Аскер кызматкерлеринин иши мыйзамдарга жана аскердик регламенттерге баш ийет, ошондуктан анын кызматтан кетүүнү жана башка жол-жоболорду каттоонун өзгөчөлүктөрү бар. Аскер кызматкерлери келишимдик негизде кызмат өтөп жаткандыгына байланыштуу, келишимдин мөөнөтү бүткөндүгүнө байланыштуу же жүйөлүү себептер менен кызматтан кете алышат.
Нускамалар
1 кадам
Белгиленген мыйзамдарга ылайык, жоокер 40 жашка чыкканда пенсияга чыгууга жана стажысы боюнча пенсия алууга укуктуу. Бирок, келишимдик кызмат көрсөтүү шартында, анда башкасы көрсөтүлүшү мүмкүн, андыктан кызматтын толук мөөнөтүн, ошондой эле бардык укуктарды алдын ала текшерип алыңыз. Акыркы чара катары, өзгөчө кырдаалдарга туш болсоңуз, белгиленген мөөнөттөн мурун кызматтан кетсеңиз болот. Мындай учурда буйрукту алдоого таптакыр тыюу салынат, антпесе сиз кылмыш жоопкерчилигине тартыласыз.
2-кадам
Жоокерди мөөнөтүнөн мурда кызматтан кетирүү укугуна ээ болушунун негизги себептеринин биринчиси - үй-бүлөнү бага албагандык. Мындай учурда, аскер комиссиясы сиздин үй-бүлөңүз жашаган аймактагы учурдагы жашоо минимумун карашы керек, эгерде сиздин туугандарыңыз чындыгында олуттуу колдоого муктаж болсо, анда кетүү боюнча арызыңыз канааттандырылат.
3-кадам
Кызматтан мөөнөтүнөн мурда бошотуунун дагы бир мүмкүн болгон себеби - жакын тууганынын өлүмү. Мындай учурда, бул сиздин кызматка тоскоол болуп, мүмкүн болушунча эртерээк катталган жериңизге кайтып келишиңизди талап кылышы дагы бир жолу маанилүү. Кызматты токтотуунун төмөнкү себептери кайрадан сиздин үй-бүлөңүздүн учурдагы абалына байланыштуу, мисалы, жоокердин аялы кош бойлуу болгондо жана ага кам көрүү зарылдыгы, баланы экинчи ата-энесиз тарбиялоо ж.б.
4-кадам
Жумуштан бошотуунун себебин көрсөтүү менен, сиздин буйрукка отчет жазыңыз. Документке кол коюлганга чейин жана документтерди тапшыруунун тартибине жараша алты айдын ичинде аттестациялык комиссия карап чыкканга чейин күтө туруңуз. Андан кийин, акыркы чечим жөнүндө сизге кабарланат, ал эми оң болсо, иштен бошотууга уруксат аласыз, ошондой эле ушул учурга байланыштуу бардык төлөмдөр.
