Жумуш жана мансап 2024, Ноябрь

Жумуш маегинде өзүн кантип көрсөтсө болот

Жумуш маегинде өзүн кантип көрсөтсө болот

Жумуш табууда ийгиликтин элементи бар, бирок анын аркасында гана эмес, мүмкүнчүлүгүңүздү көбөйтө аласыз. Бардык багыттар боюнча иш алып барыңыз: жакшы жазылган резюме, жумуш берүүчү менен жолугушууда туура жүрүм-турум. Өзүңүздү маектешүүңүздө эң ыңгайлуу шартта көрсөтүү үчүн, илхамга үмүттөнбөй, ага алдын-ала даярдануу керек

Четтетүү: кантип күч таап, кайра жашоону баштоого болот

Четтетүү: кантип күч таап, кайра жашоону баштоого болот

Атышуу адам үчүн көп стресс болуп саналат. Бул жагдай анын өзүн-өзү сыйлоо сезимине доо кетирет, көптөгөн оор суроолорду жаратат - акчанын жоктугу, жумушту кайдан издөө керек жана жашоосу менен эмне кылуу керек. Бул жерде эң башкысы - чогулуп, жаңы жер издөөнүн оң жактарын табуу

Жумуштагы стресстен кантип арылууга болот?

Жумуштагы стресстен кантип арылууга болот?

Метрополистин ар бир экинчи жашоочусу жумуш стрессине кабылат. Биринчиден, стресстин негизги себептери - бул эмгек шарттары жана кызматкердин жеке өзгөчөлүктөрү. Чарчоону жана неврозду кантип жеңсе болот? Статистикалык маалыматтарга ылайык, калктын 62% жумуш жумасын көпкө созушат жана жумуштун ырааттуу эмес графигине чыдоого аргасыз болушат

Кантип жыйрылуудан аман калса болот

Кантип жыйрылуудан аман калса болот

Жумуштан айрылуу стрессин ажырашуу стресси менен салыштырууга болот. Бул абалдан кадыр-баркын, кадыр-баркын жана психикалык ден-соолугун жоготпой чыгуу абдан маанилүү. Пландаштыруу жана көйгөйгө сарамжалдуу мамиле азайтуудан аз чыгым менен аман калууга жардам берет

Бийиктикке кантип жетсе болот

Бийиктикке кантип жетсе болот

Ийгиликке жетүү ар бир адамдын табигый каалоосу. Айрымдар каржылык көзкарандысыздыкты жана мыкты мансапты кааласа, башкалары сүйгөн нерсеси менен таанылып, чыгармачыл бийиктикке жетүүнү каалашат. Бирок алдыга койгон максатыңызга карабастан, баардыгы өзүңүздөн көз каранды экендигин түшүнүшүңүз керек

Корпоративдик пикник сапарды кантип уюштурса болот

Корпоративдик пикник сапарды кантип уюштурса болот

Корпоративдик пикник кызматкерлерге жакшы эс алып гана тим болбостон, бири-бири менен жакындан таанышууга, расмий эмес чөйрөдө баарлашууга мүмкүнчүлүк берет. Көпчүлүк учурда мындай баарлашуу келечекте командада иштөөгө жардам берет, ал эми жаңы баштагандар үчүн кесиптештерине жакындоо, ачылуу мүмкүнчүлүгү бар

Паркердин аткаруучу калемин кантип тандоо керек

Паркердин аткаруучу калемин кантип тандоо керек

Паркердин саркеч жана жарашыктуу калемдери менеджер үчүн эң сонун белек, анткени мындай буюмдар жогорку сапатта, колдонууга ыңгайлуулукта жана, албетте, люкс дизайнында болот, бул кожоюндун имиджин жана жогорку статусун гана көрсөтөт. Паркер туткасынын түрлөрү Эгер сиз Паркер калемин сатып алгыңыз келсе, үч башка продукт түрү бар

Контейнерди кантип жүктөө керек

Контейнерди кантип жүктөө керек

Контейнер жүктөрдү жеткирүүнүн ишенимдүү каражаты. Анда үй буюмдарын башка шаарга өткөрсө болот. Алар көздөгөн жерине бузулбастан жетиши үчүн, аларды даярдап, идишке туура жайгаштыруу керек. Зарыл - картон кутучалары; - гофр картон прокладкалар

