Кызматкердин кызмат ордун наамын өзгөртүү үчүн анын макулдугу талап кылынбайт. Иш берүүчү штаттык таблицага, эмгек келишимине, жеке карточкасына, эмгек китепчесине өзгөртүүлөрдү киргизип, ошондой эле тиешелүү буйрукту чыгарышы керек. Кызматы өзгөргөндө кызматкердин милдети өзгөрбөйт.
Зарыл
- - ишкананын документтери;
- - уюмдун мөөрү;
- - Россия Федерациясынын Эмгек кодекси;
- - штаттык стол;
- - кызмат орду өзгөртүлгөн кызматкердин документтери;
- - тиешелүү документтердин формалары;
- - калем.
Нускамалар
1 кадам
Кадрлар бөлүмүнүн кызматкери компаниянын жетекчисинин атына эскертүү (эскерүү) түзүшү керек. Документте персоналдын кызматкери алмаштырылышы керек болгон кызмат орунунун аталышын, ошондой эле эмне үчүн өзгөртүү керектигин көрсөтөт. Кызматкер жеке колтамгасын жана жазуунун жазылган датасын коет. Документ уюмдун директоруна кароо үчүн жөнөтүлөт. Макулдашылган болсо, ал жазууга датасы жана колу коюлган токтомду жазышы керек.
2-кадам
Заказ түзүңүз, ишкананын толук аталышын анын башына жазыңыз. Документтин аталышын чоң тамгалар менен жазыңыз. Буйрутманын номерин жана датасын бериңиз. Документтин темасын жазыңыз. Бул учурда, ал штаттык таблицанын өзгөрүүсүнө туура келет. Буйруктун административдик бөлүгүндө кызмат ордун учурдагы аталышы жана аны өзгөртүү керек болгон кызматтын аталышы көрсөтүлөт. Документтин аткарылышы үчүн жоопкерчилик кадрлар бөлүмүнүн кызматкерине жүктөлүшү керек. Буйрукту уюмдун мөөрү жана компаниянын жетекчисинин колу менен тастыктаңыз. Кызматы өзгөргөн кызматкерди кол менен коюлган документ менен тааныштырыңыз.
3-кадам
Буйруктун негизинде учурдагы штаттык столго өзгөртүүлөрдү киргизиңиз. Жумуш коду өзгөрүлбөшү керек. Штаттык таблицада талааларды керектүү өлчөмдө түртүп салууга жол берилет. Эгер түзүмдүк бирдиктин аталышын, эгер ал буйрукта жазылбаса, өзгөртө албайсыз.
4-кадам
Кызматкер менен түзүлгөн эмгек келишиминде төмөндөгү сөз айкашын киргизүү керек: "Кызматтын аталышы кийинки редакцияда окулушу керек." Андан кийин, иштелип чыккан штаттык таблицада пайда болгон жаңы жумуш атын жазыңыз.
5-кадам
Кызмат орду өзгөртүлгөн кызматкердин жеке картасына өзгөртүүлөрдү киргизүү. Жумуш китебине жазуунун сериялык номерин, штаттык таблицага өзгөрүүлөрдүн датасын киргизиңиз, маалыматтык жазууга, мисалы: " юрист "кызмат орду" юридикалык кеңешчи "болуп өзгөрдү. Негиздерде штаттык таблицаны өзгөртүү боюнча буйруктун номерин жана датасын көрсөтүңүз.
