Кош бойлуулук ар бир аял үчүн эң сонун шарт. Бирок көбүнчө биздин мезгилде, айрыкча кризис мезгилинде, жумуш берүүчүлөрдүн мамилеси боюнча кош бойлуу аялдар эң аялуу болушат. Эгерде кош бойлуу аял расмий түрдө отурукташса, анда ал чочулоонун кажети жок, мыйзам анын тарабында. Алар аны жумуштан кетирүүгө, командировкага жиберүүгө жана жумушун ашыкча убакытка которууга укугу жок. Мындан тышкары, мындай учурда жөлөк пулдар жана ата-энелер үчүн төлөнгөн өргүү талап кылынат. Иштебеген кош бойлуу аялдар эмнени күтсө болот?
Ал зарыл
- - паспорт;
- - диплом;
- - орточо эмгек акы жөнүндө иштеген жеринен маалымкат.
Нускамалар
1 кадам
Көп учурда жумуш берүүчүлөр ар кандай шылтоолор менен кош бойлуу аялдарды жумушка алуудан баш тартышат. Эч ким ашыкча документтер жана башка маалыматтар менен алектенгиси келбейт. Бул жагынан алганда, абалы бар аялга жумуш табуу өтө кыйын. Мындай учурда мамлекет жардамга келет. Жумушка орноштуруу борбору кош бойлуулукка байланыштуу каттоодон баш тартууга укугу жок.
2-кадам
Каттоо үчүн иш менен камсыз кылуу борборуна документтердин пакетин тапшырыңыз. Эгер жумуштан алынган күндөн бери 6 ай өтпөй калса, жөлөк пулду эсептөө үчүн жумуш берүүчүдөн орточо эмгек акы жөнүндө маалымкат талап кылынат. Ал калкты иш менен камсыз кылуу борборунун бланкында таризделген.
3-кадам
Иш берүүчүңүз тарабынан күбөлүк толтурулгандыгын текшерип көрүңүз: уюмдун жетекчисинин жана башкы бухгалтеринин колтамгалары болушу керек (бухгалтер жок болгон учурда, колу жетекчи тарабынан иш-аракетинин белгиси менен коюлат); жогорку оң бурчунда уюмдун маалыматтары (СТН, юридикалык дарек ж.б.) жазылышы керек.
4-кадам
Эгерде сиз справка берсеңиз, анда сиздин пособиеңиз алгачкы 3 айда 75%, ал эми кийинки 4 айда орточо эмгек акынын 60% түзөт. Эгерде сиз эч жерде иштебеген болсоңуз, анда 2011-жылы минималдуу жөлөкпул өлчөмү дайындалат, ал регионалдык коэффициенттерди эске албаганда 850 рубль.
5-кадам
Жумушсуз катары каттоодон өткөндөн кийин, бала төрөлгөндөн кийин, бир жарым жылга чейин балага кам көрүү боюнча жөлөкпул ала аласыз. Тилекке каршы, ал минималдуу өлчөмдө дайындалат. Жөлөк пул сизге бала төрөлгөндөн баштап төлөнө баштайт. Жөлөк пул алуу үчүн, сиз социалдык коргоо органдарына кайрылууңуз керек, жумушсуздук статусу жөнүндө иш менен камсыз кылуу кызматынан маалымкат талап кылынат.
6-кадам
Ошондой эле, кош бойлуулуктун баштапкы мезгилинде медициналык мекемелерде каттоодо турган аялдар үчүн бир жолку социалдык жөлөкпул жана баланын төрөлүшү үчүн бир жолку жөлөкпул алууга укуктуусуз, эгерде бул укукту баланын атасы колдонбосо.