Түнкү клубда кантип күзөтчү болуп иштөө керек

Түнкү клубда кантип күзөтчү болуп иштөө керек

Коопсуздук иш-аракеттеринин көптөгөн түрлөрү бар: чакан минималдуу базардагы коопсуздукту камсыз кылуудан тартып, саясатчынын же ишкердин жансакчысы болуп иштөөгө чейин. Ар бир варианттын өзүнчө өзгөчөлүктөрү бар, түнкү клубдагы күзөтчүнүн жумушу да четте калбайт

Башчы менен өзүн кандай алып жүрүү керек

Башчы менен өзүн кандай алып жүрүү керек

Сиз жана сиздин кожоюн бири-бириңизди мыкты түшүнсөңүз жакшы болот. Бирок кожоюн майда-чүйдө нерселерден улам сизден кемчилик таап, сизди жемелөө менен нерв оорусуна алып келсе эмне болот? Албетте, сиз жумуш ордун алмаштыра аласыз, бирок жаңы жердеги кырдаал кайталанбайт деген кепилдик жок

Он үчүнчү эмгек акыны кантип эсептөө керек

Он үчүнчү эмгек акыны кантип эсептөө керек

Он үчүнчү эмгек акы - жылдын акырына карата кошумча акы. Ал ишкананын ийгиликтүү иштешине жараша төлөнөт. Бул төлөм эмгек мыйзамдары менен жөнгө салынбайт жана ишкананын ички укуктук актылары менен жол-жоболоштурулат жана жамааттык келишимдерде көрсөтүлүшү мүмкүн

Барды кантип ачса болот

Барды кантип ачса болот

Тилкени ачуу пайдалуу инвестиция жана минималдуу тобокелдикти билдирет. Ресторан ишин баштаганга караганда жоготуулар жана негизги каражаттар бир топ аз болгондуктан. Ошентип, эмнени эске алышыңыз керек: Бар үчүн бөлмө табуу. Эң ылайыктуу вариант - бул биринчи кабат, жакшысы турак эмес имаратта

Жаңы жылга ким кошумча акча таба алат

Жаңы жылга ким кошумча акча таба алат

Өлкөбүздө жаңы жылдык каникулдар кеминде бир жумага созулат. Россиялыктар ушул дем алыш күндөрдү ар кандайча өткөрүшөт: кимдир бирөө достору менен эс алуу борборуна кетет, кимдир бирөө экзотикалык өлкөлөрдө бекер жума өткөргөндү жакшы көрөт, кимдир бирөө үйдө үй-бүлөсү менен жөн гана майрам өткөрөт

Кантип жумуштан эрте кетүү керек

Кантип жумуштан эрте кетүү керек

Өз ишиңизди чечүү үчүн жумуштан эрте кетүү сиз үчүн өтө маанилүү болгон учурлар болот. Бул кесиптештерине жана начальнигине нааразычылыкты жаратышы мүмкүн. Бирок, бул көйгөйдү чечүүнүн дагы бир нече ыкмалары бар. Нускамалар 1 кадам Мектептен бери ар бир адамдын аң-сезимине сиңип калган эң кеңири колдонулган ыкма - өзүн жаман сезип даттануу

Жаңы директорду кантип куттуктаса болот

Жаңы директорду кантип куттуктаса болот

Ири компанияларда жана чакан фирмаларда майрамдарды жалпы жамаат менен белгилөө салтка айланып калган. Айрыкча, алар жумуш агымынын бир бөлүгү болгондо. Эгерде сиздин кеңсеңизде кадрдык өзгөрүүлөр болуп, жаңы директор дайындалган болсо, анда аны ушул жетишкендиги менен куттукташыңыз керек

