Кызматкердин эмгек китепчеси - бул өтө маанилүү документ. Бирок, узак убакыт бою бул документти түзүүгө жана туура каттоого туура көңүл бурулган эмес. Жумуш китептеринин бланктары жакынкы гезит дүкөнүнөн оңой эле сатып алынып, калыс макала боюнча мурунку жумушунан бошотулган адам жаңы документ менен жаңы жумушка келген.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сизде кызматкердин эмгек китепчесинин аныктыгын текшерүү милдети турган болсо, анда бул тапшырма, жумшак айтканда, оңой эмес, айрыкча 2004-жылдан эрте берилген документтер жөнүндө сөз болгондо. 2004-жылы жана андан кийин чыгарылган эмгек китептери акыркы технологияларды колдонуу менен жасалган жана атайын жасалма акча жасоодон коргоого багытталган. Мындай эмгек персоналдын кызматына гана сатылат жана аны кызматкерлер өз алдынча ала алышпайт. Алар бир нече даражада коргоону камсыз кылышат: жарыкка көрүнүп турган ТС суу белгилери, ирис басып чыгаруу. Жаңы үлгүдөгү эмгек китепчеси атайын тигилген жер менен тигилген, бул китепте барактарды алмаштырууга жол бербейт. Барактардын саны - 44. Бардык китептер жана аларга тиркемелер сандар менен эсептелет, алар белгилүү бир катар номерлери бар китептер кайсы уюмга сатылгандыгын көрсөтүү үчүн катуу сакталат.
2-кадам
Эски стилдеги китепке туш болгондо, чындыгында сизде документтин аныктыгына кепилдик бере албаган эки гана текшерүү ыкмасы бар, ошол эле учурда жасалма документти кабыл алуу мүмкүнчүлүгүн кыйла азайтат. Эмгек китепчесинин чыккан күнүнө жана анын катар номерине көңүл буруңуз. Сериалдын чыккан жылдарына карата катуу бөлүштүрүлүшү бар, эгер серия чыккан жылга туура келбесе, анда жасалма нерсе жөнүндө сөз кылса болот.
3-кадам
Мындай уюмдун бар экендигин жана андагы кызматкердин эмгегин тастыктоо үчүн эмгек китепчесинде көрсөтүлгөн иш берүүчүлөрдүн жок дегенде айрымдары менен байланышууга аракет кылыңыз. Уюмдардын байланыштарын өз алдынча, жардам тутумдары же интернет булактары аркылуу издеген жакшы, анткени кызматкер берген маалыматка таянып, анын бир дагы жакшы досу менен сүйлөшүүдөн камсыздандырылбайсыз.
4-кадам
Ошентип, эмгек китепчесинин аныктыгы жөнүндө тыянак чыгарууга болот, ошол эле учурда шашылыш чечимдерди кабыл албаш керек, анткени кээде кызматкерде эмгек китепчеси Эмгек кодексинин талаптарына жооп бербейт деген түшүнүк жок болушу мүмкүн Россия Федерациясынын жана иш жүзүндө жараксыз. Айрыкча, мындай учурларда чакан коммерциялык уюмда жумушка орношкондор туш болушат. Ошондуктан, эгерде кызматкерде эч кандай шек жок болсо, бирок берилген документте күмөн саноолор болсо, анда жаңы китепти алуунун мааниси бар, мындан ары эч кандай шек жаратпайт.
