Пайдалуу кеңештер 2024, Ноябрь

Ата-энесинин өргүүсүндө жүргөндө, аял ай сайын берилүүчү жөлөкпулга укуктуу, аны бала 1,5 жашка чыкканга чейин жумуш берүүчү төлөйт. Жөлөк пул 2006-жылдын 29-декабрындагы No255-ФЗ "Убактылуу эмгекке жарамсыздыкка учураган учурда жана төрөткө байланыштуу"

Пенсиялык төгүмдөр - камсыздандырылган адамдын эсебине жумуш берүүчүдөн жана анын демилгеси боюнча чегерилген салымдар. Пенсиялык төгүмдөрдүн өлчөмү, акыры, пенсиянын акыркы көрсөткүчүнө таасир этет, ал пенсионер болгон камсыздандырылган адамга федералдык бюджеттен төлөйт

Карылыгы боюнча эмгек пенсияларын эсептөө жана чегерүү "Эмгек пенсиялары жөнүндө" мыйзамга ылайык жүргүзүлөт. Бул документке ылайык, Россиянын пенсионерлеринин 2010-жылдын башынан берки ай сайынкы төлөмдөрүнүн суммасы камсыздандыруу жана каржыланган бөлүктөрдөн турат

2011-жылдан бери Пенсиялык фондго отчетторду тапшыруу графиги кварталдык режимде. Отчетту биринчи жолу тапшыруу үчүн, аны аткарууда Пенсиялык Фонддон алынган программаны колдонуу керек. Бирок көптөгөн бухгалтерлер үчүн бул программа анчалык ыңгайлуу эмес

Пенсиялык камсыздандыруу күбөлүгү - бул милдеттүү пенсиялык камсыздандыруу тутумунда (GPI) катталгандыгыңызды тастыктоонун бир түрү. Картаны алуу кыйын болбойт. "Милдеттүү пенсиялык камсыздандыруу тутумундагы жеке (персоналдык) эсепке алуу жөнүндө"

Оорунун өргүүсүн кантип эсептөө керек деген суроого туш болгон жагдайлар: узак мөөнөткө чейин эмгекке жарамсыздыкка бюджеттин планын түзүү зарылдыгы, бухгалтердин өргүүсү жана акыры - сиз эсептөөчү болуп эсептелген бухгалтерсиз оорулуу боюнча өргүү

Оорулуу боюнча өргүү 255-F3 Федералдык Мыйзамына жана 343-F3 жана 21-F3 түзөтүүлөрүнө ылайык эсептелет. Ушул ченемдик укуктук актыларга ылайык, кызматкер жумуш берүүчүгө эсептешүүнүн бүткүл мезгили үчүн 24 айлык маянасы жөнүндө маалымкат берүүгө милдеттүү

Эс алуу күндөрү үчүн эмгек өргүүсү каалаган кызматкерге төлөнүшү керек. Бул күндөр убактылуу эмгекке жарамсыздыгы боюнча жөлөкпул дайындалбаган жана төлөнө элек мезгилдердин мыйзамдуу түрдө белгиленген тизмесине кирбейт. Көбүнчө, жумушчулар эмгек өргүүсүнө чыккан мезгилге туура келген айрым мезгилдерди төлөө боюнча суроолору бар

Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча эмгек өргүүсүн эсептөөдө 2011-жылдын 1-январындагы 255-F3 Федералдык Мыйзамына жана Өкмөттүн 4n токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү керек. Өзгөртүүлөр жөлөкпулдарды эсептөө мезгилинде гана эмес, эмгек өргүүсүнө байланыштуу төлөмдөрдү түз эсептөөдө дагы киргизилди

Ар бир иш берүүчү ай сайын өз кызматкерлери үчүн Пенсиялык фондго төгүмдөрдү төгүп турушу керек. Салымдарды эсептөө жана төлөө функциялары бухгалтерияга жүктөлгөн. Фонддорго төгүмдөрдү төлөөнүн түрлөрү жана өзгөчөлүктөрү Ай сайын, бухгалтерия ар бир кызматкер үчүн төгүмдөрдү эсептеп, ФБУга которушу керек