Жаңы жылдык майрамдарды кантип уюштурса болот

Жаңы жылдык майрамдарды кантип уюштурса болот

Жаңы жылдык майрамдар ишкананын кадрлар бөлүмүнүн кызматкерлерине эмгек кошот. Айрыкча, эгерде шеф өзүнүн кызматкерлерине майрам күндөрү бир аз иштей алат деп чечсе, тилекке каршы, азыркы тапта сейрек эмес. Нускамалар 1 кадам Эмгек кодексинин 112-беренесине ылайык, каалаган уюмдун кызматкерлери үчүн Жаңы жылдык майрам күндөрүн белгилөө үчүн, буйрукту эркин формада чыгара аласыз

Кантип корпоративдик кече өткөрүү керек

Кантип корпоративдик кече өткөрүү керек

Корпоративдик кечелер команданы бириктирүүгө, ар башка бөлүмдөрдөгү кесиптештерди бири-бирине тааныштырууга жана жөн гана көңүл ачууга жардам берет. Бирок, мындай иш-чараны уюштуруу маселесин кылдаттык менен ойлонуштуруу керек: сынактарды даярдоо, столдо кандай тамактар болорун ойлонуп көрүү, балким музыканттарды чакыруу жана залды жасалгалоо

Ростов-на-Дону шаарында кантип жумуш табууга болот

Ростов-на-Дону шаарында кантип жумуш табууга болот

Көпчүлүк адамдар жыл сайын өзүнө жакпаган жумушка, оор жумушка барышат. Алар өз жумуштарын жактырбай, айлык маянанын аздыгына нааразы болушат. Бирок, бирок, алардын көпчүлүгү башка жумуш табууга аракет да кылышпайт. Чындыгында, Ростов-на-Дону шаарында башка жумуш табуу, бир караганда сезилгендей кыйын эмес

Tarot карталары кесип катары

Tarot карталары кесип катары

Карталарда төлгө ачуу көптөгөн кылымдардан бери белгилүү, ал келечектин сырларын ачууга, ал тургай иш-чаралардын пландаштырылган жүрүшүн өзгөртүүгө мүмкүнчүлүк берет. Tarot карталары менен иштөөнү мыкты өздөштүргөн мастер эч качан жумушсуз калбайт

Рязанда кантип акча жасоого болот

Рязанда кантип акча жасоого болот

Жарым миллион калкы бар Рязань - Россия Федерациясынын 30 ири шаарларынын бири. Көптөгөн башка облустардын борборлорундагыдай эле, бул шаарда да кызмат көрсөтүүгө жана жакшы акча табууга көптөгөн мүмкүнчүлүктөр бар. Учурдагы рынокту анализдөө жана максатка жетүүгө ылайыктуу план түзүү гана маанилүү

Кантип балерина болот

Кантип балерина болот

Балет - бул "ышкыбоздук" деген түшүнүк жок болгон бир нече көркөм өнөр түрлөрүнүн бири. Эгерде таланттуу ышкыбоз сүрөтчүлөр, музыканттар жана актерлор акыры кесипкөй адистерге айланышы мүмкүн болсо, анда балет бийчиси болуш үчүн, аны бала кезден баштоо керек

Тазалоочу компания деген эмне

Тазалоочу компания деген эмне

Кеңсе жана өндүрүштүк жайларды тазалоо - бул сиз күнүмдүк жараян, сиз өзүңүздү уюштуруп же үчүнчү жактын уюмдарына кайрылсаңыз болот. Алар тазалоочу компаниялар деп аталат. Тазалоочу компаниялар Тазалоо (англисче cleaning - "

Компетенттүү резюме

Компетенттүү резюме

Резюме - бул талапкердин билими, иш тажрыйбасы, жөндөмү жана жөндөмү жөнүндө маалыматтарды камтыган документ. Резюмени түзүүгө олуттуу караш керек. Туура, сабаттуу резюме - ийгиликке жетүү үчүн биринчи кадам. Резюмени карап жатканда жумуш берүүчү арыз ээси менен жолугушууга азгырылышы керек

Стив Джобстун 20 мыкты цитатасы

Стив Джобстун 20 мыкты цитатасы

Стив Джобстун жашоо, ийгилик жана атаандаштары жөнүндө мыкты цитаталары. Жаркылдаган инженердин кайсынысы эң популярдуу болду, ал Кудай, жашоо максаттары жана өнүгүү жөнүндө эмне деди? Стив Джобс - америкалык инженер жана ишкер, Apple Inc компаниясынын негиздөөчүсү жана башкы директору

