Көбүнчө жашы жете электерге жумушка орношуу өтө кыйынга турат. Бул жумуш берүүчүнүн каалабагандыгынан улам келип чыгууда, анткени балдар үчүн иштөө шарттары жеңил, ал эми эмгек акысы кадимкидей болушу керек. Бирок дагы деле жашы жете электерге жумушка орношуунун сонун жолдору бар. Жана ар бир ыкманын өзүнчө оң жана терс жактары бар, жумушка орношууну чечкенге жардам берет.
Ошентип, натыйжалуу жумушка орношуунун жок дегенде 3 жолу бар. Кайсынысы сизге туура келерин түшүнүү үчүн, бардык артыкчылыктары менен кемчиликтерин түшүнүү керек. Бирок бардык ыкмалар үчүн бир маанилүү эрежени эсиңизден чыгарбаңыз. Каалоо жана чыдамдуулукка ээ болуңуз, ошондо баары ойдогудай болот.
Метод 1. Ишке орноштуруу борбору
Эң кеңири таралган жана популярдуу жолу - бул жумушка орноштуруу борбору аркылуу жумушка орношуу. Мамлекет жаштарды жумушка орноштурууда кыйынчылыктарды билип, жумуш издөөгө колдоо көрсөтүүгө аракет кылып жатат. Бул мекемеге катталуу үчүн райондук пунктка келип, керектүү документтерди же алардын көчүрмөсүн алып келүү керек. Алардын тизмесине төмөнкүлөр кирет: паспорт, SNILS, ИНН, пластикалык картанын реквизиттери жана башкалар, керек болсо. Андан кийин, ылайыктуу жумуш пайда болгондо, алар сизге чалышат жана сиз шайман иштеген жерде инспектор мененсиз.
Жумушка орноштуруу борбору аркылуу издөөнүн артыкчылыктары - сиз расмий түрдө жумушка орношконсуз, алар эмгек китепчесин башташат, эгер ал жок болсо, эмгек стажына киришет, мыйзамга ылайык келген жакшы эмгек шарттарын камсыз кылышат, ошондой эле иштеген ар бир күн үчүн центтин белгилүү бир өлчөмү. Бирок бар. Берилген жумуш, кыязы, аз айлык алат, анткени сиз анча көп иштебейсиз.
Метод 2. Өз алдынча издөө
Жумушту өзүңүз таба аласыз, бирок бул үчүн бир аз күч-аракет талап кылынат: жигердүү жана мамилечил болуу. Өспүрүмдөр үчүн мындай жумуш, сыягы, баракчаларды таркатуу, аларды жайгаштыруу же "кагаз кесиндилери" менен иштөө болот. Жетиштүү чоң дүкөндөргө, фирмаларга барып, сизге ылайыктуу жумуш барбы деп сураңыз. Биринчи кезекте сизден баш тартышса, көңүлүңүздөрдү чөгөрбөгүлө, сыягы, аларда жөн гана кадрлар болсо, кийинкисине барыңыз, ошондо ийгилик сизге жылмайып коёт.
Мындай жумуш, эмгек акы жумушка орноштуруу борборуна караганда жакшы болот, эгерде жакпаса, аны оңой таштап кетсе болот, же жумуш графиги боюнча макулдашса болот. Эми Fr. Мындай жумуш үчүн, алар, адатта, расмий түрдө эмес, жумушка орношушат, демек, эмгек стажына барбайсыз, андан тышкары, алданып калбоо жана алуу үчүн жумуш берүүчү менен мөөнөттүү келишим түзүп алсаңыз болот. тапкан жана убада кылган акчаңыздын бардыгы.
Метод 3. Жумуш издөө сайттары
Бул ыкма өтө жөнөкөй жана арзан. Сайтка (азыр эң популярдуусу HeadHunter, SuperJob) барып, резюмеңизди толтуруп, кызыккан жумуш берүүчүнүн чалуусун күтүп туруңуз. Же резюмени өзүңүз жактырган жумушка жөнөтүп, компаниядан жооп күтүңүз.
өзүңүзгө жаккан жумушту тандап, сын-пикирлерди көрүп, эмгек акы жана бош орундар жөнүндө дароо билип алсаңыз болот. маектешүүгө барып, кээде чалууну же жоопту көп күтүүгө туура келгендиги. Ошондой эле сайттарда сиз жөн гана жумуш издей аласыз, б.а. сиз кызыккан жумуштун номерин таап, чалып, сизге ылайыктуу вакансиялар жөнүндө билип, андан кийин маекке өтүңүз.