Кассир сатуу пунктунда турган документтердин тууралыгы үчүн жооп берет. Салык инспектору кассаны текшерүүдө токтоосуз керектүү документтердин болушун текшерет. Нускамалар 1 кадам Сыналган розеткага барып, кадимки сатып алуучу катары арзан баада бир нерсе сатып алыңыз

Көптөгөн адамдар аргасыздан же өз ыктыярлары менен чоң дүкөндө кассир болуп иштей башташат. Кандай гана кесип болбосун, анын өзүнүн нюанстары бар, аны бир нече адам билишет, бирок сиз сөзсүз түрдө бетме-бет келесиз. Анын үстүнө, бул бир дагы курста же университетте окутулбайт

Ишкананын, уюмдун өндүрүштүк планын түзүүдө, маанилүү нерсе пландаштырылган иштин эмгек сыйымдуулугун эсептөө болуп саналат. Бул коэффициент жумушчулардын чыныгы өндүрүмдүүлүгүн талдоо үчүн дагы эсептелет. Эмгек интенсивдүүлүгү өндүрүлгөн продукциянын өздүк наркынын 1 рублине жумушчулардын эмгегинин чыгымдарын мүнөздөйт

Кредиторлор жана дебиторлор менен эсептешүүлөрдү эсепке алуу бардык уюмдардын бухгалтердик кызматынын ишиндеги негизги багыттардын бири болуп саналат. Өз ара эсептешүүлөрдү салыштыруу актысы контрагенттер тарабынан өз ара милдеттенмелердин аткарылышын контролдоо үчүн колдонулган баштапкы бухгалтердик документ болуп саналат

Мектепке чейинки билим берүү мекемеси бул биринчи кезекте анда иштеген мугалимдер. Портфолио - бул бала бакчалардын тарбиячыларынын кесиптик деңгээлин жогорулатууга багытталган маалыматты талдоо жана өз ишин пландаштыруу жөндөмүнүн пайда болушуна өбөлгө түзүүчү технологиялардын бири

Ар бир мугалим же тарбиячы окуучулардын ата-энелери менен жакшы мамиле түзүүнүн канчалык маанилүү экендигин билет. Билим берүүдөгүдөй эле, билим берүүдөгү да ийгиликтер жана балдар командасындагы кайрымдуу, тынч атмосфера ушуга байланыштуу. Ошондуктан, бул ишти туура уюштурууга аракет кылыңыз

Эгер компания жөнүндө макала жазуу милдети болсо, анда план иштеп чыгуу керек. Болбосо, керектөөчүлөргө компания жөнүндө толук ой-пикир түзүүгө жардам бере турган маанилүү бир нерсени жоготуп алуу коркунучу бар. Мындан тышкары, өнүмдөрдү же жетишкендиктерди сүрөттөөдө сатууну стимулдоо деп аталган нерсени унутуу оңой

Адамдар депрессия, стресс, көңүл калуу жана тынчсыздануу учурларында адистин кесипкөй жардамы жөнүндө ойлоно башташат. Бирок, ушул этапта, алар көбүнчө сунуштар океанында адашып, кимге кайрылыш керектигин түшүнүшпөйт - психологбу же психиатрбы?

Адатта аттестациядан өтүп, ага категория же категория ыйгаруу менен аныкталуучу кызматкердин квалификациясы кесиптик компетенттүүлүктүн деңгээлинин маанилүү көрсөткүчү болуп саналат. Бул медициналык адистиктерге да тиешелүү. Дарыгердин квалификациясы сертификаттоо жол-жоболорунун жүрүшүндө аныкталат жана теориялык билимдердин жана практикалык көндүмдөрдүн ылайыктуу адистиктин квалификациялык мүнөздөмөлөрүнө дал келүү деңгээлин аныктоого мүмкүндүк берет

Психологдун кабинети - бул адистин ишинин маанилүү бөлүгү жана инструменттеринин бири. Чындыгында, кеңсе жагымдуу, жагымдуу, тынчтандыруучу болушу керек, анткени алар ал жакта “кылдат материя” менен иштешет. Биринчиден, ал психологдун өзүн, жумушка жана кардарларга болгон мамилесин билдирет

