Бир күндүк эмгек акысын кийинки каникулга, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө, оорукчанга байланыштуу жөлөкпулга же убакыт бир айдын ичинде толук иштелип чыкпаса төлөөгө эсептөө керек. Эсептөөнүн ар бир түрү үчүн белгилүү бир сумма алынат. Анын негизинде орточо күндүк эмгек акы аныкталат.
Нускамалар
1 кадам
Оорусу боюнча жөлөк пулду жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн өлчөмүн эсептөө үчүн бир айлык эмгек акынын орточо эмгек акысын 24 айлык эмгек акынын негизинде эсептөө керек. Накталай акчанын жалпы суммасына болжолдонгон убакыттын ичиндеги социалдык төлөмдөр үчүн төлөмдөр кирбейт. Алар киреше салыгы кармалып, которулган сумманы гана алышат. Акчалай сыйлыктар жана сыйлыктар болжолдуу суммада камтылган.
2-кадам
Бардык иштеп тапкан акчаңызды кошуп, 730га бөлүңүз. Бул бир күндүк эмгек акынын орточо айлыгы, андан социалдык жөлөкпул эсептелет.
3-кадам
Бир күн иштегендиги үчүн орточо эмгек акыны эсептөө үчүн, кийинки өргүүгө же пайдаланылбаган өргүүгө компенсация төлөөгө, эсептөө мезгилине чейин болгон 12 ай ичинде тапкан суммасы алынат. Киреше салыгы алынбаган же которулбаган социалдык жөлөкпулдардан алынган суммалар эсептөө суммасына кирбейт. Калган бардык накталай төлөмдөр 365кө кошулуп, бөлүштүрүлүшү керек. Сиз бир жумуш күнү үчүн орточо эмгек акынын суммасын аласыз, ал өргүү күндөрү үчүн төлөмдөрдү эсептөөдө эске алынат.
4-кадам
Толугу менен иштелбеген айдын акысын төлөө үчүн бир күндүк жумушка орточо эмгек акыны эсептөө керек болсо, ушул айда бир күн иштегенге орточо эмгек акы эсептелет. Бул үчүн эмгек акынын көлөмүн графикке ылайык жумушка коюлган ушул эсептелген айда иштеген күндөрдүн санына бөлүү керек. Ушул айдагы орточо күндүк эмгек акынын суммасы алынат.