Концепцияны кантип жазса болот

Концепцияны кантип жазса болот

Көпчүлүгүбүз өзүбүз үчүн гана иштеп, өзүбүздүн кожоюнубуз болуп, саат канчада иштейм жана эмне эс алам деп өз бизнесимди баштоону кыялданабыз. Бирок өз бизнесин баштоо үчүн, эмне кылаарыңызды билип, долбоордун концепциясын жазыңыз. Бул өз бизнес империяңызды куруунун же маанилүү келишимди түзүүнүн биринчи кадамы

Кантип ак ниеттүү жумушчу болуш керек

Кантип ак ниеттүү жумушчу болуш керек

Ак ниет кызматкер келечекти ойлогон иш берүүчү тарабынан абдан бааланат. Балким, таланттуу, чыгармачыл же супер кесипкөйдөн дагы көп. Акылдуу жумуш берүүчү түшүнөт: өз ишине жоопкерчиликтүү, аны эффективдүү жана тырышчаактык менен аткарган адам мезгил-мезгили менен эмес, күндөн-күнгө - бул ар кандай бизнестин негизи

Кызматкерлерди кантип тартуу керек

Кызматкерлерди кантип тартуу керек

Жаңы бөлүм башчылар жана ишкерлер көбүнчө өзүнүн бөлүмүнө же бизнесине кызматкерлерди тартууга аргасыз болушат. Тажрыйбасыз белгилүү бир адис эмне экендигин жана ал сиз үчүн канчалык пайдалуу болоорун аныктоо ар дайым эле мүмкүн боло бербейт

Кызматкерлерди кантип табууга болот

Кызматкерлерди кантип табууга болот

Сиз кадрлар боюнча менеджерсиз, сизде бош орун бош болушу керек, сизде көп убакыт жок. Эгерде сизде жалдоо агенттиктери менен байланышуу мүмкүнчүлүгү жок болсо, анда аны өзүңүз жасап көрүңүз. Нускамалар 1 кадам Биринчи кезекте талаптарды так айтып берүү керек

Долбоорду түзүү үчүн туура кадрларды кантип тандоо керек

Долбоорду түзүү үчүн туура кадрларды кантип тандоо керек

Акыркы технологияларды кеңири жайылтуу, ошондой эле кадрларды тандоонун таптакыр жаңы принциптерин жана лидерликтин жаңы стилдерин колдонууну билдирет. Долбоорду нөлдөн баштап түзө турган топту тандоодо квалификацияга жана кесипкөйлүккө коюлган талаптарды гана эмес, жаңы келген кызматкерлердин баарлашуу жөндөмдөрүн да эске алуу керек

Сатуу бөлүмүн кантип башкарса болот

Сатуу бөлүмүн кантип башкарса болот

Сатуу бөлүмүнүн башчысы - бул директор менен компаниянын менеджерлеринин ортосундагы байланыштыруучу байланыш. Уюмдун сатуу планын ишке ашыруу үчүн ал жетекчиликтин алдында гана жооп берет. Компаниянын кирешеси жана кадыр-баркы бөлүмдү башкаруунун туура тандалган стратегиясынан көз каранды

Долбоордук документтердин чиймелерин кантип туура тариздөө керек

Долбоордук документтердин чиймелерин кантип туура тариздөө керек

Чийме - бул долбоорлоо документи, ошондуктан аны түзүүдө ГОСТтор тарабынан белгиленген эрежелерди так сактоо талап кылынат. ESKDге тиешелүү көптөгөн ГОСТтор бар - долбоорлоо документтеринин бирдиктүү тутуму. Аларда шейшептердин белгиленген өлчөмдөрү, сызыктардын калыңдыгы, каттоонун тартиби каралган

Эмгек сыйымдуулугун кантип эсептөө керек

Эмгек сыйымдуулугун кантип эсептөө керек

Эмгек интенсивдүүлүгү - бул кызматкерлердин жумуш убактысынын бирдигине жумшаган энергиясы. Интенсивдүүлүктү эсептөө орточо натыйжалуулук көрсөткүчтөрүн узак мөөнөттүү талдоо менен жүргүзүлөт. Бул функцияны эмгекти ченөө бөлүмүнө жүктөө керек