Үй тиричилигиндеги жаракат - жумуштан тышкары мезгилде алган жаракат. Эгерде өндүрүштүк жаракат алган учурда, иш берүүчү акты, протокол түзүүгө милдеттүү болсо, корутундусу жана тастыкталган диагнозу бар күбөлүктүн атайын формасы травматология борборунда, үй-бүлөлүк жаракат алганда, туруктуу оорулуу өргүү берилет, ал иштеген жери боюнча көрсөтүлөт

Кесиптик оорулардын тизмесин даярдоо жана бекитүү Россия өкмөтүнүн милдети. Иш жүзүндө, бардык тизмелер талаптагыдай системаланган эмес, натыйжада кээде кесиптик ооруну далилдөө жана жол-жоболоштуруу кыйынга турат. Сиз сабырдуу жана күчтүү болушуңуз керек

Илимий конференцияда биринчи жолу сөз сүйлөө өтө ардактуу жана ошол эле учурда коркунучтуу. Изилдөө иштери бүттү, эми анын натыйжаларын илимпоздорго жеткирүү керек. Бирок иштин негизги этаптарын камтышы керек тезистерге таянбасаңыз, сүйлөө өтө оор болуп калат

Сатуунун милдеттүү элементи - бул сиздин товар жөнүндө билүү, анын бардык мүнөздөмөлөрү, потенциалдуу сатып алуучуну билүү жана продукт өзүнүн көйгөйлөрүн кантип чечет. Жана ошондой эле - кардар менен "анын тилинде" сүйлөшүү жана өзүнө ыңгайлуу көрүнүшү

Невропатолог борбордук нерв системасынын ооруларын дарылоого адистешкен. Жана заманбап мегаполистин ар бир экинчи жашоочусу башы ооруп, уйкусуздуктан жана борбордук нерв системасынын башка ооруларынан жапа чегишет. Эгерде сиз өз тармагыңызда чыныгы адис, байытуу жолу эмес, медицина иши менен алектене турган болсоңуз, анда клиникаңыздын ишкердик аброю жогорулайт

Элдик даанышмандык айткандай, акмактарды сеппейт жана айдашпайт, алар өздөрү төрөлөт. Бир жолу төрөлгөндөн кийин, алар тез эле чоңоюп, көңүлү тунук чоңдорго айланат. Көпчүлүк учурда, акылсыздар мансап тепкичинде көтөрүлүп, кожоюн болуп калышат

Архитектор - бул чыгармачыл кесип, ошондуктан алардын айрымдары кагаз бетине түшүрүлгөн сүрөттөрдөн баштап, тургузулган имаратка чейин жалгыз иштеп, идеяларын өз алдынча ишке ашырууну туура көрүшөт. Бирок архитекторлордун жумушчу топтору ар дайым биргелешкен чечимдерди кабыл алуу менен, ири долбоорлорду иштеп чыгуунун үстүндө иштешет

Бардык тармактарда адистер керек. Тазалоо илгертен бери адистердин иши болуп келген. Алардын кызматын ири уюмдар гана эмес, жеке адамдар дагы колдонушат. Тазалоочу адистин артыкчылыгы - тазалоочу каражаттарды тез жана сабаттуу колдонуу. Адистин инсандыгы Тазалоочу адис кызматына физикалык жактан майыптыгы жок адамдар кабыл алынат

Кандай гана илимий иш болбосун, аны карап чыгууну талап кылат. Сын-бул чындыгында илимий иштин кыскача анализин жана ага коюлган талаптардын канчалык деңгээлде шайкештигин камтыган сиздин ишиңизге берилген баа. Кароодо дипломдун артыкчылыктары жана кемчиликтери баяндалып, конкреттүү же жалпыланган баа берилет (мисалы:

Презентацияда компаниянын артыкчылыктарын көрсөтүү, компания сунуш кылган кызматтардын жана товарлардын тизмесин көрсөтүү керек. Электрондук презентация бир нече слайддан туруп, даярдалган сөзгө дал келиши керек. Бул көп кардарларды, инвесторлорду, өнөктөштөрдү тартуу үчүн маанилүү

