосун өзгөртүүнү, кызыксыз жумуштан баш тартууну жана Forex базарында акча таба баштоону сунуш кылат. Бул үчүн, атайын инвестиция, атайын билим же өтө эле көп убакыт талап кылынбайт имиш. Forex аркылуу тез жана оңой акча табуу мүмкүнбү?

Азыркы учурда, инвестицияларды башкаруу процесси, ошондой эле анын туруктуу маалыматтык колдоосу, компаниянын оффлайн маалыматтары же ыкчам маалыматтары сыяктуу көрүнүшү мүмкүн болгон уникалдуу статистикалык жана бухгалтердик отчеттордун болушун билдирет

Жумушсуздук - бул учурдагы эмгек акынын деңгээлин жана бош жумуш орундарынын санын эске алганда, жумуш издөөчүлөр аны таба албай турган экономикалык көрүнүш. Өлкөдөгү жумушсуздуктун деңгээлин аныктоо үчүн жумушсуздуктун деңгээли эсептелет. Зарыл Өлкөнүн экономикалык жактан жигердүү калкынын саны, жумушсуздардын саны жөнүндө маалыматтар

Эмгек базарында көз боёмочу компаниялар бар. Мисалы, сиз жумушка кызыктуу жарнама таап, маектешүүгө келип, сизге жарнамада убада кылынган нерседен таптакыр башка нерсе сунушталат. Сиз экономист кызматына арыз берип жатасыз, сизге компаниянын бир катар продукциясын сатып алуу милдеттүү шарты менен сатуу боюнча менеджер кызматы сунушталууда дейли

Ар кандай насыя мамилелери Россия Федерациясынын Граждандык кодекси менен жөнгө салынат. Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 42-главасына ылайык, ишкана өз кызматкерлерине карызга алынган каражаттарды берүүгө укуктуу. Каражаттарды чыгарууда баардыгын мыйзамдын талаптарына ылайык уюштуруу керек

Жөлөкпулдарды төлөө тартиби Россия Федерациясынын Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин буйругу менен белгиленет. Эреже катары, жөлөк пулдун өлчөмү кесиптик бирликтин катышуусу менен түзүлгөн жамааттык келишим менен аныкталат

Кандайдыр бир кассада фискалдык эстутум бар, ал аны реалдуу убакыт режиминде иштөөгө мүмкүндүк берет, дүмүрчөктөрдө товарларды сатуунун белгилүү бир күнүн жана убактысын белгилейт. Бирок, эч нерсеге карабастан, тилекке каршы, бир дагы механизм иштен чыкпайт, ал эми кассалык машиналар дагы жок эмес

Уюмдардын экономикалык иш-аракеттеринин жүрүшүндө айрым жетекчилер өз кызматкерлерин командировкага жиберүүгө аргасыз болушат. Жалпысынан алганда, "иш сапар" түшүнүгү - бул жумушка байланыштуу маселелерди чечүү үчүн жумуш ордунан тышкары саякат

Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде эмгек келишими боюнча иштеген ар бир адамга акы төлөнүүчү өргүү берилиши керек. Төлөм кызматкердин 12 календардык айдагы орточо эмгек акысынын негизинде эсептелет. Эс алуу акысы орточо жылдык кирешенин негизинде эсептелген суммадан төмөн болушу мүмкүн эмес

Эс алуу акысынын өлчөмүн эсептөөдө бухгалтерия Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 12.24.2007-ж. No 922 токтомун жетекчиликке алат.Бул үчүн кызматкер алган төлөмдөрдүн бардык түрлөрүн эсепке алуу үчүн атайын алгоритм колдонулат. эсептөө мезгилинде

Жумушка кабыл алууда кызматкерге айлык акы, пособие жана үстөк акыны камтыган белгилүү бир эмгек акы белгиленет. Уюмдун бухгалтери эмгек акынын түрүнө жараша, эмгек акынын көлөмүн эсептеп чыгышы керек. Андан киреше салыгы алынышы керек, бул 13% ды түзөт

Россиянын мыйзамдарына ылайык, ар бир кош бойлуу аял кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө укуктуу. Синглтон бойго бүткөндө, кош бойлуулуктун биринчи аптасынан баштап, 31 жумасында кош бойлуулук менен, биринчи күндөн баштап 29 жумасында кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү берилет

Бир күндүк эмгек акысын кийинки каникулга, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө, оорукчанга байланыштуу жөлөкпулга же убакыт бир айдын ичинде толук иштелип чыкпаса төлөөгө эсептөө керек. Эсептөөнүн ар бир түрү үчүн белгилүү бир сумма алынат

Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, айлык маянасы айына эки жолудан кем эмес төлөнүп турушу керек. Сыйлык, компенсация жана регионалдык коэффициент кошулган белгиленген минимумдан төмөн болушу мүмкүн эмес. Эң төмөнкү айлык акы ишкана тарабынан кызматкерлердин иштөө көрсөткүчтөрүнө карабастан төлөнүшү керек

Атышуу жагымдуу процесс эмес. Бирок эгер адам расмий түрдө жумуш ордунда катталган болсо, анда мурунку иштеген жеринен чыкканда анын бир нече жагымдуу бонустары болот. Алардын бири - жумуштан бошонгондо берилүүчү жөлөк пулду чегерүү. Нускамалар 1 кадам Жумуштан бошонуу акысын эсептеген жалгыз адам чыныгы баш ооруга айланат

Кирешесин көбөйтүүнү каалабаган адамды табуу кыйын. Кимдир бирөө муну оңой жана тез жасайт, кимдир бирөө кыйынчылык менен кылат, ал эми бирөө такыр ийгиликке жетпейт. Көпчүлүк учурда, каржылык көйгөйлөр көпчүлүктүн башына түшөт: алгач акча жетиштүү болчу, бирок убакыттын өтүшү менен акча агымы азайып, кошумча киреше жөнүндө ойлонууга убакыт келди

Бүгүнкү күндө унаа сатып алууну ар кандай банк насыя берүү программаларынын жардамы менен эмерек сатып алууга салыштырууга болот. Бирок көбүнчө унаа сатып алып, ээси насыя боюнча ай сайын төлөй албай калат. Андан кийин унаа өзү пайда боло турган кошумча киреше булагын издөө зарылдыгы келип чыгат

Жарандык-эмгек келишими боюнча иштеген ар бир адамга жыл сайын 28 календардык күн акы төлөнүүчү өргүү берилет. Бул санды көбөйтүүгө болот, мисалы, зыяндуу шарттарда, ошондой эле Ыраакы Түндүк жерлеринде иштеген учурда. Өргүү пайдаланылбаган учурда, кызматкерге компенсация төлөнүп берилет

Мисалы, ыкчам лотереяны утуп алуу, мураска калуу же кирешелүү нике келишимине кол коюу менен миллион доллар тапсаңыз болот. Бирок, бул ыкмалар көпчүлүк адамдар үчүн анчалык деле натыйжалуу эмес. Демек, колубузда болгон акчаны инвестициялап, сактап, миллион тапканыңыз оң

Номиналдык жана реалдуу эмгек акынын өлчөмү сыяктуу статистикалык көрсөткүчтөр калктын жашоо сапатын экономикалык көз караш менен салыштыруу үчүн колдонулат. Тармактык анализ экономикада көйгөйлүү багыттарды ачып берет. Жалпы региондун абалы орточо эмгек акынын деңгээлинин индикаторунун мааниси менен бааланат

График - бул кандайдыр бир кубулуштун убакыттын өтүшү менен параметрлеринин өзгөрүүсүнүн визуалдык чагылдырылышы. Бул статистикалык маалыматтардын графикалык дисплейи, ал динамикалык процесстерди элестетүүгө, аларды уюштурууга, анализдөөгө жана жыйынтык чыгарууга мүмкүндүк берет

Жүз жыл мурун, аял өзүн үйдөн тышкары элестете алган эмес, ал эми бүгүнкү күндө кээ бир өнүкпөгөн же мусулман өлкөлөрүндө гендердик басмырлоо уланууда. Бирок Европада, АКШда, ал тургай Россияда феминизмдин салтанат курганын көрө аласыз … Мисалы, аялдар көбүнчө компанияларда, мамлекеттик кызматтарда маанилүү орундарды ээлешет жана кээде эч кимдин жардамысыз өзүлөрүнүн жана балдарынын жашоосун толугу менен камсыз кылышат

Администратор - мейманкананын жүзү, анткени кардар баарынан мурун каттоодо, ошондой эле бардык жашаган мезгилинде баарлашат. Бирок бул байланыш администратордун милдеттери менен эле бүтпөйт. Мейманкананын жүзү Кардарлар жөнүндө жакшы таасир калтыруу - администратордун эң башкы приоритеттеринин бири

Россия Федерациясынын Салык кодексинде уюм программалык камсыздоону сатып алууга кеткен чыгымдарды өндүрүштүн (же сатуунун) чыгымдары катары эсепке алууга укуктуу деп айтылат. Бирок программага кандай укуктарды алганыңызга жараша, бухгалтердик эсептин формасы дагы ар башка болот

Россия Федерациясынын аймагында иштеген уюмдар ай сайын жеке адамдардын пайдасына камсыздандыруу төгүмдөрүн чегерип турушу керек. Салымдардан жеке киреше салыгы алынуучу бардык кирешелер алынат. Нускамалар 1 кадам Биринчи кезекте, салык салуу объектисин аныктоо

