Мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүндө дагы, мамлекеттин өзүн түзгөн юридикалык жана жеке жактардын ишинде дагы жалпы тартип, мамиле жана талаптардын бирдейлиги ченемдик жана ченемдик документтерде белгиленген ченемдердин жана эрежелердин аркасында сакталат жана сакталат. Ушул эрежелерге жана эрежелерге баш ийүү - бул Россия Федерациясынын аймагында жашаган жана иштеген ар кандай адамдын жана ар кандай ишкананын жарандык жана юридикалык милдети.
Нускамалар
1 кадам
Россия Федерациясынын негизги ченемдик-укуктук документи Конституция - башкы мыйзам. Албетте, анда бардык укуктук кырдаалдар жазылбаган, бирок анын негизги жоболору эрежелерди иштеп чыгууга жалпы мамилени белгилейт. Президенттин жарлыктарынан жана өкмөттүн токтомдорунан тартып, Россия Федерациясынын түзүүчү субъекттери, ал тургай айрым ишканалар тарабынан белгиленген ченемдер менен ченемдерге чейин, башка документтер Конституцияга шайкештиги текшерилет. Башка укуктук актыларды белгилеген ченемдер жарандардын конституциялык корголгон укуктарын жана алардын кызыкчылыктарын бузбашы керек.
2-кадам
Конституциядан кийин, бардык ченемдик укуктук жактарга тиешелүү болгон жана иш-аракетинин түрүнө жана менчиктин түрүнө карабастан, алардын мамилелерин жөнгө салган Жарандык жана Эмгек кодекстери негизги ченемдик документтер болуп саналат. Калган ченемдик документтер жарандык-укуктук мамилелердин жүрүшүндө келип чыгуучу бардык мүмкүн болгон кырдаалдарды камсыз кылуу жана карама-каршылыктарды жана карама-каршылыктарды четтетүү менен, аларды чечүү тартибин түзүү максатында иштелип чыгат.
3-кадам
Бул документтерде чабыттоону жеңилдетүү үчүн, алар колдонуу чөйрөсү жана тармагы боюнча бөлүнөт. Мындай ченемдик укуктук актылар - иштин кайсы бир түрүнө байланыштуу эрежелерди, талаптарды жана чектөөлөрдү белгилейт. Мисалы, алар шаар куруу ишин же инвестор инвесторлордун катышуусу менен үлүштүк курулушту жөнгө салат, насыя берүүнүн же башка финансылык иш-аракеттердин эрежелерин белгилешет.
4-кадам
Тармактар боюнча ишканалардын ишин жөнгө салуучу ченемдик укуктук актыларды өкмөт, тийиштүү министрликтер жана Федерациянын түзүүчү субъекттеринин органдары иштеп чыгышат. Булар ченемдик укуктук актылар, стандарттар жана көрсөтмөлөр, ошондой эле ишканалар өзүнүн жергиликтүү ченемдик укуктук актыларын иштеп чыгуучу типтүү документтер болушу мүмкүн.
5-кадам
Мисалы, көрсөтмөлөр жана буйруктар, ошондой эле техникалык шарттар жана кызматкерлер менен жумуш берүүчүнүн ортосундагы мамилелерди жөнгө салуучу жамааттык келишим белгилүү бир ишканада гана күчүндө болгон жергиликтүү ченемдик документтерге таандык болушу мүмкүн. Ченемдик документтер, ошондой эле ар бир түзүмдүк бөлүмдүн ишин жөнгө салуучу кызматтык нускамаларды жана ченемдик укуктук актыларды камтыйт. Бирок иш берүүчүлөр жана ишканалардын жана уюмдардын кызматкерлери жетекчиликке алган ченемдик укуктук актылардын негизги бөлүгү актылар, кызматтык белгилер, жыйналыштардын протоколдору болуп саналат. Ченемдик документтерди иштеп чыгуу башкаруу инструменттеринин бири болуп саналат.