Бардык презентация кызыктуу, жакшы жазылган презентациядан пайдалуу. Натыйжалуу презентация угуучулар тарабынан оңой кабыл алынып, сөз сүйлөө темасынын негизги пункттарын чагылдырат жана баяндамачыга угуучуларга маанилүү маалыматтарды жеткирүүгө жардам берет

Ишканада экономист - ишмердүүлүгү уюмдун натыйжалуулугун жогорулатууга багытталган адис. Бул максатка жетүү үчүн экономист каржы-чарбалык иш-аракеттерди талдайт жана пландаштыруу менен алектенет. Кесиби экономист Экономист кандай кесиптин ээси экендигин, ал ким экендигин жана эмне менен алектенээрин билгиси келип, "

Кыймылсыз мүлктү баалоочу кесиби бүгүнкү күндө чоң суроо-талапка ээ. Квалификациялуу адис татыктуу кирешеге ээ болушу мүмкүн. Бул кесипте ийгиликке жетүү үчүн жогорку билимге гана ээ болбостон, практикалык көндүмдөргө ээ болуу да маанилүү. Ал зарыл Жогорку билим жөнүндө диплом, кайра даярдоо курстары, SRO мүчөлүк күбөлүгү, камсыздандыруу

Алгач, уюмдун ишин жүргүзүүнү чечкенде, сизди эмне түрткү берээрин дагы бир жолу өзүңүздөн сураңыз. Бухгалтер жогорку айлык алган адам гана эмес. Алар төрөлүшү керек. Тагыраак айтканда, белгилүү бир сапаттарга ээ болуу. Сиз, албетте, тырышчаак, кылдат, интрузивдүү жана кылдат болушуңуз керек

Сапаттуу методикалык иштеп чыгуунун негизги өзгөчөлүктөрү - бул кыскача, так структура жана жеткиликтүү тил, ал арналган аудиторияга түшүнүктүү. Ошол эле учурда, методикалык колдонмо белгилүү бир эрежелерге ылайык түзүлүшү керек. Нускамалар 1 кадам Титулдук барак методикалык колдонмонун биринчи бети жана мукабасы

Ишканага же уюмга барганда адам баарынан мурда маалымат издөө үчүн дубалдарды айланып карайт. Ошондуктан, компания жөнүндө, анын иш тартиби жана иш-аракеттери жөнүндө маалыматтарды жайгаштырып, маалымат стендин туура уюштуруу өтө маанилүү. Жакшы жасалган жана даамдуу кооздолгон стенд уюмдун өзгөчөлүгү болуп калышы мүмкүн

Заманбап адамдын бизнес жана жеке жашоосунда кат алышуу дагы деле болсо маанилүү орунду ээлейт. Жаңы технологиялар деле биздин жашообуздагы катты толугу менен ордунан жылдыра алган жок. Кабар кайсы тилде жазылбасын, анын өз максаты бар, анын мазмуну жана стили ошого жараша болот

Күн сайын адам жеке жана ишкердик баарлашуу процессинде пайда болгон татаал көйгөйлөргө туш болот. Аларды өз алдынча чечкендер аз. Окутуунун заманбап тажрыйбалары адамдардын баарлашуу жөндөмдөрүн оңдоп, адамга күнүмдүк түйшүктөрдөн адашпоого жардам берет

Тренингдер - бул белгилүү бир жөндөмдөрдү жана жөндөмдөрдү өркүндөтүүгө багытталган билим берүү иш-чаралары. Тренингдин натыйжалуулугу анын угармандар арасындагы ийгилигин аныктайт. Чыныгы сапаттуу окутууну түзүү үчүн, белгилүү бир критерийлерди кармануу керек

Бүгүнкү жашообузду жарнамасыз элестетүү мүмкүн эмес. Түпнуска, чынчыл жана эмоционалдуу жагымдуу жарнамалык билдирүүлөр керектөөчү үчүн ар дайым кызыктуу. Демек, алар негизги функциясын ийгиликтүү аткарышат: суроо-талапты жаратуу жана өнүмдүн же кызматтын сатылышына түрткү берүү