Иш процессинде уюмдардын жетекчилери иш кагаздарын жүргүзүп турушу керек. Бул персоналды, бухгалтердик эсепти жана салыктык эсепти камтыйт. Бул баалуу кагаздардын жана ошого жараша маалыматтын жетишээрлик көлөмүн билдирет деп түшүнүү кыйын эмес

2016-жылы эмгек мигранттары патент сатып алуу милдетин сактап калышат. Патенттин баасы бүткүл өлкө боюнча, анын ичинде Москва шаарында дагы көтөрүлөт. 2015-жылдан бери Россиянын жеке же юридикалык жактарында иштөөнү пландап жаткан мигранттар эмгекке патент алышы керек

Эч ким каталардан алыс эмес, каржылык отчетту түзгөндөн кийин, кээ бир учурларда анда көрсөтүлбөгөн кирешелер ачыкка чыгат. Өзгөртүүлөрдү киргизүү жол-жобосу ката качан табылгандыгына байланыштуу - жоболор бекитилгенге чейин же бекитилгенден кийин

Мыйзам чыгаруу деңгээлинде, жөнөкөйлөтүлгөн салык салууга салыкты азайтуунун бир нече жолдору бар. Салыкты төмөндөтүү мүмкүнчүлүктөрүн билүү ар бир ишкер үчүн маанилүү. Анткени, бул анын кирешесин көбөйтүүгө мүмкүнчүлүк берет. Зарыл Салык мезгили үчүн алынган кирешелердин жана чыгашалардын суммасын эсептөө, жеке ишкерлер жана кызматкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөгөндүгү жөнүндө квитанциялар, өткөн салык мезгилдери үчүн жөнөкөйлөтүлгөн салык тутуму боюн

Эгерде сиз жеке (жеке ишкер) же юридикалык жак (уюм) экендигиңизге карабастан, жөнөкөйлөтүлгөн салык салуу тутумун колдонсоңуз, анда кирешелер жана чыгашалар китебин толтурушуңуз керек. Ошондой эле, бухгалтердик эсепке алуунун маанилүү реестри сыяктуу эле, ал да номерленген

Жеке ишкерлер, ошондой эле салык салуунун жөнөкөйлөтүлгөн тутуму боюнча салык төлөгөн уюмдар киреше жана чыгашалар китебин толтурушат. Бул алардын белгилүү бир салык мезгилиндеги ишмердүүлүгүнүн натыйжаларын чагылдырат. Бул документтин бирдиктүү формасы Россиянын Финансы министрлигинин 30

Көбүнчө соода уюмунун бухгалтери, эгерде алынган аванс товарлардын же кызмат көрсөтүүлөрдүн баасынан ашып кетсе, кайтарууну кантип туура берүү керектигинен күмөн санайт. Мындан тышкары, мындай кырдаалда аванс накталай келип түшсө, кассалык чекти мушташ керекпи деген суроо туулат

Акыркы мезгилде салык органдары тарабынан ишканалардын ишине көзөмөл күчөтүлдү. Ошол эле учурда, Россиянын мыйзамдары өз кызыкчылыктарына каршы келбеген бардык жолдор менен коргоого тыюу салбайт. Нускамалар 1 кадам Көбүнчө, салык текшерүүсүн күтүп жатып, салык төлөөчүлөр бухгалтердик жана башка документтердин бүтүндүгүн, толуктугун жана тууралыгын текшеришет

Көпчүлүк уюмдарда кассалык эсеп жүргүзүлөт, анда кассалык чектер жана квитанциялар катталат. Бул документтер компаниядагы акча каражаттарынын түшүүлөрүн жана чыгымдарын эсепке алууда колдонулат. Көптөгөн фирмалар каттоодо 1С программасын колдонушат, анда чарбалык операциялар жүргүзүлөт

Пенсиялык төлөмдөр - белгилүү бир себептерден улам иштей албаган же пенсия курагына жеткен жарандарга төлөнүүчү негизги каражаттар. 01.01.2010-жылы "Россия Федерациясындагы Эмгек Пенсиялары жөнүндө" No 173-ФЗ Мыйзамы кабыл алынып, ал пенсияларды эсептөө процессине өзгөртүүлөрдү киргизген

Дүйнөдө акча пайда болгон мезгилден баштап адамзаттын алдында суроо пайда болду: аны кайдан алса болот? Эң салттуу жана илгерки жол: көндүмдөрүңүздү же убактыңызды акчага алмаштыруу - иштеп табуу. Дүйнө жүзүндө миллиарддаган адамдар акча жасап жатышат, ошондуктан баштаңыз