Өз ишиңизди чечүү үчүн жумуштан эрте кетүү сиз үчүн өтө маанилүү болгон учурлар болот. Бул кесиптештерине жана начальнигине нааразычылыкты жаратышы мүмкүн. Бирок, бул көйгөйдү чечүүнүн дагы бир нече ыкмалары бар.
Нускамалар
1 кадам
Мектептен бери ар бир адамдын аң-сезимине сиңип калган эң кеңири колдонулган ыкма - өзүн жаман сезип даттануу. Башчыңызга өзүңүздү жакшы сезбей жатканыңызды же доктурга көрүнүү керек экендигин айта аласыз. Башчыга барып, чарчаган көз караш менен карап, ага акыбалыңызды жай үн менен айтып бериңиз, андан кийин эрте кетирип коюңуз. Көпчүлүк учурларда, бул ыкма кемчиликсиз иштеп, башкалардын боорукердигин жана түшүнүүсүн жаратат.
2-кадам
Эс алууну сурабай, тынч кетип калуу кыйла жеңилирээк. Эгерде сиз кызматкерлер менен жакшы мамиледе болсоңуз, түштөн кийин сиздин жетекчиңиз кеңседе жок болсо, кесиптештериңиз менен сүйлөшүп, жумуш ордунда жок экендигиңизди жашырсаңыз болот. Алар дагы кетиши керек болгондо, сиз кесиптештериңизди “жаап-жашырасыз”. Кызматкерлердин бири сизге карата таарынычты курчутса же сизге көз артса, ушул ыкманын гана мүчүлүштүктөрү бар. Мындай учурда, ал кожоюнга сиздин кетишиңиз жөнүндө алдын ала айта алат. Сак бол.
3-кадам
Күндүз жумушка чыксаңыз, мисалы, бир жерге документтерди алып барсаңыз ж.б. кеңседен жашыруун чыгып кетүү абдан жакшы вариант, бул учурда сиз бул ишти эртерээк кылсаңыз болот же өз милдетиңизди аткарууну бирөөгө тапшырсаңыз болот, жана иш күндүн аягында сиз документтерди алып кетүүгө ниеттенип жатканыңызды жана кеңсеге кайтып келүүңүздүн жөнөкөй жери жоктугун бийликке билдирип коюңуз. Ошентип жеке маселелериңизге убакыт табасыз.
4-кадам
Жумушту үйдө бүтүрүүгө мүмкүнчүлүгүңүз барбы? Amazing! Андан кийин ушул жөнөкөй ыкманы колдонсоңуз болот. Жогору жактагыларга эртең эртең менен баары даяр болот деп убада бериңиз, эми шашылыш чуркап чыгышыңыз керек. Мындай учурда сиз эч кимди алдаганга мажбур болбойсуз. Эң башкысы, берген убадаңызды аткарууну унутпаңыз, антпесе сизге ишенбей калышат.
