Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот

Мазмуну:

Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот
Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот

Video: Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот

Video: Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот
Video: 10 Простых Упражнений, Которые Избавят Вас от Жира на Животе 2024, Март
Anonim

Ишкананын, уюмдун өндүрүштүк планын түзүүдө, маанилүү нерсе пландаштырылган иштин эмгек сыйымдуулугун эсептөө болуп саналат. Бул коэффициент жумушчулардын чыныгы өндүрүмдүүлүгүн талдоо үчүн дагы эсептелет. Эмгек интенсивдүүлүгү өндүрүлгөн продукциянын өздүк наркынын 1 рублине жумушчулардын эмгегинин чыгымдарын мүнөздөйт.

Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот
Иштин татаалдыгын кантип эсептесе болот

Ал зарыл

  • Эмгек сыйымдуулугун эсептөө формуласы:
  • Tr = Kch / Cn, кайда
  • Тр - эмгек сыйымдуулугу, адам сааты / руб.
  • Кч - жумуш убактысынын жалпы фонду, адам сааты,
  • Cn - өндүрүлгөн продукциянын көлөмү, руб.

Нускамалар

1 кадам

Отчеттук айда ишкананын негизги жумушчулары тарабынан иштелген убакыттын жалпы көлөмүн эсептөө. Иш убактысынын иш жүзүндөгү фондусун эсептөө үчүн, аны эсепке алуу үчүн баштапкы документтерди колдонсоңуз болот (өндүрүштүк цехтер же участоктор жумуш убактысын пайдалануу боюнча эсептик таблицалар). Ушул аймактардагы негизги жумушчулар бир айда иштеген жалпы адам-саатты эсептеп чыгыңыз.

2-кадам

Ишкана тарабынан бир айда өндүрүлгөн продукциянын баасын аныктаңыз. Бухгалтердик эсептин маалыматтарына ылайык, даяр продукциянын пландаштырылган жана бухгалтердик баалар боюнча келишин эсептөө. Андан кийин, негизги жумушчулардын иш убактысын адам-саат менен өндүрүлгөн продукциянын наркына бөлүңүз. Натыйжада, өндүрүштүн эмгек сыйымдуулугунун коэффициенти болот. Ушул эле принципке ылайык, өндүрүштүн пландалган эмгек сыйымдуулугу эсептелет (эсептөө үчүн, жумуш убактысынын фондунун көлөмү жана даяр продукцияны чыгаруунун көлөмүнүн пландуу эсептелген көрсөткүчтөрү колдонулат), белгилүү бир түрүнүн эмгек сыйымдуулугу продукт, технологиялык эмгек сыйымдуулугу.

3-кадам

Натыйжаларыңызды талдаңыз. Жумуштун эмгек сыйымдуулугу канчалык төмөн болсо, жумушчулардын эмгек өндүрүмдүүлүгү ошончолук жогору болот. Өндүрүш боюнча өндүрүш планы кандайча аткарылып жаткандыгын текшерүү, пландалган көрсөткүчтөрдөн четтөөлөрдү аныктоо. Сиздин ишканаңыздагы эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшүнө же төмөндөшүнө айрым факторлордун таасирин эске алыңыз (чийки заттын, жарым фабрикаттардын сапаты, жумушчулардын квалификациясы ж.б.). Керектүү жыйынтык чыгарыңыз.

Сунушталууда: