Эмгек акыны эсептөө үчүн эсептешүү бөлүмүнүн бухгалтерлери жумуш убактысынын баасын аныкташы керек. Бул маани кызматкерлердин квалификациясына, эмгек акынын өлчөмүнө жана белгилүү бир айда иштеген күндөрдүн (сааттардын) санына жараша болот. Жумуш убактысынын наркынын көрсөткүчү кызматкерлерге эмгек акы төлөө формасына жараша эсептелет.
Зарыл
- - штаттык стол;
- - эмгек келишими;
- - калькулятор;
- - убакыт баракчасы же аткарылган иштин актысы;
- - эмгек мыйзамдары.
Нускамалар
1 кадам
Конкреттүү кызматкер менен эмгек келишимин түзүүдө, иш берүүчү эмгек акынын белгилүү бир түрүн белгилейт: убакытка жараша же акыга жараша. Убакыт эмгек акысы кызматкердин белгилүү бир айдагы иш жүзүндөгү убактысына жараша болот. Бөлүмдүн көлөмү продукциянын бир бөлүгүнө (бөлүгүнө) тарифтик ставкага жараша, өндүрүлгөн продукциянын көлөмү менен аныкталат.
2-кадам
Жумуш убактысынын баасын аныктоодо белгилүү бир айдагы жумушчу күндөрдүн санын (сааттарын) эсептеңиз. Өндүрүш календарынын артыкчылыгынан пайдаланыңыз. Эс алуу жана майрам күндөрүн эсептөөдөн чыгарып сал. Мисалы, 2012-жылдын январь айында 17 жумушчу күн бар. Кызматкердин 8 сааттык күнү бар дейли. 17ди 8ге көбөйтсөңүз, жыйынтык 136 саатка жетет, аны адис чындыгында иштеши керек.
3-кадам
Бир кызматкердин жумуш убактысынын наркын эсептөө үчүн бекитилген штаттык таблицада белгиленген айлык эмгек акынын, үстөк акылардын, пособиелердин өлчөмүн билүү керек. Бир айлык эмгек акыны 17ге бөл. Мисалы, бир кызматкердин айлыгы 11000 руб. Адис күнүнө 647 рубль иштеп табат. Жыйынтыгын 8ге бөлүңүз, бул кызматкердин бир саатка тапкан кирешеси болжол менен 81 рублди түзөт.
4-кадам
Кызматкер иштеген күндөрдүн (сааттардын) санын ведомостко кадрлар боюнча офицер же убакытты сактоочу киргизет. Бир адис январь айында 2 күн акы төлөнбөгөн өргүүгө чыкты деп коёлу. Ошондо кызматкер үчүн иш жүзүндө иштеген күн 15 күн. 647ди (күнүмдүк эмгек акыны) 15ке көбөйтүңүз (иш жүзүндө иштеген күн). Эмгек акы 9705 рублди түзөт.
5-кадам
Эгерде төлөм өндүрүлгөн продукциянын көлөмүнө жараша жүргүзүлсө, анда эмгек акы тарифтик ставканы жасалган бөлүктөрдүн санына көбөйтүү жолу менен табылат.
6-кадам
Эгерде ишканада түнкүсүн эмгек функциясын аткарууну камтыган сменалык режим иштесе, анда эмгек эмгек мыйзамдары менен жөнгө салынган эки эселенген өлчөмдө төлөнөт.
