Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек

Мазмуну:

Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек
Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек

Video: Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек

Video: Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек
Video: Депутат менен министр айтышты 2024, Май
Anonim

Ишканада жумушчулардын коопсуздугун камсыз кылуу максатында эмгекти коргоо жана өрт коопсуздугу үчүн жооптуу адам дайындалат. Белгилүү бир милдеттерди жүктөө пландаштырылып жаткан кызматкерлерге кабар берилип, алардын макулдугу алынышы керек. Андан кийин уюмдун жетекчиси жооптуу адамдарды дайындоо жөнүндө буйрук чыгарат.

Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек
Жооптуу адамдарды дайындоо боюнча буйрукту кантип тариздөө керек

Зарыл

жооптуу кызматкерлердин документтери, компаниянын документтери, уюмдун мөөрү, калем, A4 форматындагы кагаз

Нускамалар

1 кадам

Өрт коопсуздугу жана эмгекти коргоо боюнча жооптуу адамдарды дайындоо жөнүндө буйрук чыгаруудан мурун, сиз белгилүү бир милдеттерди жүктөөнү пландап жаткан кызматкерлердин эмгек келишимине кошумча келишим жазыңыз. Уюмдун мөөрү жана ишкананын жетекчисинин колу коюлган келишимди тастыктаңыз. Ар бир кызматкер документке өзүнүн жеке колтамгасын коет, ошону менен кошумча келишим менен таанышуу фактысын тастыктайт.

2-кадам

Адистердин кызматтык нускамаларында ушул милдеттерди жазыңыз, кызматкерлерди кол коюу үчүн документтер менен тааныштырыңыз. Ошондой эле, кызматкерлер тиешелүү мамлекеттик органда өрт коопсуздугу жана эмгекти коргоо боюнча окуудан өтүшү керек. Окутуунун тастыктоосу катары аларга белгиленген үлгүдөгү сертификаттар берилет. Эгерде кызматкерлердин биринде ушундай документ болсо, анда аны дагы бир жолу окутуунун кажети жок. Окуу башка уюмда өткөн күндө дагы, ал күчүндө болот.

3-кадам

Жооптуу адамдарды дайындоо жөнүндө буйрукта уюштуруу документтерине ылайык ишкананын аталышын жазып, датасын жана номерин белгилеңиз. Административдик бөлүктө ушул милдетке жооптуу болгон кызматкерлердин фамилияларын, аттарын, атасынын атын, штаттык таблицага ылайык ээлеген кызмат орундарын, ошондой эле жоопкерчилик датасын көрсөтүңүз.

4-кадам

Документке компаниянын директору кол койгон, ээлеген кызматы, фамилиясы, инициалдары көрсөтүлгөн. Буйрукту уюмдун мөөрү менен ырастаңыз. Жооптуу адамдарды кол коюуга каршы административдик документ менен тааныштырыңыз.

5-кадам

Өрт коопсуздугу жана эмгекти коргоо боюнча жооптуу адамдар тиешелүү журналды жүргүзүп, ишкананын кызматкерлерин мыйзамдарда белгиленген эмгекти коргоо жана өрт коопсуздугу боюнча нускамалар менен тааныштырышы керек.

Сунушталууда: