Адатта аттестациядан өтүп, ага категория же категория ыйгаруу менен аныкталуучу кызматкердин квалификациясы кесиптик компетенттүүлүктүн деңгээлинин маанилүү көрсөткүчү болуп саналат. Бул медициналык адистиктерге да тиешелүү.
Дарыгердин квалификациясы сертификаттоо жол-жоболорунун жүрүшүндө аныкталат жана теориялык билимдердин жана практикалык көндүмдөрдүн ылайыктуу адистиктин квалификациялык мүнөздөмөлөрүнө дал келүү деңгээлин аныктоого мүмкүндүк берет. Категория ыйгаруу үчүн сертификаттоо медициналык кызматкердин демилгеси боюнча жүргүзүлөт, бул анын кесиптик өсүшүнө жакшы түрткү болот. Андан кийин белгиленген категория дарыгерге ушул адистик боюнча көрсөтүлгөн медициналык кызматтарды көрсөтүүгө укук берет, эмгек акынын өлчөмүнө таасирин тийгизет, дарыгердин кадыр-баркын жогорулатат жана анын кесибинде андан ары өсүшүнө өбөлгө түзөт.
Ошол эле учурда, квалификациялык категория дарыгерге өзүнүн кызматтык милдеттерин аткарууда белгилүү бир талаптарды коет.
Квалификациялык категориялар жана аларды алуу тартиби
Дарыгердин квалификациясы негизги же айкалышкан кызмат ордуна дайындалышы мүмкүн жана экинчи, биринчи жана жогорку категорияларга коюлган талаптарга ылайык аныкталат.
Аттестациянын жол-жоболорун жүргүзүү учурунда кызматкер кесиптик кайра даярдоодон өтүшү керек (алдыңкы медициналык мекемелердеги курстарда жана интернатурада), андан кийин өзү жасаган иши боюнча сертификаттоо отчетун баалоо, тестирлөө жана аңгемелешүү өткөрүлгөн сертификаттоо комиссиясынын отурумуна өзү катышуу керек. жүзөгө ашырылат. Категорияны ыйгарууда аттестацияланган кызматта дарыгердин билими жана тажрыйбасы дагы эске алынат, ал талаптарга жооп бериши керек:
- экинчи категория - 3 жылдык иш стажы, жогорку жана орто кесиптик билим;
- биринчи категория - жогорку билимдүү 7 жылдан жана орто кесиптик билимдүү 5 жылдан жогорку эмгек стажы;
- жогорку категория - жогорку билимдүү 10 жылдык жана орто кесиптик билимдүү 7 жылдык иш стажы.
Категориянын колдонуу мөөнөтү
Берилген квалификациялык категориянын колдонуу мөөнөтү буйрукка кол коюлган күндөн тартып 5 жылды түзөт. Эгерде 5 жылдан кийин күбөлүктү алуу мүмкүн болбосо (кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү, убактылуу эмгекке жарамсыздык), анын колдонулуу мөөнөтү, эгерде сертификаттоо комиссиясы дарыгер иштеген мекеменин башкы дарыгери кол койгон категорияны узартуу жөнүндө арызга макул болсо гана узартылышы мүмкүн..
Медицина кызматкери үчүн категориянын болушу анын мобилдүүлүгүн, медицина илиминин заманбап жетишкендиктеринен артта калбоого даяр экендигин күбөлөйт.
