Оорунун өргүүсүн кантип эсептөө керек деген суроого туш болгон жагдайлар: узак мөөнөткө чейин эмгекке жарамсыздыкка бюджеттин планын түзүү зарылдыгы, бухгалтердин өргүүсү жана акыры - сиз эсептөөчү болуп эсептелген бухгалтерсиз оорулуу боюнча өргүү.
Башында, формуланы кыскача белгилеп кетели: төлөмдөрдүн суммасы орточо күндүк кирешеге (1) төлөмдөрдүн пайызына (2) жана "майып" күндөрдүн санына көбөйтүлгөнгө барабар (3). Биринчи 2 "терминге" кененирээк токтололу.
Ал зарыл
- - калькулятор;
- - акыркы жумуштагы стажы жөнүндө маалыматтар;
- - камсыздандыруу тажрыйбасы жөнүндө маалыматтар.
Нускамалар
1 кадам
Жөлөкпулдарды эсептөө жөнүндө айта турган болсок, 2011-жылдын башынан бери орточо күндүк киреше төмөнкүчө эсептелет: 2 жылдагы чегерүүлөрдүн суммасы (салыктарды эсепке албаганда) 730га бөлүнөт (башкача айтканда, жылына 365 күн, 2ге көбөйтүлөт) жылдык киреше 415,000 суммасында чектелгендигин эске алганда, 730 үчүн максималдуу "бөлүнүүчү" 830,000 түзөт. Эгерде иш стажы 2 жылдан аз болсо, анда бул жумуш ордунда иштеген мезгил үчүн төлөмдөрдүн суммасы бөлүштүрүлөт 730 менен. Жыйынтык жөнөкөй: жогоруда аталган Федералдык Мыйзамдын 14-беренесинин 3,255-пункту, тажрыйбасы 2 жылдан ашкандарга, тескерисинче, тажрыйбасы көп эмес адамдарга пайдалуу таасир этет.
2-кадам
Төлөм пайызы камсыздандыруу тажрыйбасына жараша болот: 100% 8 жылдык тажрыйбасы менен, 80% - 5 жылдан 8 жылга чейин, же 5 жылдан кем эмгек стажы бар эмгек акынын 60%.
Мыйзам назик жана динамикалуу маселе экендигин унутпаңыз, андыктан тема боюнча жаңыланууларга өз убагында кызыкдар болуп, бардык деталдарга жана нюанстарга көңүл буруу керек. Бул чөйрөдөгү мыйзамдык база Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 183-беренеси жана федералдык мыйзамдар болуп саналат.