Кантип ийгиликтүү команда түзүү керек

Кантип ийгиликтүү команда түзүү керек

Ири компаниянын директоруна дагы, чакан бөлүмдүн башчысына дагы бир пикирдештерден турган команда керек, алардын жардамы менен ийгиликке жетүү, кардарлар базасын кеңейтүү жана кирешени көбөйтүү оңой. Эгерде ушул убакка чейин мунун баарында ийгиликке жете элек болсоңуз, анда кол алдындагыларга көңүл буруп, суроого жооп бериңиз:

Чекене сатууну кантип көбөйтүү керек

Чекене сатууну кантип көбөйтүү керек

Чекене соода тармагында катуу атаандаштык бар. Продукция өндүрүүчүлөр эң мыкты текче мейкиндиги, көбүрөөк жер аянты жана мыкты сатыктагы дизайн үчүн атаандашууда. Мезгил-мезгили менен кардарды мүмкүн болушунча көп сатып алууларды жасоого "

Кантип коркунучтуу жазуучу болууга болот

Кантип коркунучтуу жазуучу болууга болот

Коркутуу жанры кинематографияда гана эмес популярдуу. Дүйнөдө сиздин нервди кытыгылаган адабий чыгармалардын күйөрмандары көп. Муну түшүнгөн басмаканалар дээрлик тынымсыз жаңы ысымдарды, үрөй жанрында популярдуу жана изденүүчү чыгармаларды жаратууга жөндөмдүү жазуучуларды издешет

Жашы жете элек кызга кантип жумушка орношсо болот

Жашы жете элек кызга кантип жумушка орношсо болот

Көбүнчө жашы жете электерге жумушка орношуу өтө кыйынга турат. Бул жумуш берүүчүнүн каалабагандыгынан улам келип чыгууда, анткени балдар үчүн иштөө шарттары жеңил, ал эми эмгек акысы кадимкидей болушу керек. Бирок дагы деле жашы жете электерге жумушка орношуунун сонун жолдору бар

Google адамдардын 5 сапатын издейт

Google адамдардын 5 сапатын издейт

Силикон өрөөнүндө Google Стэнфорд менен Гарварддын бүтүрүүчүлөрүн эң жөнөкөй жана алгачкы жумуштарга жалдайт деген миф бар. Бирок, Google VP of HR Laszlo Bock заманбап дүйнөдөгү диплом маанисин жоготуп жатат деп билдирди. Гуглдун айрым бөлүктөрүндө, жогорку окуу жайлары жок кызматкерлердин үлүшү 14% га чейин жетет

Кантип юрист болуп иштей баштаса болот

Кантип юрист болуп иштей баштаса болот

Юридикалык адистикти аяктагандардын саны көп болгону менен, квалификациялуу юристтер жетишсиз. Демек, сиз өз өмүрүңүздү ушул кесипке арнагыңыз келсе, анда сизде мансапка кеңири мүмкүнчүлүктөр бар. Нускамалар 1 кадам Юридикалык билимге ээ болуңуз

Кызматкерлерди кантип сыйлоо керек

Кызматкерлерди кантип сыйлоо керек

Кызматкерлерди стимулдаштыруу менеджердин башкаруу иш-аракетинин маанилүү бөлүгү болуп саналат. Стимул ченемден ашык аткарылган жумушка, ошондой эле аткарылган иштин жогорку сапатына каралган. Ар бир уюм өзүнүн кызматкерлерин стимулдаштыруу тутумун иштеп чыккан

Бут кийимди кантип сүрөткө тартуу керек

Бут кийимди кантип сүрөткө тартуу керек

Жарнамалык сүрөткө тартуу, кандай гана иш болбосун, жарнамаланган өнүмдү жагымдуу жарыкта көрсөтүүнү камтыйт. Мисалы, бут кийимдерди жайылтуунун ийгилиги фотографтын эмгегинин сапатына түздөн-түз көз каранды, б.а. сиздин чыгармачылыгыңыз менен кесипкөйлүгүңүздүн учушунун айкалышынан